English 
RSS
1. Đối tượng và nội dung kiểm điểm
1.1. Đối tượng kiểm điểm
Tại cấp ủy cơ sở: đảng ủy cơ sở, đảng ủy bộ phận, chi ủy cơ sở, chi ủy trực thuộc.
Đối với chi bộ không có chi ủy: Bí thư, Phó Bí thư (nếu có) thực hiện kiểm điểm tại chi bộ.
1.2. Nội dung kiểm điểm
Căn cứ vào nhiệm vụ được giao, các cấp ủy chịu trách nhiệm cụ thể hóa nội dung kiểm điểm, xây dựng bộ tiêu chí đánh giá và xếp loại dựa trên Quy định 366-QĐ/TW, phù hợp với từng đối tượng tập thể, cá nhân.
Tập trung vào kết quả lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao; mức độ hoàn thành, kết quả sản phẩm công tác; các khuyết điểm, tồn tại, hạn chế; nguyên nhân và trách nhiệm của tổ chức, cá nhân.
- Kiểm điểm phải thực hiện nghiêm tự phê bình và phê bình, gắn với trách nhiệm giải trình, đặc biệt với cán bộ lãnh đạo, quản lý, xem đây là thước đo bản lĩnh, đạo đức, năng lực và tinh thần dám chịu trách nhiệm của đảng viên.
2. Cách thức kiểm điểm
2.1. Chuẩn bị kiểm điểm
- Người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng hoặc lãnh đạo cơ quan, đơn vị chỉ đạo chuẩn bị báo cáo kiểm điểm của tập thể theo Mẫu 01 và lấy ý kiến đóng góp từ các tổ chức, cơ quan liên quan.
- Dự thảo báo cáo phải gửi cho các thành viên tham gia hội nghị kiểm điểm ít nhất 03 ngày làm việc trước khi tổ chức.
- Mỗi cá nhân lập một bản tự kiểm điểm, tự đánh giá, xếp loại:
Mẫu 2A: cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
Mẫu 2B: cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
- Mẫu 2C: đảng viên không làm việc trong hệ thống chính trị (hưu trí, sinh viên, học sinh, doanh nghiệp tư nhân, v.v.).
2.2. Tổ chức kiểm điểm
- Ban Thường vụ cấp ủy cấp trên trực tiếp thành lập đoàn hoặc tổ công tác dự, chỉ đạo kiểm điểm ở những nơi có gợi ý kiểm điểm; phân công cán bộ tham mưu giúp việc, tổng hợp kết quả và báo cáo cấp có thẩm quyền.
-Thời gian kiểm điểm:
Tối thiểu 01 ngày đối với tập thể, cá nhân.
- Tối thiểu 02 ngày đối với ban thường vụ tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương.
- Thời gian thực hiện cụ thể được điều chỉnh phù hợp với điều kiện thực tiễn tại địa phương, cơ quan, đơn vị.
2.3. Gợi ý kiểm điểm
Bộ Chính trị, Ban Bí thư gợi ý kiểm điểm đối với cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc Trung ương và cán bộ thuộc diện quản lý khi cần thiết.
Ban Thường vụ cấp ủy các cấp gợi ý kiểm điểm đối với tập thể, cá nhân thuộc thẩm quyền.
Cơ quan tham mưu về công tác tổ chức phối hợp với ủy ban kiểm tra và các cơ quan liên quan tham mưu cấp có thẩm quyền về tập thể, cá nhân cần gợi ý kiểm điểm và nội dung kiểm điểm.
2.4. Kiểm điểm cán bộ giữ nhiều chức vụ
Cán bộ lãnh đạo, quản lý thực hiện kiểm điểm ở hai nơi: chi bộ nơi sinh hoạt và tập thể lãnh đạo, quản lý nơi làm việc.
Nếu kiêm nhiệm nhiều chức vụ, kiểm điểm thêm tại các nơi kiêm nhiệm theo chức danh, trừ trường hợp đặc biệt.
Cán bộ, công chức, viên chức kiêm nhiệm nhiều chức vụ lãnh đạo, quản lý thì kiểm điểm tại nơi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có thời gian công tác nhiều hơn.
Nội dung kiểm điểm tại nơi kiêm nhiệm tập trung vào nhiệm vụ được phân công, làm cơ sở đánh giá xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ.
2.5. Trường hợp đặc biệt
Nếu tập thể lãnh đạo, quản lý đồng thời là thành viên của cấp ủy nơi công tác thì kiểm điểm tại hội nghị kiểm điểm cấp ủy, đảm bảo đầy đủ nội dung theo chức năng và nhiệm vụ được giao.
3. Nội dung kiểm điểm đảng viên theo Quy định 366-QĐ/TW
Tại khoản 2 Điều 6 Quy định 366-QĐ/TW 2025 quy định nội dung kiểm điểm đảng viên, như sau:- Cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
+ Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tinh thần đoàn kết, thống nhất trong nội bộ; ý thức tổ chức kỷ luật, trách nhiệm nêu gương, việc thực hiện những điều đảng viên không được làm; tác phong, lề lối làm việc. Liên hệ các biểu hiện về suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa".
+ Việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn và kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm, gắn với hiệu quả, tiến độ, chất lượng công việc.
+ Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu của cá nhân theo quy định.
+ Những vấn đề được gợi ý kiểm điểm; việc khắc phục những hạn chế, khuyết điểm được cấp có thẩm quyền kết luận và được chỉ ra ở kỳ kiểm điểm trước (nếu có).
- Cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
Kiểm điểm nội dung nêu trên và các nội dung sau:
+ Kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành; thực hiện chức trách, nhiệm vụ; mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các cấp uỷ, tổ chức đảng trực thuộc, địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý; khả năng quy tụ, xây dựng đoàn kết nội bộ.
+ Trách nhiệm trong công việc; tinh thần năng động, đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám nói, dám làm, nói đi đôi với làm, dám chịu trách nhiệm, dám đương đầu với khó khăn, thử thách, dám hành động, dám hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích chung; trách nhiệm trong xây dựng đội ngũ cán bộ, kiểm soát quyền lực, phòng, chống tiêu cực trong phạm vi chức trách, nhiệm vụ được giao; trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo hoàn thiện thể chế góp phần phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, về mở rộng hợp tác, hội nhập quốc tế, về đổi mới tư duy quản trị, tạo điều kiện phát triển kinh tế tư nhân; xử lý những vấn đề khó, phức tạp, nhạy cảm trong thực hiện nhiệm vụ.
+ Trách nhiệm nêu gương của bản thân và gia đình; việc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; sự tín nhiệm của cán bộ, đảng viên; việc xây dựng phong cách lãnh đạo đổi mới, gần dân, sát dân, trọng dân, thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của Nhân dân.
- Ngoài những nội dung trên, cấp uỷ, tập thể lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu, cá nhân phải kiểm điểm làm rõ trách nhiệm khi có dấu hiệu vi phạm; để xảy ra những vấn đề bức xúc, phức tạp, dư luận quan tâm; có đơn, thư khiếu nại, tố cáo; biểu hiện mất đoàn kết nội bộ; vi phạm nguyên tắc, quy định của Đảng; biểu hiện "lợi ích nhóm", tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá"; để tập thể, cá nhân thuộc quyền quản lý bị kỷ luật, khởi tố; trì trệ, yếu kém, không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao.
Trên đây là nội dung bài viết "Cách thức kiểm điểm đảng viên năm 2025 theo Hướng dẫn 43"
