Trong 1 ngày, bưu điện phải hoàn tất chuyển tiền cho khách hàng

Ngân hàng Nhà nước Việt Nam vừa ban hành Thông tư 38/2019/TT-NHNN về cung ứng dịch vụ thanh toán không qua tài khoản thanh toán của khách hàng tại doanh nghiệp cung ứng dịch vụ bưu chính công ích.

Theo đó, khi nhận được yêu cầu chuyển tiền, nhân viên của tổ chức cung ứng dịch vụ có trách nhiệm kiểm soát các thông tin trên mẫu chuyển tiền. Nếu chứng từ thanh toán hợp lệ thì nhân viên phải ký chứng từ và làm thủ tục chuyển tiền đi cho khách hàng.

Bưu điện phải hoàn tất chuyển tiền cho khách hàng trong 1 ngày
Bưu điện phải hoàn tất chuyển tiền cho khách hàng trong 1 ngày (Ảnh minh họa)
 

Thông tư nhấn mạnh, chậm nhất trong vòng 01 ngày làm việc kể từ khi nhận được chứng từ thanh toán hợp pháp, hợp lệ, tổ chức cung ứng dịch vụ phải xử lý và hoàn tất việc chuyển tiền đi cho khách hàng.

Đặc biệt, khách hàng sẽ được khiếu nại và yêu cầu tổ chức cung ứng dịch vụ bồi thường thiệt hại nếu tổ chức này thực hiện giao dịch thanh toán chậm so với thỏa thuận, không thực hiện hoặc chuyển nhầm địa chỉ người nhận, sai thông tin người nhận, sai nội dung hoặc chuyển thiếu tiền khách hàng đã nộp...

Khi phát hiện sai sót thì các bên phải thực hiện điều chỉnh theo các nguyên tắc:

- Sai sót ở khâu nào thì sửa chữa, điều chỉnh ở khâu đó, nghiêm cấm tự ý sửa chữa số liệu điều chỉnh sai sót;

- Cá nhân, tổ chức gây ra sai sót thì tùy theo tính chất, mức độ mà bị xử lý và bồi thường thiệt hại do mình gây ra cho các bên có liên quan…

Thông tư này được ban hành ngày 31/12/2019 và có hiệu lực từ ngày 19/02/2020.


Nguyễn Hương
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 01/7/2026, làm việc theo hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công được nhận thưởng theo thỏa thuận

Từ 01/7/2026, làm việc theo hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công được nhận thưởng theo thỏa thuận

Từ 01/7/2026, làm việc theo hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công được nhận thưởng theo thỏa thuận

Từ ngày 01/7/2026, người làm việc theo hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công lập được them quyền lợi khi Nghị định 235/2026/NĐ-CP cho phép tiền thưởng được xác định theo thỏa thuận trong hợp đồng, bên cạnh tiền lương, thù lao và các chế độ khác.

Từ 01/7/2026, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp không được xếp loại cao hơn đơn vị mình quản lý

Từ 01/7/2026, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp không được xếp loại cao hơn đơn vị mình quản lý

Từ 01/7/2026, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp không được xếp loại cao hơn đơn vị mình quản lý

Nghị định 233/2026/NĐ-CP bổ sung nguyên tắc mới khi đánh giá viên chức quản lý. Theo đó, mức xếp loại của người đứng đầu không được cao hơn mức xếp loại của đơn vị do mình quản lý.

Từ 01/7/2026, viên chức được quản lý theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

Từ 01/7/2026, viên chức được quản lý theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

Từ 01/7/2026, viên chức được quản lý theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

So với Nghị định 106/2020/NĐ-CP trước đây, Nghị định 232/2026/NĐ hiệu lực từ 01/7/2026 đã thay đổi căn bản phương thức quản lý vị trí việc làm khi lần đầu tiên quy định việc quản lý viên chức theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm.