Mẫu Văn bản đề nghị Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước mới nhất

Bài viết cung cấp thông tin về mẫu Văn bản đề nghị Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước mới nhất áp dụng theo Quyết định 34/2025/QĐ-TTg.

1. Mẫu Văn bản đề nghị Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước mới nhất

Mẫu Văn bản đề nghị Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước mới nhất ban hành kèm theo Quyết định 34/2025/QĐ-TTg.

TÊN DOANH NGHIỆP,
TỔ CHỨC ĐƯA ĐI
HOẶC SỞ NỘI VỤ

_______
Số: ....../....

V/v đề nghị........

    CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM                                        
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

_________________
             ...., ngày ... tháng ... năm .....

Kính gửi: Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước.

Thực hiện quy định tại khoản.... Điều.... Quyết định số.... về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước, Công ty …………………… đề nghị Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước xem xét, hỗ trợ cụ thể như sau:

Nội dung hỗ trợ: ………………………………………

Người đi công tác: ………………… số hộ chiếu/Mã số định danh: …………………………

Nước đến công tác: ……………………………………

Mục đích công tác: ……………………………………

Hồ sơ, hồ sơ kèm theo:

- …………………………………..……………………

- …………………………………..……………………

Đề nghị Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước xem xét và duyệt hỗ trợ cho Công ty số tiền: ………………………… vào tài khoản ngân hàng của Công ty theo thông tin chi tiết như sau:

- Tên tài khoản của doanh nghiệp: ……………………..

- Số tài khoản: …………………………………………..

- Tại Ngân hàng: ………………………………………..

          THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ                                                              
      (Ký, đóng dấu, ghi rõ họ tên)

2. Quy định về hỗ trợ doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

2.1. Nguyên tắc hỗ trợ doanh nghiệp

Theo Điều 16 Quyết định 34/2025/QĐ-TTg, nguyên tắc hỗ trợ doanh nghiệp được quy định như sau:

- Doanh nghiệp dịch vụ được hỗ trợ theo quy định tại Quyết định này khi đóng góp Quỹ đầy đủ.

- Doanh nghiệp được hỗ trợ 01 lần trong 01 năm cho từng thị trường.

- Nội dung quy định tại Điều 18 Quyết định này không áp dụng trong trường hợp doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài không đúng với hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã ký với người lao động, hợp đồng cung ứng lao động được Bộ Nội vụ chấp thuận.

- Các nội dung hỗ trợ từ Quỹ không làm giảm, thay đổi hoặc loại bỏ quyền, nghĩa vụ của doanh nghiệp trong việc thực hiện các quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và các quy định pháp luật khác.

Mẫu Văn bản đề nghị Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước mới nhất
Mẫu Văn bản đề nghị Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước mới nhất (Ảnh minh họa)

2.2. Hỗ trợ khai thác, phát triển và ổn định thị trường lao động ngoài nước

Theo Điều 17 Quyết định 34/2025/QĐ-TTg, việc hỗ trợ khai thác, phát triển và ổn định thị trường lao động ngoài nước được quy định như sau:

- Doanh nghiệp tham gia các hoạt động khai thác, phát triển thị trường mới, mở rộng và ổn định thị trường lao động ngoài nước, tham gia khảo sát, đánh giá thị trường đang tiếp nhận lao động Việt Nam do Bộ Nội vụ và cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài tổ chức,

- Được hỗ trợ tiền vé máy bay khứ hồi cho 01 nhân viên của doanh nghiệp theo chi phí thực tế nhưng tối đa bằng giá vé hạng phổ thông của hãng hàng không có khai thác hoặc liên kết khai thác chuyến bay từ Việt Nam đến quốc gia, vùng lãnh thổ công tác.

- Trong thời gian 15 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc chuyến công tác, doanh nghiệp gửi văn bản đề nghị hỗ trợ kèm theo 01 bộ hồ sơ đề nghị hỗ trợ theo một trong các hình thức: trực tuyến, trực tiếp hoặc qua bưu chính tới Quỹ. Hồ sơ gồm:

  • Bản sao hộ chiếu và thẻ lên máy bay của người đi công tác;

  • Bản sao hóa đơn tài chính hoặc biên lai mua vé máy bay.

- Trong thời gian 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, Quỹ kiểm tra, đối chiếu hồ sơ và làm thủ tục hỗ trợ, trường hợp không hỗ trợ phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Mẫu Văn bản đề nghị Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước mới nhất
Mẫu Văn bản đề nghị Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước mới nhất (Ảnh minh họa)

2.3. Hỗ trợ giải quyết rủi ro liên quan đến người lao động

Theo Điều 18 Quyết định 34/2025/QĐ-TTg, việc hỗ trợ giải quyết rủi ro liên quan đến người lao động được quy định như sau:

- Doanh nghiệp phải cử nhân viên đi công tác nước ngoài theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền để giải quyết vụ việc phức tạp, nghiêm trọng liên quan đến tính mạng, nhân phẩm, tài sản hợp pháp của người lao động, các vụ việc nghiêm trọng ảnh hưởng đến thị trường và việc tiếp nhận lao động Việt Nam nhằm ổn định và phát triển thị trường,

- Được hỗ trợ tiền vé máy bay khứ hồi cho 01 nhân viên của doanh nghiệp theo chi phí thực tế nhưng tối đa bằng giá vé hạng phổ thông của hãng hàng không có khai thác hoặc liên kết khai thác chuyến bay từ Việt Nam đến quốc gia, vùng lãnh thổ công tác.

- Trong thời gian 15 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc chuyến công tác, doanh nghiệp gửi văn bản đề nghị hỗ trợ kèm theo 01 bộ hồ sơ đề nghị hỗ trợ theo một trong các hình thức: trực tuyến, trực tiếp hoặc qua bưu chính tới Quỹ. Hồ sơ gồm:

  • Bản sao hộ chiếu và thẻ lên máy bay của người đi công tác;

  • Bản sao hóa đơn tài chính hoặc biên lai mua vé máy bay;

  • Văn bản yêu cầu cử cán bộ doanh nghiệp của cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài hoặc Bộ Nội vụ.

- Trong thời gian 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, Quỹ kiểm tra, đối chiếu hồ sơ và làm thủ tục hỗ trợ. Trường hợp không hỗ trợ phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Trên đây là các nội dung liên quan đến Mẫu Văn bản đề nghị Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước mới nhất theo Quyết định 34/2025/QĐ-TTg.
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:

Tin cùng chuyên mục

Mẫu đề cương báo cáo tình hình quản lý, sử dụng tài sản công của cơ quan Việt Nam ở nước ngoài

Mẫu đề cương báo cáo tình hình quản lý, sử dụng tài sản công của cơ quan Việt Nam ở nước ngoài

Mẫu đề cương báo cáo tình hình quản lý, sử dụng tài sản công của cơ quan Việt Nam ở nước ngoài

Bài viết cung cấp thông tin về mẫu đề cương báo cáo tình hình quản lý, sử dụng tài sản công của cơ quan Việt Nam ở nước ngoài mới nhất hiện nay là mẫu số 04 được quy định tại Nghị định 286/2025/NĐ-CP.