Chiến sỹ công an mất, người thân được nhận những khoản tiền nào?

Khi sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân mất, nhiều thân nhân của các đối tượng này không biết liệu mình sẽ được hưởng những chế độ, chính sách gì. Dưới đây là tổng hợp của LuatVietnam.

Theo quy định tại Điều 7 Nghị định 49/2019/NĐ-CP, thân nhân của sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ chết được hưởng các chế độ như sau:

- Chế độ bảo hiểm xã hội;

- Trợ cấp một lần.

Trong đó, các đối tượng thân nhân của sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ công an từ trần được hưởng các chế độ trợ cấp nêu trên gồm:

- Vợ hoặc chồng;

- Con đẻ, con nuôi hợp pháp;

- Cha đẻ, mẹ đẻ; cha vợ hoặc cha chồng, mẹ vợ hoặc mẹ chồng;

- Cha nuôi, mẹ nuôi hợp pháp;

- Người khác mà sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ trước khi từ trần có nghĩa vụ nuôi dưỡng.

Theo đó, cụ thể 02 khoản tiền mà thân nhân chiến sĩ công an được hưởng gồm:


Chế độ bảo hiểm xã hội

Sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ công an là một trong các đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Do đó, khi các đối tượng này quan đời thì thân nhân của họ sẽ được hưởng chế độ tử tuất theo quy định tại Mục 5 Luật BHXH 2014. Cụ thể gồm các chế độ sau đây:

1/ Trợ cấp mai táng

Khoản 2 Điều 66 Luật BHXH nêu rõ:

Trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người quy định tại khoản 1 Điều này chết.

Trong đó, mức lương cơ sở hiện nay đang là 1,49 triệu đồng/tháng theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP. Do đó, hiện nay, mức trợ cấp mai táng mà thân nhân - người đứng ra tổ chức mai táng cho sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ công an được hưởng khi người này chết là 14,9 triệu đồng.

2/ Trợ cấp tuất hàng tháng

Nếu sĩ quan công an đã đóng BHXH đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng BHXH một lần hoặc đang hưởng lương hưu, chết do tai nạn, bệnh nghề nghiệp… thì thân nhân có thể được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng với mức:

- Mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 50% mức lương cơ sở tương đương 745.000 đồng/tháng;

- Thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở tương đương 1,043 triệu đồng/tháng.

3/ Trợ cấp tuất một lần

Nếu thân nhân thuộc diện nhận trợ cáp tuất hàng tháng mà có nguyện vọng hưởng trợ cấp tuất một lần thì có thể nhận trợ cấp tuất một lần với mức:

- 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng trước 2014;

- 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho các năm đóng từ 2014 trở đi.

Lưu ý: Mức trợ cấp tuất 1 lần thấp nhất bằng 03 tháng lương hưu đang hưởng.

Xem thêm: Chế độ tử tuất: Đối tượng, điều kiện và mức hưởng

Khi chiến sỹ công an mất, người thân được nhận những gì?
Khi chiến sỹ công an mất, người thân được nhận những gì?
(Ảnh minh họa)

 

Chế độ trợ cấp một lần

Ngoài chế độ BHXH nêu trên, thân nhân của sĩ quan công an còn được hưởng trợ cấp một lần nếu những đối tượng này chết:

- Cứ mỗi năm công tác được tính bằng một tháng tiền lương hiện hưởng;

- Sĩ quan, hạ sĩ quan có thời gian trực tiếp chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc công tác ở địa bàn, ngành nghề có tính chất đặc thù được quy đổi để hưởng chế độ trợ cấp một lần:

  • Có thời gian trực tiếp chiến đấu, phục vụ chiến đấu: Được quy đổi 01 năm bằng 01 năm 06 tháng;
  • Có thời gian công tác ở địa bàn có phụ cấp đặc biệt với mức 100% hoặc công việc thuộc danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: Được quy đổi 01 năm bằng 01 năm 04 tháng;
  • Có thời gian công tác ở địa bàn có phụ cấp khu vực từ hệ số 0,7 trở lên hoặc công việc thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: Được quy đổi 01 năm bằng 01 năm 02 tháng;

Đáng lưu ý: Nếu cùng một thời gian, sĩ quan, hạ sĩ quan công an được hưởng nhiều mức quy đổi thì chỉ được hưởng mức cao nhất.

Trong các trường hợp nêu trên, thân nhân được hưởng trợ cấp một lần với mức cứ 01 năm được trợ cấp bằng 01 tháng tiền lương của tháng liền kề trước khi sĩ quan, hạ sĩ quan chết.

Trên đây là chế độ cho thân nhân khi sỹ quan công an chết. Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ, giải đáp.

>> 10 điều quan trọng cần biết về nghĩa vụ công an

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

Nghị quyết 105/NQ-CP không chỉ nêu mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chung mà còn kèm theo nội dung về tiến độ, cơ quan thực hiện cũng như định hướng sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập của bộ, ngành, địa phương. Dưới đây là tổng hợp các nội dung các chú ý.

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Dự thảo Nghị định đề xuất chuyển sang cơ chế trả lương viên chức theo bậc nghề nghiệp gắn với vị trí việc làm, thay cho xếp lương theo hạng như trước. Đây là thay đổi quan trọng, làm rõ nguyên tắc trả lương theo năng lực, công việc và lộ trình chuyển đổi đến năm 2027.

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

04 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước bao gồm Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ và Chủ tịch Quốc hội. Dưới đây là tổng hợp Nghị quyết bầu các vị trí lãnh đạo chủ chốt.

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng cơ chế tiền thưởng mới đối với cán bộ, công chức kể từ ngày 01/7/2026, cùng thời điểm điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng. 

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Theo dự thảo Nghị định quy định khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức, phương thức đánh giá viên chức được thiết kế lại theo hướng theo dõi và chấm điểm liên tục, thay vì chỉ tập trung vào một lần đánh giá cuối năm như trước đây.

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Dự thảo Nghị định về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập đã thiết kế lại toàn diện cơ chế ký kết hợp đồng, từ phạm vi áp dụng, loại công việc, đối tượng đến quy trình và kiểm soát thực hiện. Nội dung bài viết sẽ nêu thông tin chi tiết.