Từ 15/9/2026, người đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ PCCC phải huấn luyện từ 24 đến 32 giờ

Thông tin nêu tại Nghị định 347/2026/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 105/2025/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ, có hiệu lực từ ngày 15/9/2026.

Theo đó, Nghị định 347 2026 NĐ CP bổ sung thời gian huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ đối với cá nhân đồng thời thực hiện nhiều nhiệm vụ phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ.

Cụ thể, tại Điều 22 Nghị định 347/2026/NĐ-CP, khoản 5 được bổ sung sau khoản 4 Điều 29 Nghị định 105/2025/NĐ-CP. Theo đó, cá nhân thực hiện nhiều nhiệm vụ thuộc các nhóm đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 45 Luật Phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ phải thực hiện nội dung huấn luyện, bồi dưỡng tương ứng tại các điểm b, c, d, e khoản 1 và các khoản 2, 3, 4 Điều 28 Nghị định 105/2025/NĐ-CP.

Thời gian huấn luyện nghiệp vụ đối với nhóm này tối thiểu 24 giờ và không quá 32 giờ. Thời gian bồi dưỡng nghiệp vụ tối thiểu 08 giờ và không quá 12 giờ.

Từ 15/9/2026, người đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ PCCC phải huấn luyện từ 24 đến 32 giờ
Từ 15/9/2026, người đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ PCCC phải huấn luyện từ 24 đến 32 giờ (Ảnh minh họa)

Quy định cũ tại Điều 29 Nghị định 105/2025/NĐ-CP quy định thời gian huấn luyện, bồi dưỡng riêng theo từng nhóm đối tượng. Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố, thành viên Đội dân phòng, người đứng đầu cơ sở và một số đối tượng khác được huấn luyện từ 08 đến 12 giờ, bồi dưỡng từ 04 đến 08 giờ.

Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã và thành viên Đội PCCC và cứu nạn, cứu hộ cơ sở được huấn luyện từ 16 đến 24 giờ, bồi dưỡng từ 04 đến 08 giờ. Người thực hiện kiểm tra PCCC tại cơ sở, thành viên Đội PCCC và cứu nạn, cứu hộ chuyên ngành và người tham gia tình nguyện được huấn luyện từ 24 đến 32 giờ, bồi dưỡng từ 08 đến 12 giờ.

Tuy nhiên, quy định cũ chưa xác định thời lượng áp dụng khi một cá nhân đồng thời thuộc nhiều nhóm hoặc thực hiện nhiều nhiệm vụ.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Đề xuất áp mức thuế suất 0,2% đối với đất bỏ hoang

Đề xuất áp mức thuế suất 0,2% đối với đất bỏ hoang

Đề xuất áp mức thuế suất 0,2% đối với đất bỏ hoang

Sáng 23/10/2026, Chính phủ trình Quốc hội đề xuất áp dụng mức thuế suất 0,2% đối với đất bỏ hoang, không đưa vào sử dụng hoặc chậm đưa vào sử dụng và không áp dụng hạn mức. Đây là mức thuế suất cao nhất theo Luật Thuế sử dụng đất phi nông nghiệp hiện hành.

Công văn 11742: Các tỉnh, thành phải gửi kết quả thực hiện chính sách hỗ trợ người yếu thế trước 15/12/2026

Công văn 11742: Các tỉnh, thành phải gửi kết quả thực hiện chính sách hỗ trợ người yếu thế trước 15/12/2026

Công văn 11742: Các tỉnh, thành phải gửi kết quả thực hiện chính sách hỗ trợ người yếu thế trước 15/12/2026

Đây là nội dung đáng chú được nêu tại Công văn 11742/BNV-VKHTCNN&LĐ của Bộ Nội vụ về việc thực hiện Quyết định 1960/QĐ-TTg liên quan đến chính sách an sinh xã hội, hỗ trợ người yếu thế, ban hành ngày 15/10/2026.

Địa phương phải rà soát chính sách cho người nghỉ việc do sắp xếp thôn, tổ dân phố, báo cáo trước 25/10/2026

Địa phương phải rà soát chính sách cho người nghỉ việc do sắp xếp thôn, tổ dân phố, báo cáo trước 25/10/2026

Địa phương phải rà soát chính sách cho người nghỉ việc do sắp xếp thôn, tổ dân phố, báo cáo trước 25/10/2026

Đây là nội dung tại Công văn 11890/BNV-TCBC ngày 19/10/2026 của Bộ Nội vụ về việc thực hiện chính sách theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP, gửi Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Công văn 11890: Không đặt vấn đề tinh giản biên chế với viên chức giáo dục đã được bố trí vị trí việc làm mới phù hợp

Công văn 11890: Không đặt vấn đề tinh giản biên chế với viên chức giáo dục đã được bố trí vị trí việc làm mới phù hợp

Công văn 11890: Không đặt vấn đề tinh giản biên chế với viên chức giáo dục đã được bố trí vị trí việc làm mới phù hợp

Tại Công văn 11890/BNV-TCBC ngày 19/10/2026 về việc thực hiện chính sách theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP, Bộ Nội vụ hướng dẫn xử lý đối với viên chức ngành giáo dục đã được xem xét, giải quyết tinh giản biên chế nhưng được bố trí vị trí việc làm mới sau sắp xếp.