LuatVietnam ra mắt chuyên trang “Chủ đề pháp luật”

Giữa tháng 03/2021, LuatVietnam ra mắt chuyên trang “Chủ đề pháp luật” - nơi mà các quy định pháp luật ở các lĩnh vực cơ bản được tổ chức lại theo hệ thống mới.

Chuyên trang Chủ đề pháp luật được xây dựng với kỳ vọng giúp độc giả của LuatVietnam có thể tự tìm thấy những quy định pháp luật thuộc lĩnh vực của mình quan tâm mà không mất quá nhiều thời gian tra cứu. Các bài viết của từng chủ đề, lĩnh vực được tổ chức theo hệ thống thư mục, đảm bảo logic về mặt nội dung và thông tin.

Từ đó, độc giả không bị lạc đường khi đi vào “rừng luật” mà có thể nắm bắt trọn vẹn các quy định của pháp luật về những vấn đề thường gặp nhất trong đời sống. 

LuatVietnam ra mắt chuyên trang “Chủ đề pháp luật”

Hiện nay, có 08 Chủ đề pháp luật, trong đó có:

- Bảo hiểm: Tập hợp toàn bộ quy định về bảo hiểm xã hội (gồm bắt buộc và tự nguyện) cùng các chế độ bảo hiểm xã hội (thai sản, ốm đau, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất); bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp…

Trong đó, với từng chế độ bảo hiểm xã hội sẽ tập hợp các bài viết về: Điều kiện - Mức hưởng - Thủ tục để nhận quyền lợi liên quan đến chế độ đó.

- Thủ tục hành chính: Tập hợp quy định về các thủ tục hành chính phổ biến với động đảo người dân được chia thành các lĩnh vực: Hộ tịch - Cư trú; Giao thông - Vận tải; Đầu tư - Kinh doanh - Bảo hiểm…

Trong đó, với lĩnh vực Hộ tịch - Cư trú, độc giả sẽ xem được toàn bộ thủ tục hành chính xuyên suốt cuộc đời của mỗi người, từ khai khai sinh đến khi khai tử.

- Lao động: Tập hợp các quy định của pháp luật liên quan đến người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, bắt đầu từ khi Xin việc; quá trình làm việc (các quy định về thử việc; thời gian làm việc, nghỉ ngơi; lương - thưởng…) và kết thúc bằng việc Chấm dứt hợp đồng lao động.

- Hôn nhân gia đình: Tập hợp các quy định điều chỉnh quan hệ hôn nhân, bắt đầu từ khi Kết hôn và kết thúc khi Ly hôn.

Trong đó, Ly hôn gồm các quy định giải quyết các vấn đề thường thấy của ly hôn như: Thủ tục ly hôn, Giành quyền nuôi con, Phân chia tài sản…

Xem chuyên trang Chủ đề pháp luật tại đây.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(2 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Thủ tục trình báo mất hộ chiếu phổ thông tại Công an cấp xã

Thủ tục trình báo mất hộ chiếu phổ thông tại Công an cấp xã

Thủ tục trình báo mất hộ chiếu phổ thông tại Công an cấp xã

Khi phát hiện hộ chiếu phổ thông bị mất, công dân phải trình báo với cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn quy định để hộ chiếu được thông báo mất giá trị sử dụng. Dưới đây là hướng dẫn thủ tục trình báo mất hộ chiếu phổ thông tại Công an cấp xã theo Quyết định 4245/QĐ-BCA-QLXNC.

Địa chỉ làm bảo hiểm thất nghiệp Đồng Nai [Cập nhật mới nhất]

Địa chỉ làm bảo hiểm thất nghiệp Đồng Nai [Cập nhật mới nhất]

Địa chỉ làm bảo hiểm thất nghiệp Đồng Nai [Cập nhật mới nhất]

Toàn tỉnh Đồng Nai ước tính có khoảng 1,2 triệu lao động. Do đó, vấn đề giải quyết việc làm và trợ cấp thất nghiệp cho người lao động tại đây luôn được các cấp chính quyền quan tâm. Sau đây là những thông tin không nên bỏ qua khi hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại tỉnh Đồng Nai.

Địa chỉ làm bảo hiểm thất nghiệp tại Cần Thơ mới nhất

Địa chỉ làm bảo hiểm thất nghiệp tại Cần Thơ mới nhất

Địa chỉ làm bảo hiểm thất nghiệp tại Cần Thơ mới nhất

Với vị thế là đô thị loại I nằm ở trung tâm Đồng bằng sông Cửu Long, rất nhiều lao động đã tìm về thành phố Cần Thơ để sinh sống và làm việc. Trong trường hợp thất nghiệp, người lao động tại đây có thể đến đâu để làm hồ sơ hưởng trợ cấp?

Từ 10/9/2026, doanh nghiệp không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động bị phạt bao nhiêu?

Từ 10/9/2026, doanh nghiệp không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động bị phạt bao nhiêu?

Từ 10/9/2026, doanh nghiệp không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động bị phạt bao nhiêu?

Khám sức khỏe định kỳ là trách nhiệm của doanh nghiệp nhằm theo dõi, bảo vệ sức khỏe người lao động trong quá trình làm việc. Vậy từ ngày 10/9/2026, doanh nghiệp không thực hiện nghĩa vụ này sẽ bị xử phạt như thế nào?