Cán bộ y tế phải luân phiên xuống tuyến dưới tối thiểu 06 tháng

(LuatVietnam) Ngày 20/12/2013, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 14/2013/QĐ-TTg về việc thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn đối với người hành nghề tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, từ tuyến trung ương xuống tuyến tỉnh, từ tuyến tỉnh xuống tuyến huyện và tuyến huyện xuống tuyến xã, từ vùng có điều kiện kinh tế - xã hội không khó khăn đến vùng có điều kiện khó khăn và đặc biệt khó khăn.

Theo Quyết định này, bác sĩ, điều dưỡng viên, hộ sinh viên, kỹ thuật viên làm việc trong các cơ sở khám, chữa bệnh công lập (sau đây gọi là người hành nghề) sẽ thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn với thời gian tối thiểu là 06 tháng (từ trường hợp tự nguyện đi thời gian dài hơn). Người hành nghề có thể được cử đi luân phiên có thời hạn theo nhiều đợt, ở nhiều nơi theo yêu cầu của tuyến dưới. Mỗi đợt đi luân phiên không quá 60 ngày, thời gian các đợt sẽ được cộng dồn để tính tổng thời gian hoàn thành chế độ luân phiên.

Người hành nghề thực hiện chế độ luân phiên ngoài được hưởng chế độ tiền lương, phụ cấp hiện hưởng thì còn được hưởng những chế độ đặc thù khác như: trợ cấp hàng tháng bằng 50% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); thù lao biên soạn giáo trình, tài liệu giảng dạy, tập huấn… Bên cạnh đó, nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong thời gian đi luận phiên, người hành nghề còn được ưu tiên xét nâng bậc lương trời hời hạn, thay đổi chức danh nghề nghiệp khi đủ điều kiện…

Quyết định cũng chỉ rõ những đối tượng được miễn thực hiện chế độ luân phiên, bao gồm: người hành nghề là nữ đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi, nam nuôi con nhỏ một mình dưới 36 tháng tuổi; người hành nghề đã có thời gian công tác ở vùng sâu, vùng xa, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ 24 tháng trở lên; người hành nghề có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn…

Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/04/2013.

LuậtViệtnam