Tải Nghị định 361/2025/NĐ-CP quy định về vị trí việc làm công chức

Nghị định 361/2025/NĐ-CP là một bước tiến trong cải cách hành chính, quy định cụ thể về vị trí việc làm công chức, đảm bảo minh bạch và hiệu quả hơn trong quản lý nhân sự tại các cơ quan nhà nước.

Nghị định 361/2025/NĐ-CP: Quy định về vị trí việc làm công chức

Nghị định 361/2025/NĐ-CP của Chính phủ, ban hành ngày 31 tháng 12 năm 2025, là một văn bản quan trọng quy định về vị trí việc làm công chức. Nghị định này được xây dựng dựa trên các căn cứ pháp lý như Luật Tổ chức Chính phủ, Luật Tổ chức chính quyền địa phương và Luật Cán bộ, công chức. Dưới đây là một số điểm nổi bật của Nghị định này.

Để tải toàn văn Nghị định 361/2025/NĐ-CP dưới định dạng PDF và Word, bạn có thể truy cập vào đường dẫn do LuatVietnam cung cấp.

File PDF

https://static3.luatvietnam.vn/uploaded/others/2026/01/09/nghi-dinh-361-2025-nd-cp_0901095805.pdf

Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng

Nghị định 361/2025/NĐ-CP quy định về nguyên tắc, trình tự, thủ tục xây dựng, thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm và tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm. Đối tượng áp dụng bao gồm các cơ quan hành chính như bộ, ủy ban nhân dân cấp tỉnh và cấp xã, cùng với các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.

Nguyên tắc xác định và quản lý vị trí việc làm

Nghị định nhấn mạnh việc tuân thủ các quy định của Đảng và pháp luật, đảm bảo tính khách quan, công khai, minh bạch và phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan. Việc quản lý vị trí việc làm cần thường xuyên rà soát, điều chỉnh kịp thời và ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số.

Xác định và phê duyệt vị trí việc làm

Việc xác định vị trí việc làm dựa trên danh mục vị trí việc làm khung và chức năng, nhiệm vụ của cơ quan. Cơ quan sử dụng công chức có trách nhiệm xây dựng bản mô tả công việc và khung năng lực cho từng vị trí. Hồ sơ đề nghị phê duyệt vị trí việc làm cần được gửi đến cơ quan có thẩm quyền để rà soát và quyết định.

Tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm

Nghị định quy định rõ tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm ở các cấp bộ, tỉnh và xã. Tỷ lệ này không áp dụng cho vị trí lãnh đạo, quản lý cấp cao và cần đảm bảo phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan.

Hiệu lực thi hành và điều khoản chuyển tiếp

Nghị định có hiệu lực từ ngày ký ban hành và thay thế các quy định liên quan tại Nghị định số 62/2020/NĐ-CP. Các cơ quan có trách nhiệm hoàn thành việc bố trí và xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm trước ngày 01 tháng 7 năm 2027.

Nghị định 361/2025/NĐ-CP là một bước tiến quan trọng trong việc cải cách hành chính, đảm bảo sự minh bạch và hiệu quả trong quản lý công chức. Văn bản này không chỉ giúp định hình rõ ràng hơn về vị trí việc làm mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho việc ứng dụng công nghệ trong quản lý nhân sự công chức.

Mời bạn xem chi tiết Nghị định 361/2025/NĐ-CP để có thể cập nhật đầy đủ tính năng văn bản cũng như lược đồ văn bản, bản dịch văn bản/bản hợp nhất (nếu có).