Từ 01/12/2019, cạnh tranh không lành mạnh bị phạt gấp 10 lần

Để thống nhất với quy định về mức phạt tiền tối đa của hành vi vi phạm về cạnh tranh không lành mạnh trong Luật Cạnh tranh năm 2018, Chính phủ đã ban hành Nghị định 75 ngày 26/9/2019.

Trước đây, mức tiền phạt tối đa đối với hành vi cạnh tranh không lành mạnh là 100 triệu đồng với cá nhân và 200 triệu đồng với tổ chức.
 

cạnh tranh không lành mạnh
Mức phạt tiền cạnh tranh không lành mạnh tăng gấp 10 lần
 (Ảnh minh họa)
 

Tuy nhiên, bắt đầu từ ngày 01/12/2019, khi Nghị định số 75/2019 có hiệu lực, mức phạt này sẽ tăng lên gấp 10 lần so với trước đây. Cụ thể, mức phạt tiền tối đa lên đến 02 tỷ đồng nếu vi phạm các quy định về cạnh tranh không lành mạnh. Trong đó:

- Phạt tiền từ 200 - 300 triệu đồng: Xâm phạm thông tin bí mật trong kinh doanh;

- Mức phạt cao nhất là 150 triệu đồng: Gây rối hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp khác;

- Mức phạt cao nhất là 200 triệu đồng: Lôi kéo khách hàng bất chính;

- Mức phạt cao nhất là 300 triệu đồng: Ép buộc trong kinh doanh; Cung cấp thông tin không trung thực về doanh nghiệp khác;

- Mức phạt cao nhất là 01 tỷ đồng: Bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ dưới giá thành toàn bộ.

Đặc biệt: Các hành vi gây rối hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp khác, lôi kéo khách hàng bất chính, ép buộc trong kinh doanh, cung cấp thông tin không trung thực về doanh nghiệp khác và bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ dưới giá thành nếu vi phạm trên phạm vi từ 02 tỉnh trở lên thì phạt gấp đôi…

Nghị định này có hiệu lực từ ngày 01/12/2019.


Nguyễn Hương
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công văn 6929/BNV-CCVC: 100% Trưởng phòng cấp xã được xếp ngạch chuyên viên chính, cấp phó tối đa 50%

Công văn 6929/BNV-CCVC: 100% Trưởng phòng cấp xã được xếp ngạch chuyên viên chính, cấp phó tối đa 50%

Công văn 6929/BNV-CCVC: 100% Trưởng phòng cấp xã được xếp ngạch chuyên viên chính, cấp phó tối đa 50%

Công văn 6929/BNV-CCVC của Bộ Nội vụ đã hướng dẫn cụ thể việc xếp ngạch chuyên viên chính và tương đương đối với người đứng đầu và cấp phó người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp xã.

Cán bộ quản lý dôi dư sau sáp nhập trường học có thể được chuyển công tác hoặc giải quyết nghỉ theo chế độ

Cán bộ quản lý dôi dư sau sáp nhập trường học có thể được chuyển công tác hoặc giải quyết nghỉ theo chế độ

Cán bộ quản lý dôi dư sau sáp nhập trường học có thể được chuyển công tác hoặc giải quyết nghỉ theo chế độ

Nội dung nêu tại Công văn 777/TTg-TCCV của Thủ tướng Chính phủ về việc sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp công lập cấp tỉnh, cấp xã" ban hành ngày 10/7/2026.

Công văn 777/TTg-TCCV: Sắp xếp cơ sở giáo dục gắn với giảm biên chế quản lý giáo dục, tăng biên chế trực tiếp giảng dạy

Công văn 777/TTg-TCCV: Sắp xếp cơ sở giáo dục gắn với giảm biên chế quản lý giáo dục, tăng biên chế trực tiếp giảng dạy

Công văn 777/TTg-TCCV: Sắp xếp cơ sở giáo dục gắn với giảm biên chế quản lý giáo dục, tăng biên chế trực tiếp giảng dạy

Công văn 777/TTg-TCCV của Thủ tướng Chính phủ về việc sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp công lập cấp tỉnh, cấp xã được ban hành ngày 10/7/2026.

Nghị định 278/2026/NĐ-CP: Bộ Công Thương công khai kết quả kiểm tra chi phí hình thành giá điện hằng năm

Nghị định 278/2026/NĐ-CP: Bộ Công Thương công khai kết quả kiểm tra chi phí hình thành giá điện hằng năm

Nghị định 278/2026/NĐ-CP: Bộ Công Thương công khai kết quả kiểm tra chi phí hình thành giá điện hằng năm

Nghị định 278/2026/NĐ-CP đã sửa đổi Nghị định 72/2025/NĐ-CP về kiểm tra giá bán lẻ điện bình quân, trong đó đáng chú ý là việc bổ sung cơ chế kiểm tra chi phí thực tế hằng năm.