Dự kiến chi trả lương hưu, bảo hiểm qua ứng dụng VNeID?

Bộ Công an đang dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 69/2024/NĐ-CP. Dự kiến lương hưu, bảo hiểm, an sinh xã hội sẽ chi trả qua VneID (định danh điện tử).

Đề xuất chi trả lương hưu, bảo hiểm qua ứng dụng VNeID

Bộ Công an đã công bố dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 69/2024/NĐ-CP  quy định về định danh và xác thực điện tử.

Theo đó, tại khoản 1 Điều 1 dự thảo Nghị định đề xuất bổ sung khoản 12, khoản 13 vào sau khoản 11 Điều 3 Nghị định 69/2024/NĐ-CP như sau

- Tài khoản hưởng an sinh xã hội trên Ứng dụng định danh quốc gia là tập hợp gồm các thông tin của cơ quan, tổ chức, cá nhân và tài khoản ngân hàng, ví điện tử, ví điện tử viễn thông và các loại tài khoản thanh toán khác được cơ quan, tổ chức, cá nhân tích hợp trên Ứng dụng định danh quốc gia phục vụ chi trả các khoản hỗ trợ, hưu trí, bảo hiểm và các khoản chi trả khác từ cơ quan nhà nước cho cơ quan, tổ chức, cá nhân.

- Cơ quan vận hành hệ thống định danh và xác thực điện tử là đơn vị trực thuộc Bộ Công an được giao quản lý, vận hành hệ thống định danh và xác thực điện tử, ứng dụng định danh quốc gia.

Nhưu vậy, căn cứ đề xuất trên, có thể thấy, nếu được thông qua thì sắp tới tài khoản an sinh xã hội trên ứng dụng định danh điện tử (VNeID) sẽ phục vụ chi trả các khoản hỗ trợ, hưu trí, bảo hiểm và các khoản chi trả khác từ cơ quan Nhà nước cho cơ quan, tổ chức, cá nhân.

Dự kiến chi trả lương hưu, bảo hiểm qua ứng dụng VNeID?
Dự kiến chi trả lương hưu, bảo hiểm qua ứng dụng VNeID (Ảnh minh họa)

Cách liên kết tài khoản an sinh xã hội trên VNeID để nhận lương hưu

Tài khoản hưởng An sinh xã hội là tài khoản ngân hàng hoặc tài khoản mobile money của công dân, được công dân đăng ký để nhận các khoản trợ cấp từ các chính sách an sinh xã hội.

Trên ứng dụng VNeID, tài khoản định danh mức 2 đã có mục “An sinh xã hội” để người dân tích hợp số tài khoản cá nhân của mình. Thông qua đó, có thể nhận lương hưu nếu đề xuất của Bộ Công an được thông qua.

Dưới đây là cách liên kết tài khoản an sinh xã hội trên VNeID để nhận lương hưu

Để nhận lương hưu qua ứng dụng định danh điện tử, cần liên kế tài khoản an sinh xã hội trên ứng dụng này.

Bước 1: Đăng nhập bằng tài khoản định danh 

Người dùng truy cập vào ứng dụng VNeID và thực hiện đăng nhập

Hướng dẫn liên kết tài khoản an sinh xã hội trên VNeID
Hướng dẫn liên kết tài khoản an sinh xã hội trên VNeID

Bước 2 - Chọn mục " An sinh xã hội "

Hướng dẫn liên kết tài khoản an sinh xã hội trên VNeID

Bước 3 - Chọn mục " Tài khoản hưởng an sinh xã hội "

Hướng dẫn liên kết tài khoản an sinh xã hội trên VNeID

Bước 4: Nhập passcode 6 chữ số để truy cập

Hướng dẫn liên kết tài khoản an sinh xã hội trên VNeID

Bước 5: Chọn tài khoản ngân hàng hoặc tài khoản mobile money để nhận lương hưu. Sau đó, điền thông tin tài khoản ngân hàng đã chọn để liên kết như hình bên dưới.

Hướng dẫn liên kết tài khoản an sinh xã hội trên VNeID

Điền đầy đủ thông tin cá nhân vào từng mục và tích chọn bên dưới phần thông tin " Tôi đã đọc Mục đích chia sẻ, xử lý dữ liệu, Quyền, nghĩa vụ của chủ thể dữ liệu và đồng ý chia sẻ, xử lý dữ liệu cá nhân " rồi chọn " Tiếp tục " để thực hiện việc gửi yêu cầu liên kết.

