Chế độ, chính sách đối với chuyên gia cao cấp từ 15/6/2025

Ngày 25/4/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 92/2025/NĐ-CP quy định chế độ, chính sách đối với chuyên gia cao cấp tại các cơ quan trung ương.

Theo đó, Nghị định 92/2025/NĐ-CP áp dụng đối với các chuyên gia cao cấp gồm:

  • Cán bộ, công chức, viên chức.
  • Người đã nghỉ hưu, người làm việc ngoài hệ thống chính trị (bao gồm người Việt Nam và người nước ngoài).

Tại các cơ quan trung ương sau:

  • Ban Tổ chức Trung ương, Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương, Ban Nội chính Trung ương
  • Ban Chính sách, chiến lược Trung ương, Cơ quan Ủy ban Kiểm tra Trung ương, Văn phòng Trung ương Đảng
  • Văn phòng Chủ tịch nước, Văn phòng Chính phủ, Văn phòng Quốc hội
Chế độ, chính sách đối với chuyên gia cao cấp từ 15/6/2025
Chế độ, chính sách đối với chuyên gia cao cấp từ 15/6/2025 (Ảnh minh họa)

Về chế độ, chính sách đối với chuyên gia cao cấp là cán bộ, công chức, viên chức như sau:

Trường hợp

Chế độ lương

Chính sách công vụ

Giữ chức vụ lãnh đạo hệ số phụ cấp ≤ 0,9 hoặc không giữ chức vụ lãnh đạo

Bậc 1, hệ số lương 8,80

Tương đương Trợ lý lãnh đạo cấp cao

Giữ chức vụ lãnh đạo hệ số phụ cấp 1,0 - 1,25

Bậc 2, hệ số lương 9,40

Tương đương Thứ trưởng

Giữ chức vụ lãnh đạo hệ số phụ cấp ≥ 1,30

Bậc 3, hệ số lương 10,0

Tương đương Bộ trưởng

Ngoài ra, các các chuyên gia cao cấp còn được;

  • Bảo lưu hệ số lương nếu tổng hệ số lương cũ cao hơn hệ số mới.
  • Có thể hưởng thêm tiền thưởng, điều kiện làm việc... tùy theo hiệu quả công tác và khả năng tài chính của cơ quan.
  • Xếp bậc lương mới sau khi thôi làm chuyên gia cao cấp, dựa trên bậc lương cũ và thời gian công tác.

Về chế độ, chính sách đối với người đã nghỉ hưu, người làm việc ngoài hệ thống chính trị

- Thỏa thuận mức lương và chế độ cụ thể, nhưng không vượt quá mức hưởng tại Bậc 3 chuyên gia cao cấp.

- Tuân thủ quy định pháp luật về lao động, bí mật nhà nước và quy chế cơ quan.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 29/5/2026 về rà soát công tác bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương giáo viên ở tất cả các cấp học từ mầm non, phổ thông đến giáo dục thường xuyên. 

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội vừa có Công văn số 1030/CTL&BHXH-TLKVC ngày 02/6/2026 gửi Sở Nội vụ tỉnh Cao Bằng, hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Thủ tướng yêu cầu tiếp tục phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa TTHC, điều kiện kinh doanh

Thủ tướng yêu cầu tiếp tục phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa TTHC, điều kiện kinh doanh

Thủ tướng yêu cầu tiếp tục phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa TTHC, điều kiện kinh doanh

Ngày 03/6/2026, Thủ tướng Chính phủ ban hành Công văn 596/TTg-CĐS, yêu cầu các Bộ, cơ quan ngang Bộ và UBND các tỉnh, thành phố tiếp tục thực hiện các biện pháp phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa thủ tục hành chính (TTHC) và điều kiện kinh doanh (ĐKKD).