![]() |
Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính khi sắp xếp bộ máy

Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính khi sắp xếp bộ máy
Quốc hội khóa XV thông qua Nghị quyết 190/2025/QH15 quy định về xử lý một số vấn đề liên quan đến sắp xếp tổ chức bộ máy Nhà nước.
Mức đóng, tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí công đoàn từ 01/12/2024

Mức đóng, tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí công đoàn từ 01/12/2024
Được nêu tại Quyết định 1408/QĐ-TLĐ năm 2024 quy định quản lý tài chính, tài sản công đoàn, thu, phân phối nguồn thu và thưởng, phạt thu, nộp tài chính công đoàn.
Đã có Luật sửa đổi Luật Tổ chức Quốc hội 2025

Đã có Luật sửa đổi Luật Tổ chức Quốc hội 2025
Luật sửa đổi Luật Tổ chức Quốc hội 2025, số 62/2025/QH15 đã được Quốc hội thông qua vào ngày 17/02/2025.
Đã có Luật Tổ chức Chính phủ 2025, số 63/2025/QH15

Đã có Luật Tổ chức Chính phủ 2025, số 63/2025/QH15
Luật Tổ chức Chính phủ 2025, số 63/2025/QH15 được Quốc hội thông qua ngày 18/02/2025 và chính thức có hiệu lực từ ngày 01/3/2025.
Nguyên tắc quản lí và sử dụng tài chính công đoàn từ 01/12/2024

Nguyên tắc quản lí và sử dụng tài chính công đoàn từ 01/12/2024
Được quy định tại Quyết định 1408/QĐ-TLĐ về quản lý tài chính, tài sản công đoàn, thu, phân phối nguồn thu và thưởng, phạt thu, nộp tài chính công đoàn.
Hồ sơ đề nghị hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc

Hồ sơ đề nghị hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc
Được quy định tại Công văn 1767/BTC-TCCB hướng dẫn triển khai chính sách nghỉ hưu trước tuổi tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP.
Lãi suất vay hỗ trợ mua nhà ở là 6%/năm

Lãi suất vay hỗ trợ mua nhà ở là 6%/năm
Ngày 15/05/2013, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) đã ra Thông tư số 11/2013/TT-NHNN quy định về cho vay hỗ trợ nhà ở theo Nghị quyết số 02/NQ-CP ngày 07/01/2013 của Chính phủ. Tại Thông tư này, NHNN yêu cầu 05 ngân hàng thương mại Nhà nước, ngân hàng thương mại cổ phần do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ phải dành một lượng vốn tối thiểu 3% tổng dư nợ cho vay tại thời điểm cuối năm trước để cho vay với các đối tượng mua, thuê nhà ở xã hội...
Công bố thủ tục hành chính chậm nhất 20 ngày trước khi có hiệu lực

Công bố thủ tục hành chính chậm nhất 20 ngày trước khi có hiệu lực
Đây là quy định mới của Chính phủ tại Nghị định số 48/2013/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định liên quan đến kiểm soát thủ tục hành chính. Theo đó, thay vì quy định Quyết định công bố thủ tục hành chính phải được ban hành chậm nhất trước 10 ngày làm việc tính đến ngày văn bản quy phạm pháp luật quy định về thủ tục hành chính đó có hiệu lực như trước đây (theo Nghị định số 63/2010/NĐ-CP ngày 08/06/2010), tại Nghị định này, Chính phủ quy định thời hạn công bố này là chậm nhất 20 ngày làm việc...
Lương của lao động có tay nghề phải cao hơn 7% lương tối thiểu vùng

Lương của lao động có tay nghề phải cao hơn 7% lương tối thiểu vùng
Đây là một trong những nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương được nêu tại Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/05/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương.Theo đó, bên cạnh việc quy định mức lương thấp nhất của công việc hoặc chức danh đơn giản nhất trong điều kiện lao động bình thường không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định, Nghị định này còn chỉ rõ, mức lương thấp nhất của công việc hoặc chức danh đòi hỏi lao động qua đào tạo, học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng...
Người lao động không làm việc quá 12 giờ/ngày

Người lao động không làm việc quá 12 giờ/ngày
Đây là nội dung của Nghị định số 45/2013/NĐ-CP của Chính phủ ngày 10/05/2013 quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động. Cụ thể, số giờ làm thêm trong ngày không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày; khi áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày. Vào ngày nghỉ lễ, tết và ngày nghỉ hàng tuần, thời gian làm thêm giờ không quá 12 giờ/ngày...