Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc được xét tuyển viên chức từ ngày 01/7/2026

Từ ngày 01/7/2026, việc tuyển dụng viên chức được thực hiện theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 của Chính phủ.

Đáng chú ý, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc và người có tài năng thuộc diện thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ được xét tuyển viên chức, thay vì phải tham gia thi tuyển như thông thường.

Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc được xét tuyển viên chức từ ngày 01/7/2026
Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc được xét tuyển viên chức từ ngày 01/7/2026 (Ảnh minh họa)

Cụ thể, theo Điều 7 Nghị định 259/2026/NĐ-CP, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quyết định tuyển dụng viên chức thông qua hình thức xét tuyển đối với từng nhóm đối tượng sau:

  • Người cam kết tình nguyện làm việc từ đủ 03 năm trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn trong lĩnh vực y tế, giáo dục và các lĩnh vực cơ bản, thiết yếu khác theo quy định của pháp luật.
  • Người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật Giáo dục, sau khi tốt nghiệp trở về công tác tại địa phương đã cử đi học.
  • Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, người có tài năng thuộc đối tượng thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao theo quy định của Chính phủ hoặc của cơ quan quản lý viên chức.
  • Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành.

Như vậy, kể từ ngày 01/7/2026, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc thuộc diện được thu hút nhân lực chất lượng cao sẽ có cơ hội được xét tuyển trực tiếp vào viên chức.

Bên cạnh quy định về xét tuyển, Điều 8 Nghị định 259/2026/NĐ-CP cũng quy định các mức điểm ưu tiên áp dụng trong cả thi tuyển và xét tuyển viên chức như sau:

Đối tượng

Điểm ưu tiên (vòng 2)

Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B

+7,5 điểm

Người dân tộc thiểu số; sĩ quan quân đội, quân nhân chuyên nghiệp phục viên; sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân xuất ngũ; người làm công tác cơ yếu chuyển ngành; học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị; người được phong quân hàm sĩ quan dự bị theo quy định; con của người có công với cách mạng, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con Anh hùng LLVTND, con Anh hùng Lao động...

+5 điểm

Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân; công nhân, viên chức quốc phòng thôi việc còn trong độ tuổi lao động; đội viên thanh niên xung phong; trí thức trẻ tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ tại khu kinh tế - quốc phòng

+2,5 điểm

Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân theo quy định của cấp có thẩm quyền

+1,5 điểm

Lưu ý: Trường hợp một người thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng mức điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả vòng 2 của kỳ thi tuyển hoặc xét tuyển viên chức.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(2 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Doanh nghiệp đưa lao động đi nước ngoài phải cập nhật thông tin hoạt động trong 5 ngày khi có thay đổi

Doanh nghiệp đưa lao động đi nước ngoài phải cập nhật thông tin hoạt động trong 5 ngày khi có thay đổi

Doanh nghiệp đưa lao động đi nước ngoài phải cập nhật thông tin hoạt động trong 5 ngày khi có thay đổi

Ngày 24/8/2026, Quốc hội khóa XVI đã thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 22/2026/QH16.

Doanh nghiệp đưa lao động đi nước ngoài bị thu hồi Giấy phép có thể bị hạn chế cấp lại trong 5 năm

Doanh nghiệp đưa lao động đi nước ngoài bị thu hồi Giấy phép có thể bị hạn chế cấp lại trong 5 năm

Doanh nghiệp đưa lao động đi nước ngoài bị thu hồi Giấy phép có thể bị hạn chế cấp lại trong 5 năm

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 22/2026/QH16 được Quốc hội khóa XVI thông qua ngày 24/8/2026.

Doanh nghiệp chỉ được thu phí đào tạo lao động đi nước ngoài sau khi người lao động được tuyển chọn

Doanh nghiệp chỉ được thu phí đào tạo lao động đi nước ngoài sau khi người lao động được tuyển chọn

Doanh nghiệp chỉ được thu phí đào tạo lao động đi nước ngoài sau khi người lao động được tuyển chọn

Ngày 24/8/2026, Quốc hội khóa XVI đã thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 22/2026/QH16.