Từ 01/7/2026, nghệ sĩ, vận động viên tài năng có thể được tuyển dụng không qua thi tuyển

Nghị quyết 28/2026/QH16 hiệu lực từ 01/7/2026 đã bổ sung cơ chế đặc thù nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể thao. 

Một trong những điểm đáng chú ý là cho phép tuyển dụng không qua thi tuyển đối với một số đối tượng có thành tích chuyên môn xuất sắc.

Theo khoản 2 Điều 7 Nghị quyết 28/2026/QH16, đơn vị sự nghiệp công lập trong lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể thao được áp dụng cơ chế tuyển dụng không qua thi tuyển đối với hai nhóm đối tượng.

Thứ nhất, người học được đào tạo, tốt nghiệp trong nước hoặc nước ngoài thuộc lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể thao có thành tích chuyên môn đặc biệt xuất sắc.

Thứ hai, vận động viên, nghệ sĩ tài năng đạt huy chương hoặc giải thưởng cấp quốc gia, khu vực hoặc quốc tế.

Từ 01/7/2026, nghệ sĩ, vận động viên tài năng có thể được tuyển dụng không qua thi tuyển
Từ 01/7/2026, nghệ sĩ, vận động viên tài năng có thể được tuyển dụng không qua thi tuyển (Ảnh minh họa)

Đáng chú ý, người được tuyển dụng theo cơ chế này không chỉ được tiếp nhận theo hình thức đặc thù mà còn được hưởng chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài theo quy định của pháp luật. Đây là nội dung được quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị quyết.

Ngoài cơ chế tuyển dụng đặc biệt, khoản 1 Điều 7 còn xác định định hướng ưu tiên phát triển nhân tài trong lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể thao thông qua việc bồi dưỡng tập trung, chuyên sâu ở trong nước và nước ngoài; bảo đảm điều kiện cơ sở vật chất, trang thiết bị cũng như chăm sóc sức khỏe chuyên biệt để phục vụ biểu diễn, luyện tập và nghiên cứu theo hướng hiện đại, đạt chuẩn khu vực và quốc tế.

Đối với nội dung tuyển dụng đặc thù, giao Chính phủ quy định chi tiết để triển khai thực hiện.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công văn 6929/BNV-CCVC: 100% Trưởng phòng cấp xã được xếp ngạch chuyên viên chính, cấp phó tối đa 50%

Công văn 6929/BNV-CCVC: 100% Trưởng phòng cấp xã được xếp ngạch chuyên viên chính, cấp phó tối đa 50%

Công văn 6929/BNV-CCVC: 100% Trưởng phòng cấp xã được xếp ngạch chuyên viên chính, cấp phó tối đa 50%

Công văn 6929/BNV-CCVC của Bộ Nội vụ đã hướng dẫn cụ thể việc xếp ngạch chuyên viên chính và tương đương đối với người đứng đầu và cấp phó người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp xã.

Cán bộ quản lý dôi dư sau sáp nhập trường học có thể được chuyển công tác hoặc giải quyết nghỉ theo chế độ

Cán bộ quản lý dôi dư sau sáp nhập trường học có thể được chuyển công tác hoặc giải quyết nghỉ theo chế độ

Cán bộ quản lý dôi dư sau sáp nhập trường học có thể được chuyển công tác hoặc giải quyết nghỉ theo chế độ

Nội dung nêu tại Công văn 777/TTg-TCCV của Thủ tướng Chính phủ về việc sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp công lập cấp tỉnh, cấp xã" ban hành ngày 10/7/2026.

Công văn 777/TTg-TCCV: Sắp xếp cơ sở giáo dục gắn với giảm biên chế quản lý giáo dục, tăng biên chế trực tiếp giảng dạy

Công văn 777/TTg-TCCV: Sắp xếp cơ sở giáo dục gắn với giảm biên chế quản lý giáo dục, tăng biên chế trực tiếp giảng dạy

Công văn 777/TTg-TCCV: Sắp xếp cơ sở giáo dục gắn với giảm biên chế quản lý giáo dục, tăng biên chế trực tiếp giảng dạy

Công văn 777/TTg-TCCV của Thủ tướng Chính phủ về việc sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp công lập cấp tỉnh, cấp xã được ban hành ngày 10/7/2026.

Nghị định 278/2026/NĐ-CP: Bộ Công Thương công khai kết quả kiểm tra chi phí hình thành giá điện hằng năm

Nghị định 278/2026/NĐ-CP: Bộ Công Thương công khai kết quả kiểm tra chi phí hình thành giá điện hằng năm

Nghị định 278/2026/NĐ-CP: Bộ Công Thương công khai kết quả kiểm tra chi phí hình thành giá điện hằng năm

Nghị định 278/2026/NĐ-CP đã sửa đổi Nghị định 72/2025/NĐ-CP về kiểm tra giá bán lẻ điện bình quân, trong đó đáng chú ý là việc bổ sung cơ chế kiểm tra chi phí thực tế hằng năm.