Những việc viên chức không được làm theo Luật số 129/2025/QH15

Luật Viên chức 2025 có hiệu lực từ 01/7/2026, tiếp tục quy định cụ thể các hành vi bị nghiêm cấm đối với viên chức nhằm tăng cường kỷ luật, kỷ cương và phòng ngừa tiêu cực trong hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập.

​1. Quy định về những việc không được làm

Căn cứ tại Điều 10 Luật Viên chức 2025, quy định những việc không nên làm, gồm:

- Trốn tránh, thoái thác, đùn đẩy trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý nghỉ việc, bỏ việc; tham gia đình công; đăng tải, phát tán, phát ngôn thông tin sai lệch làm ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín của đất nước, địa phương, đơn vị nơi công tác.

- Lợi dụng hoạt động nghề nghiệp để tuyên truyền chống lại chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước hoặc gây phương hại đến thuần phong, mỹ tục, đời sống văn hóa, tinh thần của Nhân dân và xã hội.

- Có hành vi tham ô, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, trục lợi, nhũng nhiễu và các hành vi khác vi phạm pháp luật trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

- Sử dụng tài sản công, tài sản của Nhân dân trái pháp luật.

- Có hành vi phân biệt đối xử dân tộc, giới tính, độ tuổi, khuyết tật, tôn giáo, tín ngưỡng, thành phần xã hội dưới mọi hình thức trong thực hiện nhiệm vụ.

- Xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp.

- Những việc không được làm theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; pháp luật về tiết kiệm, chống lãng phí; pháp luật về doanh nghiệp; pháp luật về bảo vệ bí mật nhà nước; những việc không được làm khác theo quy định của pháp luật, của cấp có thẩm quyền.

2. So với Luật Viên chức 2010, quy định về các hành vi bị cấm đã thay đổi ra sao?

So với Điều 19 Luật Viên chức năm 2010, Điều 10 Luật số 129/2025/QH15 đã kế thừa các hành vi bị nghiêm cấm cơ bản, đồng thời mở rộng phạm vi điều chỉnh và siết chặt trách nhiệm của viên chức trong bối cảnh mới.

Điều 19. Những việc viên chức không được làm

1. Trốn tránh trách nhiệm, thoái thác công việc hoặc nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý bỏ việc; tham gia đình công.

2. Sử dụng tài sản của cơ quan, tổ chức, đơn vị và của nhân dân trái với quy định của pháp luật.

3. Phân biệt đối xử dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo dưới mọi hình thức.

4. Lợi dụng hoạt động nghề nghiệp để tuyên truyền chống lại chủ trương đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước hoặc gây phương hại đối với thuần phong, mỹ tục, đời sống văn hóa, tinh thần của nhân dân và xã hội.

5. Xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp.

6. Những việc khác viên chức không được làm theo quy định của Luật phòng, chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các quy định khác của pháp luật có liên quan.

- Luật mới mở rộng phạm vi trách nhiệm của viên chức, đặc biệt nhấn mạnh trách nhiệm trong phát ngôn, sử dụng mạng xã hội và môi trường số.

- Luật mới cụ thể hóa và siết chặt hơn trách nhiệm trong quản lý, sử dụng tài sản công, tăng tính răn đe.

- Luật mới chuyển từ quy định gián tiếp sang liệt kê cụ thể, thể hiện rõ quyết tâm phòng, chống tham nhũng trong khu vực sự nghiệp công lập.

- Luật mới mở rộng phạm vi bảo vệ quyền con người, phù hợp với chuẩn mực bình đẳng hiện nay.

- Luật mới mở rộng phạm vi ràng buộc pháp lý, phù hợp với yêu cầu quản lý hiện đại và liên thông pháp luật.

So với Luật Viên chức 2010, Luật số 129/2025/QH15 không chỉ kế thừa mà còn siết chặt kỷ luật viên chức, đặc biệt trong các lĩnh vực trách nhiệm công vụ, phòng chống tham nhũng và quản lý thông tin trong môi trường số

Trên đây là nội dung bài viết "Những việc viên chức không được làm theo Luật số 129/2025/QH15"