Lịch nghỉ Quốc khánh 2/9 năm 2027 là ngày nào? [Cập nhật mới nhất] 

1. Lịch nghỉ Quốc khánh 2/9 năm 2027 của cán bộ, công chức, viên chức

Theo khoản 2 Thông báo 11483/TB-BNV, công chức, viên chức được nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027 trong 2 ngày theo quy định, gồm:

• Ngày 02/9/2027 (thứ Năm).
• Ngày 03/9/2027 (thứ Sáu), là ngày liền kề sau ngày Quốc khánh.

Do 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh liền kề với ngày nghỉ hằng tuần là thứ Bảy (04/9/2027) và Chủ nhật (05/9/2027), công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục, từ thứ Năm ngày 02/9/2027 đến hết Chủ nhật ngày 05/9/2027.

Trong đó, thời gian nghỉ bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh theo quy định và 2 ngày nghỉ hằng tuần.

Lịch nghỉ này áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo 11483/TB-BNV.

Bên cạnh đó, đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định vào thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, khoản 3 Thông báo 11483/TB-BNV quy định phải căn cứ chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp, bảo đảm đúng quy định của pháp luật.

Như vậy, đối với cơ quan, đơn vị có chế độ nghỉ hằng tuần vào thứ Bảy và Chủ nhật, lịch nghỉ Quốc khánh năm 2027 đã được xác định là 4 ngày liên tục.

2. Lịch nghỉ Quốc khánh 2/9 năm 2027 của người lao động tại doanh nghiệp

Đối với người lao động không thuộc nhóm đối tượng nêu tại khoản 1 Thông báo 11483/TB-BNV, lịch nghỉ Quốc khánh năm 2027 được thực hiện theo phương án do người sử dụng lao động quyết định.

Cụ thể, theo điểm b khoản 4 Thông báo 11483/TB-BNV, người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ 2 ngày, bao gồm:

• Phương án 1: Nghỉ ngày 01/9/2027 (thứ Tư) và ngày 02/9/2027 (thứ Năm).
• Phương án 2: Nghỉ ngày 02/9/2027 (thứ Năm) và ngày 03/9/2027 (thứ Sáu).

Như vậy, doanh nghiệp được lựa chọn một trong 02 phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027, nhưng phải bảo đảm người lao động được nghỉ đủ 2 ngày theo quy định.

Đáng chú ý, người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Bên cạnh đó, Thông báo 11483/TB-BNV cũng khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Quốc khánh năm 2027 cho người lao động như phương án đối với công chức, viên chức.

3. Lịch nghỉ Quốc khánh năm 2027 có được nghỉ bù không?

Theo khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Nội dung này cũng được Bộ Nội vụ nhắc lại tại khoản 4 Thông báo 11483/TB-BNV. Đối với năm 2027, ngày Quốc khánh 02/9 rơi vào thứ Năm. Ngày nghỉ liền kề được lựa chọn là thứ Tư (01/9) hoặc thứ Sáu (03/9).

Do đó, đối với người lao động có lịch nghỉ hằng tuần cố định vào thứ Bảy và Chủ nhật, 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027 không trùng với ngày nghỉ hằng tuần nên không phát sinh ngày nghỉ bù.

Nếu một trong các ngày nghỉ lễ Quốc khánh trùng với ngày nghỉ hằng tuần, người lao động được bố trí nghỉ bù theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.

4. Các cơ quan, đơn vị phải bố trí công việc thế nào trong dịp Quốc khánh 2027?

Theo khoản 3 Thông báo 11483/TB-BNV, các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ lễ Quốc khánh phải bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm phục vụ tốt tổ chức và Nhân dân.

Trong đó, cần lưu ý cử công chức, viên chức ứng trực để xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ lễ.

Ngoài ra, theo khoản 5 Thông báo này, các Bộ, cơ quan, địa phương cần có kế hoạch, biện pháp cụ thể nhằm khuyến khích các đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân chủ động triển khai hoạt động sản xuất, kinh doanh; bảo đảm cung cầu hàng hóa, dịch vụ và ổn định thị trường trong thời gian trước, trong và sau các dịp nghỉ lễ, Tết.

Trên đây là thông tin là liên quan đến Lịch nghỉ Quốc khánh 2/9 năm 2027 là ngày nào theo quy định hiện hành…