Bước 6: Sau khi đã nhấn tiếp tục sẽ chuyển tiếp đến màn hình bên dưới với thông báo là đã gửi yêu cầu thành công và chờ xét duyệt.

Hướng dẫn liên kết tài khoản an sinh xã hội trên VNeID

Trên đây là thông tin về việc chi trả lương hưu, bảo hiểm qua ứng dụng VNeID.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Hợp đồng lao động điện tử: Toàn bộ quy định doanh nghiệp cần cập nhật từ 01/7/2026

Hợp đồng lao động điện tử: Toàn bộ quy định doanh nghiệp cần cập nhật từ 01/7/2026

Hợp đồng lao động điện tử: Toàn bộ quy định doanh nghiệp cần cập nhật từ 01/7/2026

Hợp đồng lao động điện tử đang trở thành xu hướng tất yếu trong hoạt động quản trị nhân sự của doanh nghiệp nhờ tính tiện lợi, tiết kiệm chi phí và đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số. Hãy cùng LuatVietnam.vn tìm hiểu những quy định quan trọng về hợp đồng lao động điện tử từ ngày 01/7/2026.

Danh sách văn bản về hợp đồng lao động điện tử từ 01/7/2026

Danh sách văn bản về hợp đồng lao động điện tử từ 01/7/2026

Danh sách văn bản về hợp đồng lao động điện tử từ 01/7/2026

Từ ngày 01/7/2026, nhiều quy định mới về hợp đồng lao động điện tử chính thức được áp dụng. Để giúp doanh nghiệp và người lao động thuận tiện trong việc tra cứu, dưới đây là danh sách các văn bản pháp luật quan trọng liên quan đến hợp đồng lao động điện tử.

Hướng dẫn doanh nghiệp chưa có công đoàn cơ sở đóng kinh phí công đoàn

Hướng dẫn doanh nghiệp chưa có công đoàn cơ sở đóng kinh phí công đoàn

Hướng dẫn doanh nghiệp chưa có công đoàn cơ sở đóng kinh phí công đoàn

Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ đã ban hành Công văn 310/LĐLĐ-CTCĐ hướng dẫn việc thực hiện đóng kinh phí công đoàn đối với các đơn vị chưa thành lập tổ chức công đoàn. Vậy doanh nghiệp chưa có công đoàn cơ sở phải đóng kinh phí công đoàn như thế nào?

Tăng 8% lương cơ sở từ 01/7/2026 ảnh hưởng thế nào đến doanh nghiệp và người lao động?

Tăng 8% lương cơ sở từ 01/7/2026 ảnh hưởng thế nào đến doanh nghiệp và người lao động?

Tăng 8% lương cơ sở từ 01/7/2026 ảnh hưởng thế nào đến doanh nghiệp và người lao động?

Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở chính thức tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP. Việc tăng lương cơ sở không chỉ ảnh hưởng tới cán bộ, công chức, viên chức mà còn tác động trực tiếp tới doanh nghiệp và người lao động.

18 tác động của việc tăng lương cơ sở đối với người lao động

18 tác động của việc tăng lương cơ sở đối với người lao động

18 tác động của việc tăng lương cơ sở đối với người lao động

Tại Nghị định 161/2026/NĐ-CP, Chính phủ quy định mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2026 là 2,53 triệu đồng/tháng. Đây không chỉ là niềm vui của riêng cán bộ, công chức, viên chức mà còn là sự mong chờ của hàng nghìn lao động tại các doanh nghiệp hiện nay.

Tổng hợp link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2026 của các tỉnh, thành

Tổng hợp link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2026 của các tỉnh, thành

Tổng hợp link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2026 của các tỉnh, thành

Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm là nghĩa vụ bắt buộc của các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức theo quy định pháp luật. Sở Nội vụ một số tỉnh/thành đã ban hành Công văn hướng dẫn chi tiết về việc nộp báo cáo trực tuyến. Dưới đây là link hướng dẫn cụ thể.

Giáo viên nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không?

Giáo viên nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không?

Giáo viên nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không?

Chính phủ đã ban hành Nghị định 182/2026/NĐ-CP về chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với giáo viên trong các cơ sở giáo dục công lập, hiệu lực từ ngày 07/7/2026. Theo Nghị định, nhà giáo nghỉ thai sản có được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề không?