Từ 01/7/2026, phạm nhân là người nước ngoài được khuyến khích học tiếng Việt

Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại  Luật Thi hành án hình sự 2025, số 127/2025/QH15, hiệu lực từ 01/7/2026.

Theo Điều 27 Luật Thi hành án hình sự năm 2025 về chế độ học tập, học nghề của phạm nhân, phạm nhân được phổ biến pháp luật, giáo dục công dân, học văn hóa và học nghề.

Trong đó, phạm nhân chưa biết chữ phải học văn hóa để xóa mù chữ; phạm nhân là người nước ngoài được khuyến khích học tiếng Việt. Đồng thời, phạm nhân được bố trí 01 ngày trong tuần để học tập, trừ ngày Chủ nhật, ngày lễ, Tết theo quy định của pháp luật và được bố trí thời gian học nghề phù hợp với trình độ đào tạo.

Từ 01/7/2026, phạm nhân là người nước ngoài được khuyến khích học tiếng Việt
Từ 01/7/2026, phạm nhân là người nước ngoài được khuyến khích học tiếng Việt (Ảnh minh họa)

Bên cạnh đó, căn cứ yêu cầu quản lý, giáo dục cải tạo và thời hạn chấp hành án, trại giam, trại tạm giam có trách nhiệm tổ chức dạy học cho phạm nhân; chương trình, nội dung học tập, học nghề do Chính phủ quy định.

Để triển khai quy định này, khoản 1 Điều 13 Nghị định 170/2026/NĐ-CP quy định các cơ sở giam giữ phạm nhân tổ chức dạy chương trình xóa mù chữ cho phạm nhân chưa biết chữ hoặc tái mù chữ; khuyến khích phạm nhân là người nước ngoài, người dân tộc thiểu số chưa biết tiếng Việt tự nghiên cứu, học tập tiếng Việt. Trường hợp phạm nhân đang học văn hóa mà hết thời hạn chấp hành án phạt tù thì được bảo lưu kết quả học tập để tiếp tục học tại các cơ sở giáo dục trong hệ thống giáo dục quốc dân.

Đồng thời, khoản 2 Điều 13 Nghị định 170/2026/NĐ-CP quy định cơ sở giam giữ phạm nhân tổ chức các lớp học văn hóa và dạy nói tiếng Việt cho phạm nhân không nói được tiếng Việt (tiếng phổ thông). Thời gian học văn hóa tối thiểu 02 buổi/tuần, mỗi buổi 04 giờ, trừ các ngày Chủ nhật, lễ, Tết. Giám thị trại giam, Giám thị trại tạm giam căn cứ tình hình thực tế và khả năng nhận thức của phạm nhân để quyết định hình thức, thời gian và phương pháp giảng dạy phù hợp.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 01/7/2026, mỗi vị trí việc làm viên chức phải có bản mô tả công việc và khung năng lực thống nhất

Từ 01/7/2026, mỗi vị trí việc làm viên chức phải có bản mô tả công việc và khung năng lực thống nhất

Từ 01/7/2026, mỗi vị trí việc làm viên chức phải có bản mô tả công việc và khung năng lực thống nhất

Nghị định 232/2026/NĐ-CP lần đầu tiên đã ban hành mẫu thống nhất về bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm viên chức, làm căn cứ tuyển dụng, sử dụng, đánh giá và quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Từ 01/7/2026, người làm quản lý theo hợp đồng không phải đáp ứng điều kiện quy hoạch, độ tuổi

Từ 01/7/2026, người làm quản lý theo hợp đồng không phải đáp ứng điều kiện quy hoạch, độ tuổi

Từ 01/7/2026, người làm quản lý theo hợp đồng không phải đáp ứng điều kiện quy hoạch, độ tuổi

Một trong những điểm mới đáng chú ý tại Nghị định 235/2026/NĐ-CP là người được ký hợp đồng để thực hiện công việc của vị trí việc làm quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập không phải đáp ứng một số điều kiện áp dụng đối với việc bổ nhiệm viên chức quản lý.