Hiểu thế nào cho đúng về cạnh tranh không lành mạnh?

Nội dung đáng chú ý nhất của Luật Cạnh tranh được ban hành ngày 12/06/2018 và sẽ có hiệu lực từ 01/07/2019 đó là việc quy định mức phạt “khủng” lên đến 2 tỷ đồng với riêng hành vi cạnh tranh không lành mạnh. Vậy, hiểu thế nào cho đúng về cạnh tranh không lành mạnh?


Cạnh tranh không lành mạnh là gì?

Khoản 6 Điều 3 Luật Cạnh tranh 2018 định nghĩa cạnh tranh không lành mạnh là hành vi của doanh nghiệp trái với nguyên tắc thiện chí, trung thực, tập quán thương mại và các chuẩn mực khác trong kinh doanh, gây thiệt hại hoặc có thể gây thiệt hại đến quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp khác. Cụ thể, các hành vi cạnh tranh không lành mạnh sau bị cấm:

- Xâm phạm thông tin bí mật trong kinh doanh dưới các hình thức sau đây: Tiết lộ, sử dụng thông tin bí mật trong kinh doanh mà không được phép của chủ sở hữu thông tin đó;

- Ép buộc khách hàng, đối tác kinh doanh của doanh nghiệp khác bằng hành vi đe dọa hoặc cưỡng ép để buộc họ không giao dịch hoặc ngừng giao dịch với doanh nghiệp đó;

- Cung cấp thông tin không trung thực về doanh nghiệp khác bằng cách trực tiếp hoặc gián tiếp đưa thông tin không trung thực về doanh nghiệp gây ảnh hưởng xấu đến uy tín, tình trạng tài chính hoặc hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp đó;

- Gây rối hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp khác bằng cách trực tiếp hoặc gián tiếp cản trở, làm gián đoạn hoạt động kinh doanh hợp pháp của doanh nghiệp đó;

- Lôi kéo khách hàng bất chính bằng các hình thức sau đây: So sánh hàng hóa, dịch vụ của mình với hàng hóa, dịch vụ cùng loại của doanh nghiệp khác nhưng không chứng minh được nội dung;

- Bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ dưới giá thành toàn bộ dẫn đến hoặc có khả năng dẫn đến loại bỏ doanh nghiệp khác cùng kinh doanh loại hàng hóa, dịch vụ đó.…

Hiểu thế nào cho đúng về cạnh tranh không lành mạnh?

Hiểu thế nào cho đúng về cạnh tranh không lành mạnh? (Ảnh minh họa)


Ấn định mức phạt cạnh tranh không lành mạnh trong Luật

Đây là điểm mới được Quốc hội thông qua tại khoản 3 Điều 111 Luật Cạnh tranh 2018, theo đó mức phạt tiền tối đa đối với hành vi vi phạm quy định về cạnh tranh không lành mạnh là 02 tỷ đồng. Chính phủ sẽ sớm ban hành Nghị định quy định chi tiết mức phạt tiền mới đối với hành vi cạnh tranh không lành mạnh.

Luật Cạnh tranh 2004 hiện hành không quy định cụ thể khung phạt đối với hành vi cạnh tranh không lành mạnh. Tuy nhiên, Điều 5 Nghị định 71/2014/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Cạnh tranh về xử lý vi phạm pháp luật trong lĩnh vực cạnh tranh đưa ra mức phạt tiền tối đa với hành vi cạnh tranh không lành mạnh chỉ là 100 triệu đồng với cá nhân và 200 triệu đồng với tổ chức.

Do đó, việc tăng mức phạt từ 200 triệu lên 2 tỷ đồng của Luật Cạnh tranh 2018 là một sự thay đổi lớn. Doanh nghiệp khi tham gia các hoạt động buôn bán, kinh doanh cần đặc biệt chú ý để không bị xử phạt về hành vi cạnh tranh không lành mạnh.

Xem thêm:

Chính thức có Luật Cạnh tranh 2018

Toàn bộ điểm mới của Luật Cạnh tranh 2018

LuatVietnam

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Đã có Bảng so sánh Nghị định 303/2026/NĐ-CP và Nghị định 32/2024/NĐ-CP về quản lý, phát triển cụm công nghiệp

Đã có Bảng so sánh Nghị định 303/2026/NĐ-CP và Nghị định 32/2024/NĐ-CP về quản lý, phát triển cụm công nghiệp

Đã có Bảng so sánh Nghị định 303/2026/NĐ-CP và Nghị định 32/2024/NĐ-CP về quản lý, phát triển cụm công nghiệp

Bảng so sánh Nghị định 303/2026/NĐ-CP và Nghị định 32/2024/NĐ-CP do LuatVietnam thực hiện giúp đối chiếu nhanh quy định cũ - mới, làm rõ các điểm thay đổi quan trọng về quản lý và phát triển cụm công nghiệp.

Tổng hợp mức phạt vi phạm BHXH mới nhất từ 10/9/2026

Tổng hợp mức phạt vi phạm BHXH mới nhất từ 10/9/2026

Tổng hợp mức phạt vi phạm BHXH mới nhất từ 10/9/2026

Từ ngày 10/9/2026, quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội có nhiều thay đổi đáng chú ý mà người lao động và doanh nghiệp cần lưu ý. Bài viết dưới đây tổng hợp các mức phạt vi phạm BHXH mới nhất theo quy định áp dụng từ thời điểm này.

Trợ cấp tuất hằng tháng 2026: Điều kiện hưởng và mức hưởng mới nhất

Trợ cấp tuất hằng tháng 2026: Điều kiện hưởng và mức hưởng mới nhất

Trợ cấp tuất hằng tháng 2026: Điều kiện hưởng và mức hưởng mới nhất

Khi người lao động qua đời, thân nhân có thể được giải quyết chế độ tử tuất nếu đáp ứng các điều kiện theo quy định. Vậy năm 2026, trợ cấp tuất hằng tháng được áp dụng như thế nào và mức hưởng được xác định ra sao?

Hạn nộp hồ sơ khai thuế sử dụng đất phi nông nghiệp là khi nào?

Hạn nộp hồ sơ khai thuế sử dụng đất phi nông nghiệp là khi nào?

Hạn nộp hồ sơ khai thuế sử dụng đất phi nông nghiệp là khi nào?

Thuế sử dụng đất phi nông nghiệp là nghĩa vụ tài chính mà người sử dụng đất cần thực hiện đúng thời hạn theo quy định. Vậy hạn nộp hồ sơ khai thuế sử dụng đất phi nông nghiệp là khi nào và được xác định ra sao trong từng trường hợp?

Cảnh giác: Thuật toán mạng xã hội bị lợi dụng cho các kịch bản lừa đảo

Cảnh giác: Thuật toán mạng xã hội bị lợi dụng cho các kịch bản lừa đảo

Cảnh giác: Thuật toán mạng xã hội bị lợi dụng cho các kịch bản lừa đảo

Chỉ với vài dòng lệnh, các công cụ trí tuệ nhân tạo (AI) hiện nay có thể tạo ra một bài viết, hình ảnh, giọng nói hoặc video giả mạo với chất lượng rất cao. Tuy nhiên điều khiến tin giả và các chiêu trò lừa đảo công nghệ cao lan truyền với tốc độ chóng mặt chính là thuật toán đề xuất nội dung của các nền tảng mạng xã hội.