Cách tính lương hưu cho lao động nữ nghỉ hưu năm 2020

Theo thống kê của cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH), năm 2020, khoảng 23.500 lao động nữ có thời gian đóng bảo hiểm từ 20 năm đến 29 năm 6 tháng sẽ nghỉ hưu. So với mặt bằng chung, mức lương hưu của những lao động này thế nào?

Nghỉ hưu năm 2020 được nhận thêm một khoản tiền

Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có hiệu lực từ ngày 01/01/2016 chính thức thay đổi cách tính lương hưu của người lao động so với Luật Bảo hiểm xã hội 2006.

Theo đó, lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ năm 2018 - 2021 có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng bị tác động bất lợi hơn so với lao động nam.

Chính vì vậy, ngày 07/11/2018, Chính phủ đã ban hành Nghị định 153/2018/NĐ-CP nhằm hỗ trợ cho nhóm lao động này bằng cách điều chỉnh lương hưu.

Cách tính lương hưu cho lao động nữ nghỉ hưu năm 2020

Lương hưu của lao động nữ nghỉ hưu năm 2020 (Ảnh minh họa)

Cách tính lương hưu cho lao động nữ nghỉ hưu năm 2020

Theo quy định tại Điều 3 Nghị định 153/2018/NĐ-CP, mức lương hưu của lao động nữ có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng được xác định như sau:

Mức lương hưu thực tế

=

Mức lương hưu tính theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014

+

Mức điều chỉnh

Trong đó:

- Mức lương hưu tính theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014:

Mức lương hưu hàng tháng được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH và tương ứng với 15 năm đóng BHXH. Sau đó cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2% đến mức tối đa bằng 75%.

- Mức điều chỉnh:

Được tính bằng mức lương hưu nêu trên nhân với tỷ lệ điều chỉnh tương ứng với thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội và thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu. Cụ thể:

Thời gian đã đóng BHXH

Tỷ lệ điều chỉnh năm 2020

20 năm

3,64%

20 năm 01 tháng - 20 năm 06 tháng

3,93%

20 năm 07 tháng - 21 năm

4,21%

21 năm 01 tháng - 21 năm 06 tháng

4,48%

21 năm 07 tháng - 22 năm

4,75%

22 năm 01 tháng - 22 năm 06 tháng

5,00%

22 năm 7 tháng - 23 năm

5,25%

23 năm 01 tháng - 23 năm 06 tháng

5,48%

23 năm 07 tháng - 24 năm

5,71%

24 năm 01 tháng - 24 năm 06 tháng

5,94%

24 năm 07 tháng - 25 năm

6,15%

25 năm 01 tháng - 25 năm 06 tháng

5,45%

25 năm 07 tháng - 26 năm

4,78%

26 năm 01 tháng - 26 năm 06 tháng

4,12%

26 năm 07 tháng - 27 năm

3,48%

27 năm 01 tháng - 27 năm 06 tháng

2,86%

27 năm 07 tháng - 28 năm

2,25%

28 năm 01 tháng - 28 năm 06 tháng

1,67%

28 năm 07 tháng - 29 năm

1,10%

29 năm 01 tháng - 29 năm 06 tháng

0,54%

Để hình dung rõ hơn về cách tính lương hưu, có thể tham khảo ví dụ dưới đây:

Năm 2020, bà A 55 tuổi và có 25 năm đóng BHXH, đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định. Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH là 5.200.000 đồng/tháng.

Mức lương hưu bà A nhận được nếu nghỉ hưu vào năm 2020 được tính như sau:

- Mức lương hưu tính theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014:

15 năm đóng BHXH = 45%; 10 năm còn lại = 10 x 2% = 20%. Tổng là 45% + 20% = 65%.

Chỉ với cách tính này, lương hưu bà A nhận được sẽ bằng 65% x 5.200.000 đồng/tháng = 3.380.000 đồng/tháng.

- Ngoài ra, với 25 năm đóng BHXH, bà còn được nhận thêm một khoản tiền hỗ trợ với tỷ lệ 6,15% và bằng 6,15% x 3.380.000 đồng/tháng = 207.870 đồng/tháng.

Như vậy, mức lương hưu thực tế của bà A bằng 3.380.000 đồng/tháng + 207.870 đồng/tháng = 3.587.870 đồng/tháng.

Lưu ý: Mức lương hưu của những lao động còn lại vẫn được tính theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành, không được hỗ trợ thêm.

>> Mức hưởng lương hưu của lao động nam nghỉ hưu năm 2020


Thùy Linh 
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa
Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi 19006192

Tin cùng chuyên mục

Dịch vụ rút bảo hiểm xã hội 1 lần Hà Nội nhanh chóng - uy tín

Dịch vụ rút bảo hiểm xã hội 1 lần Hà Nội nhanh chóng - uy tín

Dịch vụ rút bảo hiểm xã hội 1 lần Hà Nội nhanh chóng - uy tín

Bạn đang có nhu cầu rút bảo hiểm xã hội một lần nhưng chưa rõ điều kiện, hồ sơ hay quy trình thực hiện ra sao? Dịch vụ tư vấn và hỗ trợ rút BHXH 1 lần từ hệ thống luật sư đối tác của LuatVietnam sẽ giúp bạn giải quyết nhanh chóng, đúng quy định, tiết kiệm thời gian và công sức.

Đã có bản So sánh Luật sửa đổi bổ sung Luật Bảo hiểm y tế 2024

Đã có bản So sánh Luật sửa đổi bổ sung Luật Bảo hiểm y tế 2024

Đã có bản So sánh Luật sửa đổi bổ sung Luật Bảo hiểm y tế 2024

Luật sửa đổi, bổ sung Luật Bảo hiểm y tế 2024 sẽ chính thức có hiệu lực từ 01/7/2025. Để giúp quý khách hàng dễ dàng nắm bắt và áp dụng các quy định mới, LuatVietnam đã cập nhật bản so sánh Luật sửa đổi, bổ sung Luật Bảo hiểm y tế 2024 với các văn bản đã được ban hành.

Đã có bản So sánh Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Luật Bảo hiểm xã hội 2014

Đã có bản So sánh Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Luật Bảo hiểm xã hội 2014

Đã có bản So sánh Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Luật Bảo hiểm xã hội 2014

LuatVietnam cập nhật đến quý khách hàng Bản So sánh Luật BHXH 2024 và Luật BHXH 2014 với chi tiết những thay đổi, điều chỉnh quan trọng về đối tượng tham gia, mức đóng - hưởng, chính sách hưu trí, bảo hiểm một lần và nhiều quy định mới đáng chú ý khác từ 01/7/2025.