Công ty chậm trả lương, nhân viên được nhận thêm tiền lãi

Người lao động đi làm luôn có nhu cầu được công ty trả lương đủ và đúng hạn. Tuy nhiên, tình trạng công ty trả chậm lương vẫn diễn ra rất phổ biến, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của người lao động. Trong trường hợp này, pháp luật bảo vệ người lao động như thế nào?

Nguyên tắc trả lương: Trực tiếp - Đầy đủ - Đúng hạn

Tại Điều 96 Bộ luật Lao động 2012 hiện nay, nguyên tắc hàng đầu trong việc trả lương được quy định như sau: Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng hạn.

Nguyên tắc này một lần nữa được nhấn mạnh tại Điều 24 của Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động 2012. Nghị định này cũng chỉ rõ, người lao động hưởng lương tháng được trả lương tháng một lần hoặc nửa tháng một lần; Thời điểm trả lương do hai bên thỏa thuận và được ấn định vào một thời điểm cố định trong tháng.

Công ty chậm trả lương, nhân viên được nhận thêm tiền lãi

Công ty có trách nhiệm trả lương đầy đủ và đúng hạn cho người lao động (Ảnh minh họa)

Công ty chậm trả lương phải trả thêm tiền lãi

Điều 24 Nghị định 05/2015/NĐ-CP cho phép công ty được trả lương chậm trong trường đặc biệt do thiên tai, hỏa hoạn hoặc lý do bất khả kháng khác mà đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng thời hạn theo thỏa thuận. Tuy nhiên, không được trả chậm quá 01 tháng.

Nếu thời gian trả lương chậm dưới 15 ngày thì công ty không phải trả thêm tiền cho người lao động. Nếu thời gian trả lượng chậm từ 15 ngày trở lên thì ngoài tiền lương, công ty phải trả thêm một khoản tiền cho người lao động.

Khoản tiền trả thêm này ít nhất bằng số tiền trả chậm nhân với lãi suất trần huy động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng do ngân hàng Nhà nước công bố tại thời điểm trả lương (Xem mức lãi suất hiện nay tại đây).

Ngoài ra, theo Nghị định 88/2015/NĐ-CP, công ty chậm trả lương còn có thể bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền dao động từ 05 triệu đồng - 50 triệu đồng, tùy số lượng người lao động bị trả chậm lương.

LuatVietnam

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Thủ tục tuyển dụng người lao động Việt Nam làm việc cho cá nhân nước ngoài từ 15/11/2026

Thủ tục tuyển dụng người lao động Việt Nam làm việc cho cá nhân nước ngoài từ 15/11/2026

Thủ tục tuyển dụng người lao động Việt Nam làm việc cho cá nhân nước ngoài từ 15/11/2026

Từ 15/11/2026, việc tuyển dụng và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho cá nhân nước ngoài được thực hiện theo quy định mới. Vậy thủ tục tuyển dụng được tiến hành theo trình tự nào và người lao động cần chuẩn bị những giấy tờ gì?

Quốc kỳ Việt Nam và cờ đối tác trong hội đàm, lễ ký do cơ quan đại diện tổ chức được sắp xếp thế nào?

Quốc kỳ Việt Nam và cờ đối tác trong hội đàm, lễ ký do cơ quan đại diện tổ chức được sắp xếp thế nào?

Quốc kỳ Việt Nam và cờ đối tác trong hội đàm, lễ ký do cơ quan đại diện tổ chức được sắp xếp thế nào?

Trong các cuộc hội đàm, lễ ký tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài, việc bố trí Quốc kỳ Việt Nam và cờ đối tác phải tuân thủ quy định về nghi thức đối ngoại. Vậy Quốc kỳ Việt Nam và cờ đối tác trong hội đàm, lễ ký do cơ quan đại diện tổ chức được sắp xếp thế nào?
 

Thông tư 93/2026/TT-BCA quy định về thực hiện dân chủ trong trại giam ra sao?

Thông tư 93/2026/TT-BCA quy định về thực hiện dân chủ trong trại giam ra sao?

Thông tư 93/2026/TT-BCA quy định về thực hiện dân chủ trong trại giam ra sao?

Trong các cơ sở giam giữ phạm nhân, cơ sở giáo dục bắt buộc và trường giáo dưỡng việc thực hiện dân chủ được thực hiện thông qua các quy định thông báo công khai, tham gia ý kiến, đề xuất tại Thông tư 93/2026/TT-BCA. Bài viết dưới đây tổng hợp các quy định đáng chú ý về thực hiện dân chủ trong trại giam.
 

Trại giam phải công khai thông tin về thăm gặp, gửi tiền và liên lạc với phạm nhân như thế nào?

Trại giam phải công khai thông tin về thăm gặp, gửi tiền và liên lạc với phạm nhân như thế nào?

Trại giam phải công khai thông tin về thăm gặp, gửi tiền và liên lạc với phạm nhân như thế nào?

Việc thăm gặp, gửi tiền và liên lạc với phạm nhân được thực hiện theo các quy định trong cơ sở giam giữ. Vậy trại giam phải công khai thông tin về thăm gặp, gửi tiền và liên lạc với phạm nhân như thế nào? Bài viết dưới đây làm rõ các nội dung này.

Điều kiện để người đang nuôi con được hưởng 1.620.000 đồng/tháng từ 05/10/2026 là gì?

Điều kiện để người đang nuôi con được hưởng 1.620.000 đồng/tháng từ 05/10/2026 là gì?

Điều kiện để người đang nuôi con được hưởng 1.620.000 đồng/tháng từ 05/10/2026 là gì?

Từ ngày 05/10/2026, chính sách trợ giúp xã hội đối với một số trường hợp đang nuôi con được thực hiện theo quy định mới tại Nghị định 335/2026/NĐ-CP. Vậy những ai thuộc diện được hưởng và mức 1.620.000 đồng/tháng được xác định như thế nào?