English
RSS
Tại Công văn 5691/BNV-TCBC, theo Bộ Nội vụ, hiện nay cơ quan này đang phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương xây dựng dự thảo báo cáo đề xuất biên chế giai đoạn 2026-2031 của các bộ, ngành, địa phương để báo cáo Bộ Chính trị.
Trong đó, dự kiến đề xuất nguyên tắc và phương án xác định nhu cầu biên chế giai đoạn 2026-2031 tại đơn vị hành chính cấp xã trên cơ sở bố trí công chức, viên chức theo cơ cấu vị trí việc làm tại các cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập ở cấp xã, bao gồm cả đơn vị sự nghiệp công lập cung ứng dịch vụ sự nghiệp công đa ngành, đa lĩnh vực.
Bộ Nội vụ cho biết, sau khi biên chế năm 2026 được cấp có thẩm quyền phê duyệt, các địa phương sẽ tiếp tục căn cứ nhiều tiêu chí để lượng hóa chỉ tiêu biên chế cụ thể phục vụ việc xác định và giao biên chế viên chức giai đoạn 2027-2031.
Các tiêu chí được nêu trong Công văn gồm:
- Định mức biên chế;
- Vị trí việc làm;
- Khối lượng công việc của từng vị trí việc làm;
- Mức độ xã hội hóa;
- Mức độ tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập;
- Điều kiện, đặc điểm tình hình thực tế.
Như vậy, theo hướng dẫn mới, việc xác định biên chế viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã thời gian tới sẽ không chỉ căn cứ vào số lượng đơn vị hoặc dân số mà sẽ được xem xét trên cơ sở vị trí việc làm, nhu cầu thực tế và đặc điểm hoạt động của từng địa phương.
