Giáo viên THCS hạng II lương bao nhiêu? Cần bằng cấp gì?

Bài viết này cung cấp thông tin về giáo viên trung học cơ sở (THCS) hạng II theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Mời bạn đọc theo dõi để biết hiện nay giáo viên THCS hạng II được xếp lương bao nhiêu và cần có bằng cấp, chứng chỉ gì.

1.Bảng lương giáo viên THCS hạng II

Điểm b khoản 1 Điều 8 Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT quy định, giáo viên THCS hạng II (mã số V.07.04.31) áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, hệ số lương 4,00 - 6,38.

Lương của giáo viên THCS hạng II được tính theo công thức:

Lương = Mức lương cơ sở x Hệ số

Trong đó, mức lương cơ sở hiện nay là 1,8 triệu đồng/tháng theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP.

Bảng lương cụ thể của giáo viên THCS hạng II như sau:

Đơn vị tính lương: Triệu đồng/tháng

Nhóm ngạch

Bậc 1

Bậc 2

Bậc 3

Bậc 4

Bậc 5

Bậc 6

Bậc 7

Bậc 8

Hệ số

4,00

4,34

4,68

5,02

5,36

5,70

6,04

6,38

Lương

5,960

6,467

6,973

7,480

7,986

8,493

9,000

9,506

Giáo viên THCS hạng II lương cao nhất là 9,5 triệu đồng/tháng
Giáo viên THCS hạng II lương cao nhất là 9,5 triệu đồng/tháng (Ảnh minh họa)

2. Tiêu chuẩn giáo viên THCS hạng II

2.1. Giáo viên THCS hạng II cần bằng cấp gì?

Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của giáo viên THCS hạng II quy định tại khoản 3 Điều 4 Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT, sửa đổi bởi Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT như sau:

- Có bằng cử nhân trở lên ngành đào tạo giáo viên với giáo viên trung học cơ sở.

Nếu môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân ngành phù hợp và chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm giáo viên THCS theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục ban hành.

- Có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên THCS.

2.2. Giáo viên THCS cần có thành tích, kinh nghiệm, chuyên môn như thế nào?

Giáo viên THCS phải đáng ứng các tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ quy định tại khoản 4 Điều 4 Thông tư 03 như sau:

- Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong nghề nghiệp; có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số theo yêu cầu việc làm;

- Được công nhận chiến sĩ thi đua cơ sở; hoặc được nhận giấy khen, bằng khen từ cấp huyện trở lên; hoặc được công nhận một trong các danh hiệu: giáo viên dạy giỏi, chủ nhiệm lớp giỏi cấp trường trở lên, giáo viên Tổng phụ trách giỏi từ cấp huyện trở lên;

- Viên chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên THCS hạng II (mã số V.07.04.31) phải có thời gian giữ chức danh giáo viên THCS III (mã số V.07.04.32) hoặc tương đương đủ từ 09 năm trở lên (không kể tập sự) tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký thi hoặc xét thăng hạng;

- Nắm vững chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, quy định và yêu cầu của ngành, địa phương về giáo dục THCS và triển khai kết quả vào nhiệm vụ được giao;

- Có khả năng điều chỉnh kế hoạch dạy học và giáo dục phù hợp với điều kiện thực tế; có khả năng xây dựng bài học theo chủ đề liên môn;

- Chủ động cập nhật và vận dụng linh hoạt, hiệu quả các phương pháp, công nghệ dạy học và giáo dục phù hợp với điều kiện thực tế của trường và địa phương;

- Chủ động cập nhật và vận dụng sáng tạo các hình thức, phương pháp kiểm tra kết quả học tập, rèn luyện và tiến bộ của học sinh theo hướng phát triển phẩm chất, năng lực học sinh;

- Có khả năng vận dụng hiệu quả các biện pháp hướng nghiệp, tư vấn tâm lý phù hợp với học sinh trong dạy học và giáo dục;

- Chủ động, tích cực tạo dựng mối quan hệ với cha mẹ học sinh, các tổ chức, cá nhân có liên quan trong dạy học, giáo dục học sinh;

- Chủ động nghiên cứu và cập nhật kịp thời các yêu cầu mới về chuyên môn, nghiệp vụ; vận dụng sáng tạo, có hiệu quả các hình thức nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ bản thân.

