Thực hiện khoán quỹ phụ cấp cho cán bộ không chuyên trách ở thôn, xã

Thực hiện khoán quỹ phụ cấp cho cán bộ không chuyên trách ở thôn, xã
(LuatVietnam) Đây là chính sách mới của Chính phủ tại Nghị định số 29/2013/NĐ-CP ngày 08/04/2013 về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. 

Theo đó, thay vì quy định tối đa số người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và hỗ trợ các địa phương theo mức bình quân bằng 2/3 mức lương tối thiểu chung cho mỗi người hoạt động không chuyên trách như trước đây, Chính phủ yêu cầu ngân sách Trung ương thực hiện chế độ khoán quỹ phụ cấp (bao gồm cả 3% bảo hiểm y tế) để chi trả hàng tháng đối với những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã theo mức sau: Cấp xã loại 1 được 20,3 tháng lương tối thiểu chung; Cấp xã loại 2 được 18,6 tháng lương tối thiểu chung; Cấp xã loại 3 được 17,6 tháng lương tối thiểu chung.
 
Tương tự, chế độ khoán quỹ phụ cấp hàng tháng (bao gồm cả 3% bảo hiểm y tế) cho người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố cũng được thực hiện với các mức sau: Các thôn thuộc xã trọng điểm, phức tạp về an ninh; thôn thuộc xã biên giới, hải đảo; xã có khó khăn về ngân sách và thôn thuộc xã loại 1, loại 2 được khoán quỹ phụ cấp bằng 05 tháng lương tối thiểu chung; các thôn còn lại được khoán quỹ bằng 03 tháng lương tối thiểu chung (thay vì quy định mỗi thôn, tổ dân phố được bố trí không quá 03 người với mức phụ cấp mỗi người không quá 1,0 hệ số mức lương tối thiểu chung như trước đây).
 
Ngoài ra, Nghị định cũng cũng nêu rõ, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Việt Nam cấp xã là người đang hưởng chế độ hưu trí, ngoài lương hưu hiện hưởng, hàng tháng còn được hưởng 100% mức lương bậc 1 của chức danh hiện đảm nhiệm theo quy định và không phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Sau thời gian đủ 05 năm xếp bậc 1, nếu hoàn thành nhiệm vụ được giao và không bị kỷ luật trong suốt thời gian này thì được hưởng 100% mức lương bậc 2 của chức danh đảm nhiệm...
 
Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/06/2013.
 
LuậtViệtnam
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 01/12/2026, học sinh lớp 9, 12 được bố trí linh hoạt thời gian kiểm tra, đánh giá lại trong kỳ nghỉ hè

Từ 01/12/2026, học sinh lớp 9, 12 được bố trí linh hoạt thời gian kiểm tra, đánh giá lại trong kỳ nghỉ hè

Từ 01/12/2026, học sinh lớp 9, 12 được bố trí linh hoạt thời gian kiểm tra, đánh giá lại trong kỳ nghỉ hè

Đây là nội dung đáng chú ý được nêu tại Thông tư 89/2026/TT-BGDĐT sửa đổi, bổ sung một số điều về Quy định đánh giá học sinh tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/12/2026. 

Giáo viên tiểu học phải ký số xác nhận kết quả trên Học bạ số từ 01/12/2026

Giáo viên tiểu học phải ký số xác nhận kết quả trên Học bạ số từ 01/12/2026

Giáo viên tiểu học phải ký số xác nhận kết quả trên Học bạ số từ 01/12/2026

Ngày 16/10/2026, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư 89/2026/TT-BGDĐT, sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định đánh giá học sinh tiểu học ban hành kèm theo Thông tư 27/2020/TT-BGDĐT và Quy định đánh giá học sinh THCS, THPT ban hành kèm theo Thông tư 22/2021/TT-BGDĐT.

Đã có Thông tư 89/2026/TT-BGDĐT sửa đổi quy định đánh giá học sinh tiểu học, THCS và THPT

Đã có Thông tư 89/2026/TT-BGDĐT sửa đổi quy định đánh giá học sinh tiểu học, THCS và THPT

Đã có Thông tư 89/2026/TT-BGDĐT sửa đổi quy định đánh giá học sinh tiểu học, THCS và THPT

Ngày 16/10/2026, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư 89/2026/TT-BGDĐT, sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định đánh giá học sinh tiểu học ban hành kèm theo Thông tư 27/2020/TT-BGDĐT và Quy định đánh giá học sinh THCS, THPT ban hành kèm theo Thông tư 22/2021/TT-BGDĐT.