Năm 2020, lương cơ sở có thể tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng

Thông tin đầu tiên về mức lương cơ sở 2020 đã có. Theo đó, Chính phủ đề xuất tăng lương cơ sở lên 1,6 triệu đồng/tháng và được đa số ý kiến tại cơ quan thẩm tra của Quốc hội nhất trí.

Tại Báo cáo đánh giá tình hình thực hiện ngân sách Nhà nước 2019, dự toán ngân sách Nhà nước và phương án phân bổ Ngân sách Trung ương 2020, Chính phủ đã đề xuất tăng lương cơ sở năm 2020 lên 1,6 triệu đồng/tháng.

Lúc này, nếu đề xuất được Quốc hội thông qua thì mức lương cơ sở năm 2020 sẽ tăng thêm 110.000 đồng/tháng so với hiện tại là 1,49 triệu đồng/tháng.

Có thể thấy đây là mức tăng cao nhất trong một vài năm trở lại đây. Tính từ năm 2016 đến năm 2019, lương cơ sở chỉ tăng cao nhất từ 90.000 đồng/tháng - 100.000 đồng/tháng.

Lương cơ sở năm 2020 có thể tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng (Ảnh minh họa)

Khi lương cơ sở tăng, mức lương thực tế và một số khoản phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức cũng sẽ được tăng lên tương ứng. Tuy nhiên, cũng cần biết rằng, năm 2020 là năm cuối cùng mức lương cơ sở còn tồn tại. Theo lộ trình cải cách tiền lương được Bộ Chính trị đề ra tại Nghị quyết 27, từ năm 2021, mức lương cơ sở và hệ số lương sẽ được bãi bỏ, thay vào đó là 05 bảng lương mới với cán bộ, công chức, viên chức. 

Đồng thời, để thực hiện tốt việc tăng lương vào năm 2020, Cơ quan thẩm tra cũng cho rằng:

- Chính phủ cần giảm chi hơn nữa bằng các giải pháp hiệu quả trong việc thực hiện cơ chế tự chủ, quyết liệt tinh giản biên chế, xác định vị trí việc làm để chuẩn bị cho cải cách tiền lương từ năm 2021 theo tinh thần Nghị quyết 27 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII;

- Đối với các khoản phụ cấp và thu nhập có tính chất lương thì phải rà soát để đảm bảo phù hợp với đặc thù của từng ngành nghề và lĩnh vực hoạt động;

- Các ngành, các cấp cần phải tăng cường tiết kiệm, chống lãng phí; Một số địa phương phải thực hiện quyết liệt hơn việc tinh giản biên chế để giảm mức chi thường xuyên…

>> Lộ trình tăng lương cho cán bộ, công chức, viên chức đến 2030