English
RSS
Theo Thông báo 11483/TB-BNV của Bộ Nội vụ, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ Tết Âm lịch năm 2027 trong 07 ngày liên tục và nghỉ lễ Quốc khánh trong 04 ngày liên tục.
Thông báo 11483/TB-BNV áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.
Cụ thể, theo khoản 1 Thông báo, thời gian nghỉ Tết Âm lịch bắt đầu từ thứ Năm, ngày 04/02/2027 (ngày 28 tháng Chạp năm Bính Ngọ) đến hết thứ Tư, ngày 10/02/2027 (ngày mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi).
Lịch nghỉ gồm 05 ngày nghỉ Tết Âm lịch theo quy định, với phương án 02 ngày trước Tết và 03 ngày sau Tết, cùng 02 ngày nghỉ bù do ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết. Tổng thời gian nghỉ là 07 ngày liên tục.
Đối với lễ Quốc khánh, khoản 2 Thông báo quy định thời gian nghỉ từ thứ Năm, ngày 02/9/2027 đến hết Chủ nhật, ngày 05/9/2027. Đợt nghỉ kéo dài 04 ngày liên tục, gồm 02 ngày nghỉ lễ là ngày 02/9 và ngày 03/9/2027, kết hợp với 02 ngày nghỉ hằng tuần.
Theo khoản 3 Thông báo, các cơ quan, đơn vị phải bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm phục vụ tốt tổ chức và Nhân dân. Đồng thời, cần cử công chức, viên chức ứng trực để xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ.
Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định vào thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần căn cứ chương trình, kế hoạch cụ thể để bố trí lịch nghỉ phù hợp, bảo đảm đúng quy định của pháp luật.
Đối với người lao độn thuộc khối doanh nghiệp, tư nhân, Thông báo quy định người sử dụng lao động quyết định phương án nghỉ Quốc khánh gồm ngày 02/9/2027 và một ngày liền kề trước hoặc sau, tức ngày 01/9 hoặc ngày 03/9/2027. Phương án nghỉ phải được thông báo cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động, người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp theo khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động. Bộ Nội vụ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ như phương án đối với công chức, viên chức và bảo đảm đầy đủ các chế độ theo pháp luật.
Bên cạnh đó, Thông báo yêu cầu các Bộ, cơ quan, địa phương có kế hoạch, biện pháp phù hợp để bảo đảm cung - cầu hàng hóa, dịch vụ, ổn định giá cả, thị trường và cung - cầu lao động trước, trong và sau các dịp nghỉ lễ, Tết, gắn với thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
