English 
RSS
Theo Điều 1 Nghị Quyết 491/NQ-HĐND, tổng biên chế công chức và hợp đồng chuyên môn trong các cơ quan, tổ chức hành chính của thành phố Hà Nội năm 2026 như sau:
- Biên chế công chức hành chính: 13.555 biên chế, trong đó:
Biên chế phân bổ: 13.251 biên chế
Chỉ tiêu dự phòng: 304 chỉ tiêu
- Hợp đồng chuyên môn theo Nghị quyết số 26/2024/NQ-HĐND: 521 chỉ tiêu.
(Chi tiết tại Biểu số 01 kèm theo Nghị quyết)
Đồng thời, Điều 2 Nghị quyết Nghị Quyết 491/NQ-HĐND cũng thông qua tổng biên chế viên chức hưởng lương ngân sách nhà nước trong các cơ quan, đơn vị của thành phố Hà Nội năm 2026: 117.555 biên chế, gồm:
- Chỉ tiêu biên chế phân bổ: 117.043 chỉ tiêu
- Chỉ tiêu biên chế dự phòng: 512 chỉ tiêu
(Chi tiết tại Biểu số 01 kèm theo Nghị quyết)
Số lượng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã năm 2026 được nêu tại Điều 3 Nghị Quyết 491/NQ-HĐND, thông qua 4.539 chỉ tiêu
(Chi tiết tại Biểu số 03 kèm theo Nghị quyết)
Đối với chỉ tiêu hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập của thành phố Hà Nội năm 2026, Điều 4 Nghị quyết 491/NQ-HĐND quy định:
- Hợp đồng làm hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP: 11.442 chỉ tiêu, trong đó:
Khối các cơ quan, tổ chức hành chính: 1.573 chỉ tiêu
Khối các đơn vị sự nghiệp công lập: 9.869 chỉ tiêu
- Hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP tại các đơn vị sự nghiệp thuộc nhóm 4 lĩnh vực y tế, giáo dục: 2.795 chỉ tiêu
- Hợp đồng làm công việc nhân viên nuôi dưỡng tại các cơ sở giáo dục công lập (cô nuôi): 8.020 chỉ tiêu.
(Chi tiết tại Biểu số 02 kèm theo Nghị quyết)
Các chỉ tiêu biên chế và hợp đồng lao động nêu trên là căn cứ để các cơ quan, đơn vị của thành phố Hà Nội triển khai sắp xếp, bố trí, tuyển dụng, quản lý và sử dụng nhân sự phù hợp trong năm 2026 theo đúng quy định.
