Video: Khi nào đơn vị sự nghiệp công lập bị sáp nhập hoặc giải thể?

Từ ngày 28/7/2026, Nghị định 299/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, thay thế Nghị định 120/2020/NĐ-CP, quy định cụ thể các trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập phải tổ chức lại hoặc giải thể.

3 trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập phải tổ chức lại

Theo khoản 2 Điều 5 Nghị định 299/2026/NĐ-CP, đơn vị sự nghiệp công lập được tổ chức lại khi thuộc một trong các trường hợp.

Thứ nhất, có điều chỉnh về tên gọi, vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn để phù hợp với quy hoạch ngành hoặc phương án phát triển mạng lưới đơn vị sự nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực, đồng thời phải nâng cao hiệu quả hoạt động và bảo đảm số lượng người làm việc tối thiểu.

Thứ hai, đơn vị không đáp ứng đủ điều kiện thành lập theo pháp luật chuyên ngành hoặc không bảo đảm số lượng người làm việc tối thiểu.

Thứ ba, đơn vị không bảo đảm mức độ tự chủ tài chính theo phương án tự chủ đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Tuy nhiên, quy định này không áp dụng nếu việc thay đổi mức độ tự chủ xuất phát từ điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ, biến động kinh tế - xã hội hoặc nguyên nhân bất khả kháng làm thay đổi nguồn thu, nhiệm vụ chi.

4 trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập bị giải thể

Theo khoản 3 Điều 5, đơn vị bị giải thể khi không còn chức năng, nhiệm vụ cung cấp dịch vụ sự nghiệp công hoặc hỗ trợ thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước; không đáp ứng điều kiện về quy hoạch, tiêu chí thành lập hoặc số lượng người làm việc tối thiểu; 03 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ theo đánh giá của cơ quan có thẩm quyền; hoặc thực hiện theo quy hoạch ngành, phương án phát triển mạng lưới đơn vị sự nghiệp công lập.

Đối với đơn vị sự nghiệp công lập ở nước ngoài, việc tổ chức lại hoặc giải thể còn phải phù hợp với chính sách đối ngoại của Đảng, Nhà nước và điều ước quốc tế giữa Việt Nam với nước sở tại.

Cùng theo dõi chi tiết Video về trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập bị sáp nhập hoặc giải thể ngay dưới đây:


>> Đăng ký theo dõi Kênh Youtube của LuatVietnam tại đây