Bỏ trần khuyến mại 50% - 1 quy định 2 người vui

Một trong những nội dung mới, đáng chú ý nhất tại Nghị định 81/2018/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành ngày 22/5 vừa qua là quy định hàng hóa, dịch vụ được khuyến mại đến 100% thay vì 50% như trước đây.

Cho phép khuyến mại 100% dịp lễ, tết

Trước đây, tại Nghị định 37/2006/NĐ-CP, Chính phủ quy định hạn mức khuyến mại của hàng hóa, dịch vụ là 50%. Nay, Nghị định 81/2018/NĐ-CP (có hiệu lực từ 15/7/2018) vẫn giữ nguyên quy định này, tuy nhiên bổ sung thêm quy định hàng hóa, dịch vụ có thể được khuyến mại đến 100% trong những dịp đặc biệt.

Cụ thể, những dịp đặc biệt này bao gồm dịp lễ, tết và một số dịp cơ quan Nhà nước tổ chức chương trình khuyến mại để thực hiện các chính sách phát triển kinh tế có mục tiêu của Quốc gia, của địa phương.

Trong đó, người bán được khuyến mại đến 100% vào 30 ngày trước ngày đầu tiên của năm Âm lịch; với những ngày lễ, tết khác, thời gian khuyến mại không vượt quá thời gian nghỉ tương ứng của các ngày lễ, tết này theo quy định của pháp luật lao động.

Ngoài ra, mức khuyến mại đến 100% cũng được áp dụng đối với các hoạt động khuyến mại thuộc khuôn khổ các chương trình, hoạt động xúc tiến thương mại do Thủ tướng Chính phủ quy định.
 


Bỏ trần khuyến mại 50% - 1 quy định 2 người vui

Chính thức bỏ trần khuyến mại 50% từ ngày 15/7/2018 (Ảnh minh họa)

Người bán và người mua đều vui

Quy định bỏ trần khuyến mại 50% đối với hàng hóa, dịch vụ đang nhận được nhiều phản ứng tích cực. Nhiều ý kiến cho rằng, việc giới hạn mức khuyến mại 50% trước đây gây khó cho hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp trong lĩnh vực thời trang, giày dép… luôn có các sản phẩm, mẫu mã thay đổi liên tục.

Khi được khuyến mại đến 100%, các doanh nghiệp, đơn vị kinh doanh đã có thể mạnh tay tung ra các chương trình khuyến mại với mức giá rẻ tối đa để xả kho, thúc đẩy sức mua của người tiêu dùng và thu hồi vốn để quay vòng cho hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Bên cạnh đó, các doanh nghiệp mới kinh doanh, khách hàng chưa nhiều thì cần khuyến mại để khách hàng biết đến thay vì quảng cáo tốn kém. Việc được khuyến mại đến 100% sẽ hỗ trợ tích cực đối với doanh nghiệp mới gia nhập thị trường.

Với người mua, đây cũng là tin không thể vui hơn, nhất là những người có sở thích “săn sale”. Quy định mới tạo ra cơ hội để người mua có thể tìm mua được những sản phẩm cần thiết nhưng có giá thấp giật mình.

LuatVietnam

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Hướng dẫn doanh nghiệp chưa có công đoàn cơ sở đóng kinh phí công đoàn

Hướng dẫn doanh nghiệp chưa có công đoàn cơ sở đóng kinh phí công đoàn

Hướng dẫn doanh nghiệp chưa có công đoàn cơ sở đóng kinh phí công đoàn

Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ đã ban hành Công văn 310/LĐLĐ-CTCĐ hướng dẫn việc thực hiện đóng kinh phí công đoàn đối với các đơn vị chưa thành lập tổ chức công đoàn. Vậy doanh nghiệp chưa có công đoàn cơ sở phải đóng kinh phí công đoàn như thế nào?

Lương trưởng thôn, tổ trưởng dân phố theo quy định mới tại Nghị định 185/2026/NĐ-CP

Lương trưởng thôn, tổ trưởng dân phố theo quy định mới tại Nghị định 185/2026/NĐ-CP

Lương trưởng thôn, tổ trưởng dân phố theo quy định mới tại Nghị định 185/2026/NĐ-CP

Từ 26/5/2026, Nghị định 185/2026/NĐ-CP chính thức thay thế Nghị định 33/2023/NĐ-CP, nâng mức khoán quỹ phụ cấp cho người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, đồng thời quy định rõ tiêu chuẩn phẩm chất và năng lực của trưởng thôn, tổ trưởng dân phố.

Giảng viên đồng cơ hữu có bắt buộc làm toàn thời gian không?

Giảng viên đồng cơ hữu có bắt buộc làm toàn thời gian không?

Giảng viên đồng cơ hữu có bắt buộc làm toàn thời gian không?

Nghị định 159/2026/NĐ-CP đã bổ sung quy định về giảng viên đồng cơ hữu trong các cơ sở giáo dụng nghề nghiệp, cơ sở giáo dụng đại học công lập, có hiệu lực từ ngày 01/7/2026. Vậy người đảm nhiệm vị trí giảng viên đồng cơ hữu có bắt buộc làm toàn thời gian không?