Thực hiện chủ trương ưu tiên xếp lương nhà giáo cao nhất hệ thống thang bậc lương

Đây là yêu cầu của Bộ Chính trị tại Kết luận 91-KL/TW tiếp tục thực hiện Nghị quyết 29-NQ/TW về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục.

Theo đó, một trong những nhiệm vụ Bộ Chính trị yêu cầu đồng thời tập trung thực hiện tốt là việc phát triển, nâng cao chất lượng, chuẩn hóa đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục các cấp; bảo đảm đủ số lượng giáo viên theo định mức quy định.

Bên cạnh đó, nghiên cứu cơ chế, chính sách điều động, luân chuyển giáo viên giữa các địa phương để giải quyết căn bản tình trạng thừa, thiếu giáo viên cục bộ và nâng cao chất lượng giáo dục cho các vùng khó khăn.

Đồng thời, đổi mới quản lý nhà nước đối với nhà giáo một cách đồng bộ, gắn với quản lý chuyên môn và chất lượng.

Đổi mới mạnh mẽ cơ chế, chính sách phát hiện, tuyển dụng, sử dụng, bồi dưỡng, đãi ngộ và trọng dụng nhân tài làm việc trong ngành Giáo dục; thực hiện chủ trương lương của nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp và có thêm phụ cấp tùy theo tính chất công việc, theo vùng.

Phát huy dân chủ, tôn trọng tự do sáng tạo, chuyên môn học thuật, đề cao đạo đức, trách nhiệm của nhà giáo. 

Thực hiện chủ trương ưu tiên xếp lương nhà giáo cao nhất hệ thống thang bậc lương
Thực hiện chủ trương ưu tiên xếp lương nhà giáo cao nhất hệ thống thang bậc lương
(Ảnh minh họa)

Ngoài ra, các nhiệm vụ khác được đề cập đến trong Kết luận 91-KL/TW ngày 12/8/2024 có thể kể đến như:

  • Tiếp tục hoàn thiện hệ thống giáo dục quốc dân theo hướng mở, linh hoạt, liên thông, thúc đẩy xã hội học tập và học tập suốt đời; đẩy mạnh chuyển đổi trong giáo dục và đào tạo.
  • Tăng cường rà soát, sắp xếp, phát triển mạng lưới cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông bảo đảm đủ trường, lớp học, nhất là ở các thành phố lớn, khu công nghiệp, khu vực đông dân cư và miền núi, bảo đảm công bằng trong tiếp cận giáo dục;
  • Rà soát, ưu tiên bố trí đủ quỹ đất để xây dựng cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và cơ sở giáo dục đại học trên địa bàn. 
  • ...
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Thông tư 59/2026/TT-BGDĐT: Nhà giáo nghỉ hưu được dạy toàn thời gian nhưng không thay thế giáo viên cơ hữu

Thông tư 59/2026/TT-BGDĐT: Nhà giáo nghỉ hưu được dạy toàn thời gian nhưng không thay thế giáo viên cơ hữu

Thông tư 59/2026/TT-BGDĐT: Nhà giáo nghỉ hưu được dạy toàn thời gian nhưng không thay thế giáo viên cơ hữu

Thông tư 59/2026/TT-BGDĐT cho phép các cơ sở giáo dục ký hợp đồng toàn thời gian với giáo viên sau khi nghỉ hưu. Tuy nhiên, cơ sở giáo dục không được dng giáo viên thay thế đội ngũ nhà giáo cơ hữu.

Mở rộng phạm vi áp dụng án treo với người bị phạt tù đến 05 năm (Đề xuất)

Mở rộng phạm vi áp dụng án treo với người bị phạt tù đến 05 năm (Đề xuất)

Mở rộng phạm vi áp dụng án treo với người bị phạt tù đến 05 năm (Đề xuất)

Án treo là biện pháp miễn chấp hành hình phạt tù có điều kiện, được Tòa án xem xét dựa trên nhiều căn cứ cụ thể. Dự thảo Bộ luật Hình sự đang đưa ra phương án điều chỉnh đáng chú ý liên quan đến phạm vi áp dụng chế định này.