Từ 01/9/2026, bắt đầu chuyển mã số bảo hiểm xã hội sang số định danh cá nhân

Ngày 13/8/2026, Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Kế hoạch 3115/KH-BHXH về chuyển đổi sử dụng số định danh cá nhân/Căn cước công dân thay thế mã số bảo hiểm xã hội và bộ mã quản lý trên các phần mềm nghiệp vụ.

Theo Giai đoạn 2 Mục IV Kế hoạch 3115/KH-BHXH, từ ngày 01/9/2026, Bảo hiểm xã hội Việt Nam bắt đầu chuyển đổi dữ liệu và vận hành hệ thống theo lịch do Trung tâm Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số thông báo.

Việc chuyển mã số bảo hiểm xã hội sang số định danh cá nhân/căn cước công dân được thực hiện trên phần mềm Thu và quản lý sổ, thẻ (TST) theo từng cơ quan bảo hiểm xã hội tỉnh và bảo hiểm xã hội cơ sở.

Từ 01/9/2026, bắt đầu chuyển mã số bảo hiểm xã hội sang số định danh cá nhân
Từ 01/9/2026, bắt đầu chuyển mã số bảo hiểm xã hội sang số định danh cá nhân (Ảnh minh họa)

Khoản 1 Mục II Kế hoạch 3115 Bảo hiểm xã hội xác định phần mềm TST là hệ thống nguồn thực hiện chuyển đổi mã số bảo hiểm xã hội sang số định danh cá nhân/căn cước công dân, đồng thời chuyển mã đơn vị tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế sang bộ mã quản lý mới.

Các phần mềm nghiệp vụ khác có trách nhiệm đồng bộ dữ liệu từ phần mềm TST và không thực hiện chuyển đổi độc lập. Từ ngày 01/9/2026, dữ liệu từ phần mềm TST được đồng bộ sang:

• Phần mềm Xét duyệt chính sách; 

• Phần mềm Giao dịch bảo hiểm xã hội điện tử; 

• Phần mềm Kế toán tập trung; 

• Hệ thống thông tin Giám định bảo hiểm y tế; 

• Các hệ thống nghiệp vụ có liên quan. 

Theo Mục III Kế hoạch 3115/KH-BHXH, việc chuyển đổi được triển khai trên toàn bộ hệ thống thông tin nghiệp vụ của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, gồm phần mềm TST, phần mềm Xét duyệt chính sách, phần mềm Giao dịch bảo hiểm xã hội điện tử, ứng dụng VssID, phần mềm Kế toán tập trung, Hệ thống thông tin Giám định bảo hiểm y tế, Cổng thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội Việt Nam và các phần mềm khác có sử dụng mã số bảo hiểm xã hội, bộ mã quản lý.

Trước khi chuyển đổi, từ ngày 15/8/2026 đến trước ngày 01/9/2026, cơ quan bảo hiểm xã hội thực hiện chuẩn hóa dữ liệu người tham gia, đối soát thông tin với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, nâng cấp phần mềm, kiểm thử hệ thống và sao lưu dữ liệu.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Nghị định 368/2026: Thời gian nghỉ thai sản được tính để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng

Nghị định 368/2026: Thời gian nghỉ thai sản được tính để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng

Nghị định 368/2026: Thời gian nghỉ thai sản được tính để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng

Quy định nêu tại Nghị định 368/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, khen thưởng, hiệu lực từ 01/10/2026.

Năm học 2026-2027, địa phương phải chấm dứt tình trạng thiếu giáo viên đứng lớp do nguyên nhân chủ quan

Năm học 2026-2027, địa phương phải chấm dứt tình trạng thiếu giáo viên đứng lớp do nguyên nhân chủ quan

Năm học 2026-2027, địa phương phải chấm dứt tình trạng thiếu giáo viên đứng lớp do nguyên nhân chủ quan

Nội dung được đề cập tại Thông báo 500/TB-VPCP kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ tại cuộc họp về các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm để giải quyết căn bản tình trạng thừa, thiếu giáo viên, gắn với nâng cao chất lượng đào tạo sư phạm.

Trong tháng 10/2026, phải báo cáo phương án biên chế giáo dục giai đoạn 2027-2031

Trong tháng 10/2026, phải báo cáo phương án biên chế giáo dục giai đoạn 2027-2031

Trong tháng 10/2026, phải báo cáo phương án biên chế giáo dục giai đoạn 2027-2031

Nội dung được yêu cầu tại Thông báo 500/TB-VPCP về kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ tại cuộc họp các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm để giải quyết căn bản tình trạng thừa, thiếu giáo viên, gắn với nâng cao chất lượng đào tạo sư phạm.