Giáo viên giáo dục thường xuyên được nghỉ hè tối thiểu 4 tuần, tối đa 8 tuần

Theo quy định mới, giáo viên giáo dục thường xuyên không mặc nhiên được nghỉ hè 08 tuần mà thời gian nghỉ được xác định từ 04 - 08 tuần theo nội quy, quy chế của cơ sở giáo dục.

Giáo viên giáo dục thường xuyên được nghỉ hè tối thiểu 4 tuần, tối đa 8 tuần
Giáo viên giáo dục thường xuyên được nghỉ hè tối thiểu 4 tuần, tối đa 8 tuần (Ảnh minh họa)

Đây là điểm đáng chú ý được nêu tại Thông tư 04 2026 TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên cơ sở giáo dục thường xuyên, có hiệu lực từ ngày 10/02/2026.

Theo điểm a khoản 1 Điều 6 Thông tư 04/2026/TT-BGDĐT, quy định thời gian nghỉ hè của giáo viên giảng dạy chương trình giáo dục thường xuyên như sau:

Thời gian nghỉ hè của giáo viên tối thiểu 04 tuần, tối đa 08 tuần theo nội quy, quy chế của cơ sở giáo dục thường xuyên bảo đảm tuân thủ quy định của Chính phủ về thời gian nghỉ hè của nhà giáo.

Như vậy, giáo viên giáo dục thường xuyên không mặc nhiên được nghỉ hè cố định 08 tuần. Thời gian nghỉ cụ thể nằm trong khoảng 04 - 08 tuần, căn cứ vào quy định của cơ sở giáo dục thường xuyên.

Đáng chú ý, trong thời gian nghỉ hè, giáo viên vẫn có thể được triệu tập để tham gia đào tạo, bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí việc làm; tham gia công tác thi tốt nghiệp trung học phổ thông, tuyển sinh; giảng dạy các lớp theo chương trình đào tạo, bồi dưỡng, hoạt động giáo dục của cơ sở giáo dục thường xuyên.

Quy định này phù hợp với khoản 1 Điều 17 Nghị định 93/2026/NĐ-CP, theo đó thời gian nghỉ hè hằng năm của nhà giáo trong các cơ sở giáo dục thường xuyên tối thiểu 04 tuần, tối đa 08 tuần, bao gồm cả nghỉ phép hằng năm.

Ngoài thời gian nghỉ hè, giáo viên giảng dạy chương trình giáo dục thường xuyên còn được nghỉ lễ, Tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội.

Căn cứ kế hoạch năm học, quy mô, đặc điểm và điều kiện cụ thể của từng cơ sở giáo dục thường xuyên, giám đốc cơ sở giáo dục thường xuyên có trách nhiệm bố trí thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên phù hợp, đúng quy định và bảo đảm khung thời gian năm học.

Bên cạnh đó, giáo viên nữ có thời gian nghỉ hè trùng với thời gian nghỉ thai sản, Thông tư cũng quy định cách xác định thời gian nghỉ để bảo đảm giáo viên được hưởng đầy đủ thời gian nghỉ thai sản và thời gian nghỉ hè theo quy định.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 22/12/2026, lợi dụng hoạt động công nghiệp công nghệ số xâm phạm lợi ích quốc gia bị phạt đến 200 triệu đồng

Từ 22/12/2026, lợi dụng hoạt động công nghiệp công nghệ số xâm phạm lợi ích quốc gia bị phạt đến 200 triệu đồng

Từ 22/12/2026, lợi dụng hoạt động công nghiệp công nghệ số xâm phạm lợi ích quốc gia bị phạt đến 200 triệu đồng

Đây là một trong những điểm đáng chú ý tại Nghị định 401/2026/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực công nghiệp công nghệ số, có hiệu lực từ ngày 22/12/2026.

Từ 01/01/2027, áp dụng tiêu chuẩn GMP riêng đối với thuốc nghiên cứu và thuốc dùng thử lâm sàng

Từ 01/01/2027, áp dụng tiêu chuẩn GMP riêng đối với thuốc nghiên cứu và thuốc dùng thử lâm sàng

Từ 01/01/2027, áp dụng tiêu chuẩn GMP riêng đối với thuốc nghiên cứu và thuốc dùng thử lâm sàng

Từ ngày 01/01/2027, cơ sở sản xuất thuốc nghiên cứu, thuốc sử dụng cho thử thuốc trên lâm sàng phải triển khai áp dụng nguyên tắc, tiêu chuẩn Thực hành tốt sản xuất thuốc theo khuyến cáo của Tổ chức Y tế thế giới (WHO-GMP) dành riêng cho nhóm thuốc này.

Người dân, doanh nghiệp được chủ động chuyển đổi sang phương tiện giao thông xanh

Người dân, doanh nghiệp được chủ động chuyển đổi sang phương tiện giao thông xanh

Người dân, doanh nghiệp được chủ động chuyển đổi sang phương tiện giao thông xanh

Đây là một trong những nội dung đáng chú ý được nêu tại Công văn 11281/VPCP-CN ngày 05/11/2026 của Văn phòng Chính phủ gửi Bộ Xây dựng về việc hoàn thiện Chiến lược phát triển dịch vận tải và Chương trình hành động chuyển đổi năng lượng xanh.

Doanh nghiệp phải chịu trách nhiệm về công tác kế toán ngay cả khi đã thuê dịch vụ (Dự thảo)

Doanh nghiệp phải chịu trách nhiệm về công tác kế toán ngay cả khi đã thuê dịch vụ (Dự thảo)

Doanh nghiệp phải chịu trách nhiệm về công tác kế toán ngay cả khi đã thuê dịch vụ (Dự thảo)

Theo Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Kế toán và Luật Kiểm toán độc lập, doanh nghiệp vẫn phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về công tác kế toán của đơn vị, kể cả trường hợp thuê cá nhân hoặc tổ chức cung cấp dịch vụ kế toán.

Từ 15/12/2026, áp dụng 32 chỉ tiêu thống kê về đóng góp của các ngành công nghiệp văn hóa

Từ 15/12/2026, áp dụng 32 chỉ tiêu thống kê về đóng góp của các ngành công nghiệp văn hóa

Từ 15/12/2026, áp dụng 32 chỉ tiêu thống kê về đóng góp của các ngành công nghiệp văn hóa

Từ ngày 15/12/2026, Thông tư 26/2026/TT-BVHTTDL của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch chính thức có hiệu lực, quy định Bộ chỉ tiêu thống kê về đóng góp của các ngành công nghiệp văn hóa đối với phát triển kinh tế, gồm 32 chỉ tiêu thuộc 05 nhóm.

Động vật lưu giữ quá 24 giờ tại cơ sở giết mổ kể từ thời điểm kiểm tra phải kiểm tra lại

Động vật lưu giữ quá 24 giờ tại cơ sở giết mổ kể từ thời điểm kiểm tra phải kiểm tra lại

Động vật lưu giữ quá 24 giờ tại cơ sở giết mổ kể từ thời điểm kiểm tra phải kiểm tra lại

Từ ngày 15/12/2026, việc kiểm tra động vật trước khi giết mổ được thực hiện theo Thông tư 49/2026/TT-BNNMT của Bộ Nông nghiệp và Môi trường quy định về kiểm soát giết mổ và kiểm tra vệ sinh thú y.