Giáo viên THCS hạng II phải có 09 năm là giáo viên THCS hạng III
Giáo viên THCS hạng II phải có 09 năm là giáo viên THCS hạng III (Ảnh minh họa)

3. Nhiệm vụ của giáo viên THCS hạng II

Giáo viên THCS hạng II có trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ quy định tại khoản 1 Điều 4 Thông tư 03:

- Nhiệm vụ của giáo viên THCS hạng III;

- Làm báo cáo viên hoặc dạy minh họa ở lớp bồi dưỡng giáo viên/dạy thử nghiệm các mô hình, phương pháp, công nghệ mới từ cấp trường trở lên; chủ trì các nội dung bồi dưỡng và sinh hoạt chuyên đề ở tổ chuyên môn hoặc tham gia xây dựng học liệu điện tử;

- Tham gia hướng dẫn/đánh giá các sản phẩm nghiên cứu khoa học và công nghệ từ cấp trường trở lên;

- Tham gia hoạt động xã hội, phục vụ cộng đồng; thu hút sự tham gia của cá nhân, tổ chức trong hoạt động dạy học, giáo dục học sinh;

- Tham gia các đoàn đánh giá ngoài; hoặc kiểm tra về chuyên môn, nghiệp vụ cho giáo viên từ cấp trường trở lên;

- Tham gia ban giám khảo hoặc ra đề hoặc hướng dẫn trong các hội thi từ cấp trường trở lên (nếu có).

Trên đây là các quy định về giáo viên THCS hạng II. Nếu có thắc mắc, bạn đọc gọi ngay đến tổng đài 19006192 của LuatVietnam để được hỗ trợ.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(2 đánh giá)

Tin cùng chuyên mục

Hệ số lương đặc thù của giáo viên từ 01/01/2026: Đối tượng, mức hưởng [Dự kiến]

Hệ số lương đặc thù của giáo viên từ 01/01/2026: Đối tượng, mức hưởng [Dự kiến]

Hệ số lương đặc thù của giáo viên từ 01/01/2026: Đối tượng, mức hưởng [Dự kiến]

Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo nếu được thông qua sẽ hiệu lực từ 01/01/2026 đã đề xuất về đối tượng cũng như mức hưởng hệ số lương đặc thù của giáo viên.

3 cơ chế đặc biệt trong tuyển dụng, bố trí, sử dụng và đãi ngộ cán bộ theo Kết luận 205

3 cơ chế đặc biệt trong tuyển dụng, bố trí, sử dụng và đãi ngộ cán bộ theo Kết luận 205

3 cơ chế đặc biệt trong tuyển dụng, bố trí, sử dụng và đãi ngộ cán bộ theo Kết luận 205

Bài viết dưới đây là nội dung có 03 cơ chế đặc biệt được áp dụng nhằm thu hút, trọng dụng nhân tài, khuyến khích đội ngũ cán bộ có năng lực, trình độ cao cống hiến cho đất nước theo Kết luận số 205-KL/TW ngày 7/11/2025 của Bộ Chính trị.

Nếu đang làm 1 trong 16 vị trí việc làm này, bạn sẽ nhận được thêm 5 triệu đồng/tháng vào kỳ trả lương

Nếu đang làm 1 trong 16 vị trí việc làm này, bạn sẽ nhận được thêm 5 triệu đồng/tháng vào kỳ trả lương

Nếu đang làm 1 trong 16 vị trí việc làm này, bạn sẽ nhận được thêm 5 triệu đồng/tháng vào kỳ trả lương

Có 16 trường hợp công chức, viên chức được hỗ trợ là 5.000.000 đồng/tháng, được trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Dưới đây là nội dung cụ thể.

Tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo cơ quan chuyên môn UBND cấp tỉnh, cấp xã [Dự kiến]

Tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo cơ quan chuyên môn UBND cấp tỉnh, cấp xã [Dự kiến]

Tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo cơ quan chuyên môn UBND cấp tỉnh, cấp xã [Dự kiến]

Bài viết dưới đây sẽ thông tin về tiêu chuẩn chức danh, chức vụ công chức lãnh đạo, quản lý của cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp xã theo đề xuất trong dự thảo mới đây của Bộ Nội vụ.