English
RSS
Đây là một trong những quy tắc ứng xử ngành Thanh tra đáng chú ý được nêu tại Thông tư 06/2026/TT-TTCP của Thanh tra Chính phủ, có hiệu lực thi hành từ ngày 15/10/2026.
Cụ thể, theo điểm b khoản 3 Điều 4 Thông tư 06/2026/TT-TTCP quy định:
Điều 4. Ứng xử chung và trách nhiệm nêu gương trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ
….
3. Trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ, cán bộ, công chức, viên chức không được thực hiện các hành vi sau đây:
..
b) Gây phiền hà, sách nhiễu; né tránh, đùn đẩy trách nhiệm; cố ý kéo dài thời gian giải quyết công việc; đặt ra thủ tục, yêu cầu hoặc điều kiện trái quy định của pháp luật;
Theo đó khi thực hiện nhiệm vụ, công vụ, người làm việc trong ngành Thanh tra không được gây phiền hà, sách nhiễu, đùn đẩy trách nhiệm lẫn nhau. Đồng thời không được tự đặt ra các thủ tục, yêu cầu trái pháp luật; cố ý kéo dài thời gian giải quyết công việc.
Quy định này nhằm bảo đảm việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ được tiến hành đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục, đồng thời nâng cao trách nhiệm của người làm việc trong ngành Thanh tra khi giải quyết công việc liên quan đến cơ quan, tổ chức và cá nhân.
Bên cạnh đó, Điều 4 Thông tư 06/2026/TT-TTCP còn quy định các yêu cầu về ứng xử trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ. Trong đó, cán bộ, công chức, viên chức ngành Thanh tra có trách nhiệm nêu gương trong việc chấp hành chính sách, pháp luật và thực hiện chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn được giao; giữ vững bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, liêm chính, khách quan, trung thực; tuân thủ quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị.
Đáng chú ý, điểm c khoản 3 Điều 4 Thông tư 06/2026/TT-TTCP cũng quy định không được che giấu, làm sai lệch hoặc hủy hoại hồ sơ, tài liệu, chứng cứ có liên quan đến việc giải quyết công việc.
Ngoài ra, khi phát hiện dấu hiệu xung đột lợi ích trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, công vụ, người làm việc trong ngành Thanh tra phải thực hiện trách nhiệm báo cáo theo quy định.
