English
RSS
Trích nộp kinh phí công đoàn là trách nhiệm, nghĩa vụ của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Dưới đây, LuatVietnam xin giới thiệu mức đóng kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn 2018.
A - Mức đóng kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn
Theo khoản 1 Điều 37 Điều lệ Công đoàn Việt Nam ngày 30/07/2013:
|
|
Kinh phí đóng Công đoàn |
Đoàn phí Công đoàn |
|
Đối tượng |
Đơn vị sử dụng lao động |
Người lao động là đoàn viên công đoàn |
|
Mức đóng |
2% tổng tiền lương đóng BHXH của đơn vị. Lưu ý: Không thành lập công đoàn cơ sở vẫn phải đóng kinh phí công đoàn. |
1% mức tiền lương tham gia BHXH của mỗi người lao động. Mức tối đa là 10% lương cơ sở. Lưu ý: Theo Hướng dẫn 238/HD-TLĐ ngày 04/03/2014 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam: - Đơn vị chưa có công đoàn cơ sở thì người lao động không phải đóng đoàn phí công đoàn. - Đoàn viên công đoàn hưởng trợ cấp BHXH từ 1 tháng trở lên, trong thời gian hưởng trợ cấp không phải đóng đoàn phí. - Đoàn viên công đoàn không có việc làm, không có thu nhập, nghỉ việc riêng từ 01 tháng trở lên thì trong thời gian đó không phải đóng đoàn phí công đoàn. |
|
Phương thức đóng |
- Đóng theo tháng hoặc quý một lần cùng với thời điểm đóng BHXH bắt buộc cho người lao động. - Nộp tại Liên đoàn Lao động quận/huyện nơi đặt trụ sở. |
Đoàn phí do đoàn viên đóng hàng tháng cho công đoàn cơ sở hoặc thu qua lương hàng tháng (nếu có thỏa thuận). |
B - Mức sử dụng
Căn cứ theo Hướng dẫn 1784/HD-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam:
1. Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp được sử dụng:
- Kinh phí công đoàn: 68%
2. Công đoàn cấp trên cơ sở được sử dụng:
- Kinh phí công đoàn: 32%
Xem thêm:
Mức đóng kinh phí công đoàn, đoàn phí công đoàn năm 2019
