Biên chế công chức thành phố Hà Nội năm 2023

Hội đồng nhân dân Thành phố Hà Nội đã ban hành Nghị quyết 27/NQ-HĐND ngày 08/12/2022 về tổng biên chế hành chính, sự nghiệp Thành phố Hà Nội năm 2023

Theo đó, Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội thông qua tổng biên chế hành chính, sự nghiệp năm 2023 và quyết định giao biên chế cho các cơ quan của thành phố, quận, huyện, thị xã như sau: 

- Biên chế công chức hành chính và biên chế công chức phường thực hiện thí điểm mô hình chính quyền đô thị: 10.545 biên chế. 

- Biên chế viên chức tại các đơn vị sự nghiệp, các hội đặc thù phạm vi thành phố và các quận, huyện, thị xã: 113.662 biên chế. 

- Chỉ tiêu hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP tại các cơ quan hành chính: 1.079 chỉ tiêu. 

- Chỉ tiêu hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP tại các đơn vị sự nghiệp công lập, các hfội đặc thù phạm vi thành phố và các quận, huyện, thị xã: 10.415 chỉ tiêu. 

- Chỉ tiêu lao động hợp đồng định mức tại các đơn vị sự nghiệp công lập, các hội đặc thù phạm vi thành phố và các quận, huyện, thị xã: 8.293 chỉ tiêu. 

Biên chế công chức thành phố Hà Nội năm 2023
Biên chế công chức thành phố Hà Nội năm 2023 (Ảnh minh họa)

Ủy ban nhân dân thành phố được giao tổ chức triển khai giao biên chế hành chính, sự nghiệp theo đúng Nghị quyết cùng với giao chỉ tiêu kinh tế - xã hội để các cơ quan, đơn vị chủ động thực hiện ngay từ đầu năm.

Trong năm 2023, nếu có phát sinh (tăng hoặc giảm) so với Nghị quyết về biên chế hành chính, sự nghiệp, Ủy ban nhân dân thành phố thống nhất với Thường trực Hội đồng nhân dân thành phố trước khi thực hiện và báo cáo Hội đồng nhân dân thành phố vào kỳ họp trong năm 2023. 

Xem chi tiết Nghị quyết 27/NQ-HĐND

Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ: 1900.6192 để được hỗ trợ.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

​Nghiên cứu sinh chương trình trọng điểm không được làm việc toàn thời gian tại cơ quan khác

​Nghiên cứu sinh chương trình trọng điểm không được làm việc toàn thời gian tại cơ quan khác

​Nghiên cứu sinh chương trình trọng điểm không được làm việc toàn thời gian tại cơ quan khác

Nghị định 334/2026/NĐ-CP đặt ra những yêu cầu cụ thể đối với nghiên cứu sinh tham gia Chương trình trọng điểm quốc gia đào tạo tiến sĩ toàn thời gian, trong đó có yêu cầu không được làm việc toàn thời gian tại cơ quan, tổ chức khác.

Người học ngành nghệ thuật, thể dục thể thao được hưởng chính sách hỗ trợ như sinh viên sư phạm

Người học ngành nghệ thuật, thể dục thể thao được hưởng chính sách hỗ trợ như sinh viên sư phạm

Người học ngành nghệ thuật, thể dục thể thao được hưởng chính sách hỗ trợ như sinh viên sư phạm

Từ ngày 05/10/2026, theo Nghị định 334/2026/NĐ-CP, người học một số ngành thuộc lĩnh vực nghệ thuật, thể dục thể thao được áp dụng cơ chế hỗ trợ như người học các ngành đào tạo giáo viên.

Lao động Việt Nam tự ý ở lại nước ngoài sau khi chấm dứt hợp đồng bị phạt đến 100 triệu đồng

Lao động Việt Nam tự ý ở lại nước ngoài sau khi chấm dứt hợp đồng bị phạt đến 100 triệu đồng

Lao động Việt Nam tự ý ở lại nước ngoài sau khi chấm dứt hợp đồng bị phạt đến 100 triệu đồng

Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị định 283/2026/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng, có hiệu lực từ ngày 10/9/2026.

Cơ quan tiếp nhận được khai thác dữ liệu dân cư để xác thực người yêu cầu cung cấp thông tin

Cơ quan tiếp nhận được khai thác dữ liệu dân cư để xác thực người yêu cầu cung cấp thông tin

Cơ quan tiếp nhận được khai thác dữ liệu dân cư để xác thực người yêu cầu cung cấp thông tin

Một trong những nội dung đáng chú ý tại Nghị định 337/2026/NĐ-CP là việc cho phép cơ quan, đơn vị tiếp nhận hồ sơ khai thác dữ liệu điện tử để đối chiếu, xác thực thông tin của người yêu cầu cung cấp thông tin.