Từ 01/7/2026, kiểm soát viên không lưu không được làm quá 12 giờ mỗi ca

Quy định nêu tại Thông tư 47/2026/TT-BXD về quản lý và bảo đảm hoạt động bay, ban hành ngày 30/6/2026.
Từ 01/7/2026, kiểm soát viên không lưu không được làm quá 12 giờ mỗi ca
Từ 01/7/2026, kiểm soát viên không lưu không được làm quá 12 giờ mỗi ca (Ảnh minh họa)

Theo khoản 1 Điều 53 Thông tư 47/2026/TT-BXD quy định tổng thời gian làm nhiệm vụ tối đa của một ca trực không được vượt quá 12 giờ. Đồng thời, theo khoản 2 Điều 53, tổng thời gian làm nhiệm vụ của kiểm soát viên không lưu không được vượt quá 200 giờ trong 30 ngày liên tục.

Để bảo đảm thời gian phục hồi giữa các ca trực, khoản 3 Điều 53 yêu cầu kiểm soát viên không lưu phải có ít nhất 12 giờ nghỉ giữa hai ca. Theo khoản 4 và khoản 5 Điều này, tổng số ngày làm nhiệm vụ liên tục không được vượt quá 06 ngày; sau chu kỳ 06 ngày làm nhiệm vụ liên tục, kiểm soát viên không lưu phải được nghỉ ít nhất 60 giờ.

Ngoài giới hạn chung đối với một ca trực, khoản 1 Điều 54 Thông tư 47/2026/TT-BXD còn quy định kiểm soát viên không lưu chỉ được trực tiếp điều hành tàu bay tối đa 02 giờ liên tục. Sau khoảng thời gian này, kiểm soát viên phải được bố trí nghỉ giải lao ít nhất 30 phút liên tục. Thời gian nghỉ giải lao này vẫn được tính vào thời gian làm nhiệm vụ.

Theo khoản 1 Điều 58 Thông tư 47/2026/TT-BXD, việc sai lệch khỏi các giới hạn nêu trên chỉ được thực hiện trong tình huống bất thường, khẩn cấp hoặc để duy trì an toàn, an ninh và tính liên tục tối thiểu của dịch vụ không lưu. Khi áp dụng sai lệch, doanh nghiệp phải giới hạn trong phạm vi, thời gian tối thiểu cần thiết, đánh giá an toàn tức thời, thực hiện biện pháp giảm thiểu rủi ro, lập hồ sơ và báo cáo Cục Hàng không Việt Nam.

 
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công văn 3640/UBND-SNV: Nhân viên dôi dư có thể được chuyển sang chức danh giáo viên sau khi sắp xếp nếu đáp ứng điều kiện

Công văn 3640/UBND-SNV: Nhân viên dôi dư có thể được chuyển sang chức danh giáo viên sau khi sắp xếp nếu đáp ứng điều kiện

Công văn 3640/UBND-SNV: Nhân viên dôi dư có thể được chuyển sang chức danh giáo viên sau khi sắp xếp nếu đáp ứng điều kiện

Ngoài việc quy định phương án bố trí cán bộ quản lý, Công văn 3640/UBND-SNV ngày 21/7/2026 của UBND TP Hà Nội còn hướng dẫn cách xử lý đối với đội ngũ viên chức, nhân viên dôi dư phát sinh sau khi sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập.

Đơn vị sự nghiệp công lập sẽ được xếp hạng theo chất lượng dịch vụ và mức độ hài lòng của người dân

Đơn vị sự nghiệp công lập sẽ được xếp hạng theo chất lượng dịch vụ và mức độ hài lòng của người dân

Đơn vị sự nghiệp công lập sẽ được xếp hạng theo chất lượng dịch vụ và mức độ hài lòng của người dân

Một trong những nội dung mới của Nghị định 299/2026/NĐ-CP ban hành và hiệu lực ngày 28/7/2026 là bổ sung quy định về phân loại, xếp hạng đơn vị sự nghiệp công lập. 

Bộ Giáo dục và Đào tạo phải báo cáo Thủ tướng hằng tuần về tiến độ sắp xếp cơ sở giáo dục

Bộ Giáo dục và Đào tạo phải báo cáo Thủ tướng hằng tuần về tiến độ sắp xếp cơ sở giáo dục

Bộ Giáo dục và Đào tạo phải báo cáo Thủ tướng hằng tuần về tiến độ sắp xếp cơ sở giáo dục

Tại Thông báo 408/TB-VPCP ngày 29/7/2026, Bộ Giáo dục và Đào tạo được giao nhiệm vụ theo dõi sát tình hình thực tế, tổng hợp kết quả và báo cáo Thủ tướng Chính phủ cùng các Phó Thủ tướng vào thứ Sáu hằng tuần.