8 đối tượng được tăng lương hưu, trợ cấp từ ngày 01/7/2020

Hiện nay, mức lương cơ sở đang là 1,49 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, bắt đầu từ 01/7/2020, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng. Khi đó, lương hưu và một số khoản trợ cấp cũng sẽ được điều chỉnh tăng theo.

Lương hưu, trợ cấp tăng theo mức lương cơ sở mới

Thông thường, hằng năm cứ đến ngày 01/7, cán bộ, công chức, viên chức lại đón “niềm vui” khi mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng. Trong đó, có thể kể đến:

- Từ 01/7/2018: Lương cơ sở tăng từ 1,3 triệu đồng/tháng lên 1,39 triệu đồng/tháng (theo Nghị định 72/2018/NĐ-CP);

- Từ 01/7/2019: Lương cơ sở tăng từ 1,39 triệu đồng/tháng lên 1,49 triệu đồng/tháng (Căn cứ Nghị quyết 70/2018/QH14);

- Từ 01/7/2020: Lương cơ sở tăng từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,6 triệu đồng/tháng (Căn cứ Nghị quyết 86/2019/QH14).

Việc lương cơ sở tăng hằng năm kéo theo nhiều khoản thu nhập khác của cán bộ, công chức, viên chức cũng tăng theo. Một trong số đó phải kể đến lương hưu, trợ cấp.

Đồng thời, tại Nghị quyết 86/2019/QH14, song song với việc điều chỉnh mức lương cơ sở lên 1,6 triệu đồng/tháng từ ngày 01/7/2020 thì Quốc hội cũng khẳng định:

Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng cho các đối tượng do ngân sách Nhà nước bảo đảm và trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng tăng bằng mức tăng lương cơ sở

Trên tinh thần đó, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã công bố dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp xã hội, trợ cấp hàng tháng. Theo Điều 2 của dự thảo này, từ ngày 01/7/2020, lương hưu, trợ cấp sẽ tăng thêm 7,382% trên mức lương, trợ cấp của tháng 06/2020.

Từ 01/7/2020, ai được tăng lương hưu

Từ 01/7/2020, ai được tăng lương hưu khi lương cơ sở tăng? (Ảnh minh họa)
 

8 đối tượng được đề xuất tăng lương hưu, trợ cấp

Theo Điều 1 của dự thảo, các đối tượng sau đây sẽ được tăng lương hưu, trợ cấp kể từ ngày 01/7/2020:

1 - Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động (kể cả người có thời gian đóng BHXH tự nguyện, người nghỉ hưu từ quỹ BHXH nông dân Nghệ An chuyển sang theo Quyết định 41/2009/QĐ-TTg); quân nhân, công an, cơ yếu đang hưởng lương hưu hàng tháng;

2 - Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng lương hưu, trợ cấp hàng tháng;

3 - Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng, người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định số 91/2000, Quyết định số 613/2020 của Thủ tướng Chính phủ, công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hàng tháng;

4 - Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng trợ cấp hàng tháng của Hội đồng Chính phủ và Hội đồng Bộ trưởng;

5 - Quân nhân đang hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng của Thủ tướng Chính phủ;

6 - Công an nhân dân đang hưởng trợ cấp hàng tháng của Thủ tướng Chính phủ;

7 - Quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân, công an nhân dân đang hưởng trợ cấp hàng tháng của Thủ tướng Chính phủ;

8 - Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng.

Nếu được thông qua, Nghị định này có hiệu lực từ ngày 01/7/2020.

>> 3 quy định mới về lương hưu tại Bộ luật Lao động 2019

Nguyễn Hương

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

Nghị quyết 105/NQ-CP không chỉ nêu mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chung mà còn kèm theo nội dung về tiến độ, cơ quan thực hiện cũng như định hướng sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập của bộ, ngành, địa phương. Dưới đây là tổng hợp các nội dung các chú ý.

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Dự thảo Nghị định đề xuất chuyển sang cơ chế trả lương viên chức theo bậc nghề nghiệp gắn với vị trí việc làm, thay cho xếp lương theo hạng như trước. Đây là thay đổi quan trọng, làm rõ nguyên tắc trả lương theo năng lực, công việc và lộ trình chuyển đổi đến năm 2027.

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

04 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước bao gồm Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ và Chủ tịch Quốc hội. Dưới đây là tổng hợp Nghị quyết bầu các vị trí lãnh đạo chủ chốt.

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng cơ chế tiền thưởng mới đối với cán bộ, công chức kể từ ngày 01/7/2026, cùng thời điểm điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng. 

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Theo dự thảo Nghị định quy định khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức, phương thức đánh giá viên chức được thiết kế lại theo hướng theo dõi và chấm điểm liên tục, thay vì chỉ tập trung vào một lần đánh giá cuối năm như trước đây.

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Dự thảo Nghị định về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập đã thiết kế lại toàn diện cơ chế ký kết hợp đồng, từ phạm vi áp dụng, loại công việc, đối tượng đến quy trình và kiểm soát thực hiện. Nội dung bài viết sẽ nêu thông tin chi tiết.

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định về khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với viên chức (dự kiến có hiệu lực từ 01/7/2026), việc đánh giá, xếp loại viên chức được quy định cụ thể về tiêu chí, phương pháp và cách thức xếp loại.