Tăng 8% trợ cấp hằng tháng cho quân nhân phục viên, xuất ngũ từ 01/7/2026, mức cao nhất 3,353 triệu đồng/tháng

Bộ trưởng Bộ Quốc phòng đã ban hành Thông tư 103/2026/TT-BQP ngày 17/7/2026 quy định điều chỉnh trợ cấp hằng tháng đối với quân nhân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc. 

Cụ thể, theo khoản 1 Điều 3 Thông tư 103/2026/TT-BQP, mức trợ cấp hằng tháng được điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026. Mức trợ cấp từ tháng 7/2026 được xác định theo công thức:

Mức trợ cấp hằng tháng được hưởng từ tháng 7/2026 = Mức trợ cấp hằng tháng được hưởng tại thời điểm tháng 6/2026 × 1,08.

Các trường hợp được áp dụng chính sách điều chỉnh này gồm:

  • Quân nhân đã phục viên, xuất ngũ đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 142/2008/QĐ-TTg (đã được sửa đổi, bổ sung)
  • Và quân nhân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 62/2011/QĐ-TTg (đã được sửa đổi, bổ sung).
Tăng 8% trợ cấp hằng tháng cho quân nhân phục viên, xuất ngũ từ 01/7/2026
Tăng 8% trợ cấp hằng tháng cho quân nhân phục viên, xuất ngũ từ 01/7/2026 (Ảnh minh họa)

Sau khi điều chỉnh tăng 8%, khoản 2 Điều 3 Thông tư 103/2026/TT-BQP quy định mức trợ cấp hằng tháng mới theo thời gian công tác như sau:

  • Từ đủ 15 năm đến dưới 16 năm: 2.838.000 đồng/tháng;
  • Từ đủ 16 năm đến dưới 17 năm: 2.966.000 đồng/tháng;
  • Từ đủ 17 năm đến dưới 18 năm: 3.097.000 đồng/tháng;
  • Từ đủ 18 năm đến dưới 19 năm: 3.227.000 đồng/tháng;
  • Từ đủ 19 năm đến dưới 20 năm: 3.353.000 đồng/tháng.

Về kinh phí thực hiện, Điều 4 Thông tư 103/2026/TT-BQP quy định nguồn kinh phí điều chỉnh trợ cấp hằng tháng do ngân sách trung ương bổ sung có mục tiêu cho ngân sách địa phương, giao Ủy ban nhân dân cấp tỉnh tổ chức thực hiện. Việc quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí được thực hiện theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước.

Đáng chú ý, mặc dù Điều 6 quy định Thông tư có hiệu lực từ 30/8/2026, nhưng toàn bộ quy định về điều chỉnh trợ cấp được thực hiện từ ngày 01/7/2026. Đồng thời, Thông tư cũng bãi bỏ Thông tư 53/2024/TT-BQP và một số quy định tại Thông tư 103/2025/TT-BQP kể từ ngày Thông tư mới có hiệu lực.

Theo Điều 7 Thông tư 103 2026 TT BQP, Đối với các trường hợp đã được cấp có thẩm quyền quyết định hưởng trợ cấp theo quy định trước đây thì tiếp tục thực hiện theo quy định của các Thông tư cũ tương ứng với từng thời kỳ để bảo đảm thống nhất về đối tượng và mức trợ cấp hằng tháng.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

TP.HCM hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho người hiến máu tình nguyện đủ điều kiện từ 01/10/2026

TP.HCM hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho người hiến máu tình nguyện đủ điều kiện từ 01/10/2026

TP.HCM hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho người hiến máu tình nguyện đủ điều kiện từ 01/10/2026

Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị quyết 44/2026/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh quy định mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho người hiến máu tình nguyện cư trú trên địa bàn, có hiệu lực từ ngày 01/10/2026.

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 09 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 09 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 09 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Theo Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT, một trong những điều kiện để được bổ nhiệm lại vào chức danh giáo viên trung học cơ sở hạng II là phải có từ đủ 09 năm giảng dạy có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Ngày 30/10/2026, Bộ trưởng Bộ Công Thương ban hành Thông tư 69/2026/TT-BCT sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 14/2024/TT-BCT quy định chế độ báo cáo định kỳ về cụm công nghiệp, cơ sở dữ liệu cụm công nghiệp cả nước và một số mẫu văn bản về quản lý, phát triển cụm công nghiệp.

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Theo Thông tư 30/2026/TT-BNV, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ khi thực hiện cổ phần hóa, chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, hợp nhất, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động.