Hà Nội thí điểm thi tuyển nhiều chức danh lãnh đạo trong năm 2022

Theo Đề án của TP. Hà Nội, các chức danh thi tuyển gồm:

- Các chức danh do Chủ tịch UBND Thành phố bổ nhiệm thuộc diện Ban Cán sự Đảng UBND Thành phố quản lý (chức danh theo quy định pháp luật chuyên ngành do chủ tịch UBND Thành phố bổ nhiệm):

+ Trưởng/Phó Ban tiếp công dân của Văn phòng UBND Thành phố;

+ Trưởng Phòng công chứng, Giám đốc Trung tâm dịch vụ đấu giá tài sản của Sở Tư pháp;

+ Hiệu trưởng/Phó hiệu trưởng Trường Bồi dưỡng cán bộ giáo dục của Sở Giáo dục và đào tạo;

- Các chức danh do thủ trưởng Sở, ban, ngành bổ nhiệm: Trưởng phòng thuộc Sở, Chi cục trưởng, Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở (trừ các chức danh diện Ban Cán sự Đảng UBND Thành phố quản lý).

+ Các chức danh do Chủ tịch UBND cấp huyện bổ nhiệm: Trưởng phòng thuộc UBND cấp huyện, Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc, Chủ tịch UBND phường thí điểm chính quyền đô thị.

- Các chức danh do Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND Thành phố bổ nhiệm: Trưởng phòng thuộc đơn vị.

Thời gian thực hiện thí điểm bắt đầu từ tháng 01/2022 - hết năm 2022 và tổng kết rút kinh nghiệm. Theo đó, mỗi cơ quan thực hiện thi tuyển tối thiểu 02 người (nếu có chức danh khuyết thiếu trong năm 2022).

Hà Nội thí điểm thi tuyển nhiều chức danh lãnh đạo trong năm 2022 (Ảnh minh họa)

Nhóm đối tượng đăng ký tham gia dự tuyển là cán bộ, công chức, viên chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm, nằm trong quy hoạch của chức danh tuyển chọn và đang công tác tại cơ quan, đơn vị có nhu cầu bổ nhiệm chức danh tuyển chọn.

Cán bộ, công chức, viên chức không công tác tại cơ quan, đơn vị có nhu cầu bổ nhiệm, nếu có đủ tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm theo yêu cầu chức danh bổ nhiệm và nằm trong quy hoạch của chức danh tương đương với chức danh tuyển chọn, đang công tác trong cùng khối Sở, ban, ngành; UBND quận, huyện, thị xã; đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND Thành phố được quyền đăng ký tham gia dự tuyển.

Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6199 để được hỗ trợ, giải đáp.