Từ 01/8/2024, chỉ tuyển dụng công chức với người đạt kiểm định đầu vào

Ngày 21/02/2023, Chính phủ đã ban hành Nghị định 06/2023/NĐ-CP quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức

Kiểm định chất lượng đầu vào công chức là hoạt động đánh giá và công nhận kiến thức nền tảng cần thiết đối với thí sinh trước khi tham gia tuyển dụng công chức tại cơ quan có thẩm quyền.

Việc tổ chức thi vòng 1 trong thi tuyển công chức tiếp tục thực hiện theo quy định tại Nghị định 138/2020/NĐ-CP đến hết ngày 31/7/2024. Trong thời gian này, người đạt kết quả kiểm định chất lượng đầu vào theo Nghị định này khi tham gia thi tuyển công chức không phải thi vòng 1.

Kể từ ngày 01/8/2024, cơ quan tuyển dụng công chức chỉ tuyển dụng công chức với người đạt kết quả kiểm định.

Từ 01/8/2024, chỉ tuyển dụng công chức với người đạt kiểm định đầu vào
Từ 01/8/2024, chỉ tuyển dụng công chức với người đạt kiểm định đầu vào (Ảnh minh họa)

Việc kiểm định chất lượng đầu vào công chức tổ chức định kỳ mỗi năm 02 lần vào tháng 7 và tháng 11.

Nội dung kiểm định bao gồm:

- Đánh giá về năng lực tư duy, năng lực ứng dụng kiến thức vào thực tiễn;

- Hiểu biết chung, cơ bản về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, cơ quan nhà nước;

- Quản lý hành chính Nhà nước;

- Quyền và nghĩa vụ của công chức, đạo đức công vụ;

- Các kiến thức về văn hóa, xã hội, lịch sử.

Nghị định 06/2023/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 10/4/2023.

Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ tổng đài 19006192  để được tư vấn.
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(4 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 01/5/2026, không truy cứu hình sự vi phạm đất đai trước 01/8/2024 nếu đủ điều kiện

Từ 01/5/2026, không truy cứu hình sự vi phạm đất đai trước 01/8/2024 nếu đủ điều kiện

Từ 01/5/2026, không truy cứu hình sự vi phạm đất đai trước 01/8/2024 nếu đủ điều kiện

Nội dung quy định tại Nghị quyết 29/2026/QH16 ngày 24/4/2026 về cơ chế, chính sách đặc thù nhằm xử lý các vi phạm pháp luật về đất đai xảy ra trước khi Luật Đất đai 2024 có hiệu lực, đồng thời tháo gỡ vướng mắc cho các dự án tồn đọng, kéo dài. 

Hơn 9 triệu người chưa dùng eTax Mobile, ngành Thuế yêu cầu tăng tốc hỗ trợ năm 2026

Hơn 9 triệu người chưa dùng eTax Mobile, ngành Thuế yêu cầu tăng tốc hỗ trợ năm 2026

Hơn 9 triệu người chưa dùng eTax Mobile, ngành Thuế yêu cầu tăng tốc hỗ trợ năm 2026

Theo Công văn 2538/CT-NVT ngày 20/4/2026 của Cục Thuế, việc triển khai ứng dụng eTax Mobile đang được xác định là nhiệm vụ trọng tâm trong hỗ trợ người nộp thuế, tuy nhiên thực tế cho thấy tỷ lệ sử dụng còn thấp, cần tiếp tục đẩy mạnh trong năm 2026.

​Công văn 3808/BNV-TCBC: Không phải hoàn trả trợ cấp tinh giản nếu chỉ ký hợp đồng lao động

​Công văn 3808/BNV-TCBC: Không phải hoàn trả trợ cấp tinh giản nếu chỉ ký hợp đồng lao động

​Công văn 3808/BNV-TCBC: Không phải hoàn trả trợ cấp tinh giản nếu chỉ ký hợp đồng lao động

Công văn 3808/BNV-TCBC ngày 22/4/2026 của Bộ Nội vụ hướng dẫn khó khăn, vướng mắc khi thực hiện Nghị định 154/2025/NĐ-CP đã làm rõ quy định về việc hoàn trả trợ cấp đối với đối tượng tinh giản biên chế khi quay lại làm việc.

Đã có Bộ Quy tắc ứng xử trong hoạt động thu hồi nợ trong hệ thống ngân hàng

Đã có Bộ Quy tắc ứng xử trong hoạt động thu hồi nợ trong hệ thống ngân hàng

Đã có Bộ Quy tắc ứng xử trong hoạt động thu hồi nợ trong hệ thống ngân hàng

Ngày 31/3/2026, Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam ban hành Quyết định số 15/QĐ-HHNH kèm theo Bộ Quy tắc ứng xử trong hoạt động thu hồi nợ và có hiệu lực ngay từ ngày ký, áp dụng đối với các tổ chức tín dụng là hội viên.

Yêu cầu rà soát toàn diện 949 nhiệm vụ phân cấp, phân quyền trước 08/5/2026

Yêu cầu rà soát toàn diện 949 nhiệm vụ phân cấp, phân quyền trước 08/5/2026

Yêu cầu rà soát toàn diện 949 nhiệm vụ phân cấp, phân quyền trước 08/5/2026

Tại Công văn 3875/BNV-TCBC ngày 23/4/2026, Bộ Nội vụ đề nghị UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tiếp tục đánh giá tính khả thi và hiệu quả các nhiệm vụ phân cấp, phân quyền, phục vụ sơ kết 01 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 02 cấp.