Lợi dụng vị trí độc quyền bị phạt đến 10% tổng doanh thu

Không chỉ xử phạt hành vi cạnh tranh không lành mạnh, Nghị định số 75/2019 của Chinh phủ còn quy định mức phạt tiền với các hành vi vi phạm về cạnh tranh khác.
lợi dụng vị trí độc quyền
Lợi dụng vị trí độc quyền bị phạt đến 10% tổng doanh thu (Ảnh minh họa)

Theo đó, một trong những hành vi vi phạm trong lĩnh vực cạnh tranh thường thấy trên thị trường là lợi dụng vị trí độc quyền để trục lợi. Lúc này, các doanh nghiệp độc quyền lợi dụng việc độc quyền của mình để:

- Áp đặt giá mua, giá bán hàng hóa, dịch vụ bất hợp lý hoặc ấn định giá bán lại tối thiểu gây ra hoặc có khả năng khiến khách hàng bị thiệt hại;

- Hạn chế sản xuất, phân phối hàng hóa, dịch vụ, giới hạn thị trường, đã gây ra hoặc có khả năng khiến khách hàng bị thiệt hại;

- Ngăn cản việc tham gia hoặc mở rộng thị trường của doanh nghiệp khác;

- Áp đặt các điều kiện bất lợi cho khách hàng;

- Đơn phương thay đổi hoặc hủy bỏ hợp đồng đã ký kết mà không có lý do chính đáng…

Khi đó, doanh nghiệp vi phạm sẽ bị phạt từ 1% đến 10% tổng doanh thu trên thị trường liên quan trong năm tài chính liền kề trước năm có hành vi vi phạm và có thể bị tịch thu khoản lợi nhuận thu được do hành vi vi phạm gây ra.

Không chỉ vậy, doanh nghiệp vi phạm còn bị buộc phải cơ cấu lại; Loại bỏ những điều khoản vi phạm ra khỏi hợp đồng, thỏa thuận; Loại bỏ các điều kiện bất lợi đã áp đặt cho khách hàng…

Thông tư này được ban hành ngày 26/9/2019 và có hiệu lực từ ngày 01/12/2019.


Nguyễn Hương
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Nghị quyết 105/NQ-CP: Kiên quyết xử lý tình trạng chạy chức, chạy quyền trong công tác cán bộ

Nghị quyết 105/NQ-CP: Kiên quyết xử lý tình trạng chạy chức, chạy quyền trong công tác cán bộ

Nghị quyết 105/NQ-CP: Kiên quyết xử lý tình trạng chạy chức, chạy quyền trong công tác cán bộ

Nội dung nêu tại Nghị quyết 105/NQ-CP ngày 08/4/2026 về chương trình hành động thực hiện Kết luận 210-KL/TW ngày 12/11/2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tổ chức bộ máy chính trị.

Từ 10/5/2026, áp dụng Điều lệ chung cho trường tiểu học, THCS, THPT, trường nhiều cấp học

Từ 10/5/2026, áp dụng Điều lệ chung cho trường tiểu học, THCS, THPT, trường nhiều cấp học

Từ 10/5/2026, áp dụng Điều lệ chung cho trường tiểu học, THCS, THPT, trường nhiều cấp học

Từ ngày 10/5/2026, Thông tư 15/2026/TT-BGDĐT chính thức có hiệu lực, ban hành Điều lệ áp dụng thống nhất cho các trường tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học trên cả nước.

Yêu cầu bố trí số lượng cấp phó phù hợp, bảo đảm đúng quy định đến hết năm 2030

Yêu cầu bố trí số lượng cấp phó phù hợp, bảo đảm đúng quy định đến hết năm 2030

Yêu cầu bố trí số lượng cấp phó phù hợp, bảo đảm đúng quy định đến hết năm 2030

Yêu cầu được Chính phủ nêu tại Nghị quyết 105/NQ-CP ngày 08/4/2026 về chương trình hành động thực hiện Kết luận 210-KL/TW ngày 12/11/2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tổ chức bộ máy chính trị.

Các bộ, ngành, địa phương xây dựng vị trí việc làm để xác định biên chế giai đoạn 2026-2031

Các bộ, ngành, địa phương xây dựng vị trí việc làm để xác định biên chế giai đoạn 2026-2031

Các bộ, ngành, địa phương xây dựng vị trí việc làm để xác định biên chế giai đoạn 2026-2031

Yêu cầu được Chính phủ nêu tại Nghị quyết 105/NQ-CP ngày 08/4/2026 về chương trình hành động thực hiện Kết luận 210-KL/TW ngày 12/11/2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tổ chức bộ máy chính trị.

Chính thức thí điểm luật sư công tại 8 Bộ, 10 địa phương từ 01/10/2026 trong 2 năm

Chính thức thí điểm luật sư công tại 8 Bộ, 10 địa phương từ 01/10/2026 trong 2 năm

Chính thức thí điểm luật sư công tại 8 Bộ, 10 địa phương từ 01/10/2026 trong 2 năm

Kết luận số 23-KL/TW ngày 07/4/2026 của Bộ Chính trị về Đề án “Nghiên cứu xây dựng chế định luật sư công trong Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam hiện nay” đã thống nhất chủ trương thí điểm chế định luật sư công.