Hà Nội chi trả thu nhập tăng thêm 0,5 lần quỹ lương cho cán bộ, công chức hằng tháng

Đây là nội dung tại Nghị quyết 81/2025/NQ-HĐND của HĐND TP Hà Nội về chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan Nhà nước, tổ chức chính trị, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập.

Theo Điều 2 Nghị quyết 81/2025/NQ-HĐND, đối tượng áp dụng được quy định gồm:

- Cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong: 

  • Các cơ quan Đảng, Nhà nước

  • Mặt trận Tổ quốc Việt Nam

  • Tổ chức chính trị - xã hội

  • Đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên thuộc Thành phố quản lý.

- Người làm việc thường xuyên tại hội trong độ tuổi lao động là lãnh đạo hội chuyên trách, công chức, viên chức tại các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ được giao biên chế của thành phố Hà Nội.

- Đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách thuộc Đoàn Đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội.

- Cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên thuộc thành phố Hà Nội quản lý và các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ của thành phố Hà Nội.

Theo Điều 5 Nghị quyết 81/2025/NQ-HĐND quy định về phương án chi thu nhập tăng thêm như sau:

- Thu nhập tăng thêm hàng tháng:

  • Thực hiện chi thu nhập tăng thêm hằng tháng bằng 0,5 lần quỹ lương cơ bản cho toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức hiện có của cơ quan, đơn vị 

  • Mức hưởng căn cứ theo hệ số lương ngạch bậc, chức vụ hiện hưởng và không bao gồm các khoản phụ cấp theo quy định.

- Thu nhập tăng thêm cuối năm

  • Sử dụng 0,3 lần quỹ lương cơ bản còn lại theo số biên chế hiện có hằng tháng để chi thu nhập tăng thêm cuối năm cho cán bộ, công chức, viên chức được đánh giá, xếp loại hằng năm từ mức “hoàn thành nhiệm vụ” trở lên.

  • Thủ trưởng cơ quan, đơn vị có trách nhiệm cụ thể hóa phương án chi cho từng đối tượng, bảo đảm tuân thủ nguyên tắc của Nghị quyết và quy định của Luật Thủ đô.
Hà Nội chi trả thu nhập tăng thêm 0,5 lần quỹ lương cho cán bộ, công chức hằng tháng
Hà Nội chi trả thu nhập tăng thêm 0,5 lần quỹ lương cho cán bộ, công chức hằng tháng (Ảnh minh hoạ)

Việc tổ chức thực hiện được nêu tại Điều 6 Nghị quyết 81/2025/NQ-HĐND. Cụ thể:

- Ủy ban nhân dân Thành phố:

  • Bảo đảm nguồn kinh phí chi thu nhập tăng thêm cho các cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố theo quy định tại Điều 4 Nghị quyết.

  • Tổ chức tuyên truyền, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết; thường xuyên kiểm tra, giám sát công tác đánh giá, xếp loại chất lượng và việc chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức.

  • Căn cứ kết quả thực hiện trong năm 2026, đánh giá tác động và xây dựng nghị quyết chi thu nhập tăng thêm cho năm 2027 và các năm tiếp theo, phù hợp Luật Thủ đô, pháp luật hiện hành và tình hình thực tế của Thành phố.

  • Báo cáo Hội đồng nhân dân Thành phố kết quả thực hiện Nghị quyết năm 2026 và tình hình nguồn cải cách tiền lương còn dư của Thành phố.

- Hội đồng nhân dân Thành phố:

  • Thường trực HĐND, các Ban HĐND, các Tổ đại biểu và đại biểu HĐND Thành phố giám sát chặt chẽ quá trình triển khai, tổ chức thực hiện Nghị quyết.

- Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội:

  • Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố Hà Nội và các tổ chức chính trị – xã hội Thành phố phối hợp tuyên truyền và giám sát việc tổ chức thực hiện Nghị quyết.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Thông tư 53/2026/TT-NHNN: AI tự động thanh toán cho khách hàng cá nhân không được vượt 100 triệu đồng/ngày

Thông tư 53/2026/TT-NHNN: AI tự động thanh toán cho khách hàng cá nhân không được vượt 100 triệu đồng/ngày

Thông tư 53/2026/TT-NHNN: AI tự động thanh toán cho khách hàng cá nhân không được vượt 100 triệu đồng/ngày

Thông tư 53/2026/TT-NHNN của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam quy định về an toàn, quản lý rủi ro và điều kiện triển khai đối với việc ứng dụng hệ thống trí tuệ nhân tạo trong ngành Ngân hàng được ban hành ngày 30/9/2026.

Doanh nghiệp trong khu thương mại tự do được xét ưu tiên hải quan không theo điều kiện kim ngạch xuất nhập khẩu

Doanh nghiệp trong khu thương mại tự do được xét ưu tiên hải quan không theo điều kiện kim ngạch xuất nhập khẩu

Doanh nghiệp trong khu thương mại tự do được xét ưu tiên hải quan không theo điều kiện kim ngạch xuất nhập khẩu

Đây là một trong những chính sách nêu tại Nghị định 378/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Phát triển đô thị ban hành và hiệu lực ngày 01/10/2026.

Tiêu chí xác định hệ thống AI có rủi ro cao trong lĩnh vực ngân hàng từ 15/11/2026

Tiêu chí xác định hệ thống AI có rủi ro cao trong lĩnh vực ngân hàng từ 15/11/2026

Tiêu chí xác định hệ thống AI có rủi ro cao trong lĩnh vực ngân hàng từ 15/11/2026

Từ ngày 15/11/2026, việc phân loại hệ thống trí tuệ nhân tạo (AI) trong lĩnh vực ngân hàng được thực hiện theo mức độ rủi ro cao, trung bình và thấp. Trong đó, Thông tư 53/2026/TT-NHNN quy định cụ thể các tiêu chí để xác định hệ thống AI có rủi ro cao trong một số hoạt động ngân hàng.

Cá nhân làm tiếp thị liên kết trên sàn thương mại điện tử áp dụng thuế suất thuế TNCN 5%

Cá nhân làm tiếp thị liên kết trên sàn thương mại điện tử áp dụng thuế suất thuế TNCN 5%

Cá nhân làm tiếp thị liên kết trên sàn thương mại điện tử áp dụng thuế suất thuế TNCN 5%

Nội dung được Cục Thuế hướng dẫn tại Công văn 7403/CT-TMĐT của Cục Thuế về nghĩa vụ thuế đối với cá nhân cung cấp sản phẩm và dịch vụ nội dung thông tin số và tiếp thị liên kết trong thương mại điện tử