Toàn bộ 5 Danh mục vị trí việc làm cán bộ, công chức cấp tỉnh, cấp xã từ 31/12/2025

Điều 4 Nghị định 361/2025/NĐ-CP quy định cụ thể việc xác định vị trí việc làm05 mục vị trí việc làm khung trong cơ quan, tổ chức hành chính ban hành kèm theo Nghị định này gồm:

1 - Phụ lục I về danh mục vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan, tổ chức hành chính ở bộ, ở cấp tỉnh;

https://static3.luatvietnam.vn/uploaded/others/2026/01/09/nghi-dinh-361-2025-nd-cp_0901095805.pd

2 - Phụ lục II về danh mục vị trí việc làm công chức chuyên môn, nghiệp vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính ở bộ, ở cấp tỉnh;

https://static3.luatvietnam.vn/uploaded/others/2026/01/09/danh-muc-ii_0901172505.docx

3 - Phụ lục III về danh mục vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính ở bộ, ở cấp tỉnh;

https://static3.luatvietnam.vn/uploaded/others/2026/01/09/danh-muc-iii_0901172506.docx

4 - Phụ lục IV về danh mục vị trí việc làm công chức trong Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân cấp tỉnh;

https://static3.luatvietnam.vn/uploaded/others/2026/01/09/danh-muc-iv_0901172506.docx

5 - Phụ lục V về danh mục vị trí việc làm công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính ở cấp xã.

https://static3.luatvietnam.vn/uploaded/others/2026/01/09/danh-muc-v_0901172506.docx

Bên cạnh đó, việc xác định vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức hành chính được thực hiện như sau:

Căn cứ danh mục vị trí việc làm khung quy định nêu trên này và trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức theo quy định của cấp có thẩm quyền, cơ quan sử dụng công chức có trách nhiệm:

• Xác định vị trí việc làm cụ thể được sử dụng trong cơ quan mình;
• Xây dựng bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm theo mẫu;
• Xác định tỷ lệ công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức mình.