(LuatVietnam) Bộ Giáo dục và Đào tạo không còn đưa quy định “lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp” vào dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục.
Cuối năm 2017, dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục do Bộ Giáo dục và Đào tạo soạn thảo đã được công bố, trong đó, quy định về lương giáo viên được đặc biệt quan tâm. Cụ thể, dự thảo này đã bổ sung Điều 81 của Luật Giáo dục như sau: “Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Nhà giáo được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp thâm niên và các phụ cấp khác theo quy định của Chính phủ”.
Trong tờ trình gửi Chính phủ, Bộ Giáo dục và Đào tạo cho biết hiện nay, nhìn chung lương giáo viên còn thấp, đặc biệt là giáo viên bậc giáo dục mầm non, phổ thông. Hơn nữa, việc quy định lương nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp là thể chế hóa chủ trương của Ban Chấp hành Trung ương Đảng tại Nghị quyết 29-NQ/TW năm 2013.
Khoản 6, Mục III Nghị quyết 29-NQ/TW quy định: “Lương của nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp và có thêm phụ cấp tùy theo tính chất công việc, theo vùng”.
Ngay sau khi dự thảo nêu trên được công bố để lấy ý kiến dư luận và các Bộ, ngành liên quan, nhiều giáo viên đã khấp khởi kỳ vọng quy định trên sẽ chính thức được đưa vào Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục, mức tiền lương đối với giáo viên sẽ được cải thiện đáng kể so với hiện nay.