Rút ngắn thời gian thẩm định chủ trương đầu tư dự án PPP từ 28/3/2025

Chính phủ đã ban hành Nghị định 71/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 35/2021/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Luật Đầu tư theo phương thức đối tác công tư (PPP).

Một trong những thay đổi quan trọng là thời gian thẩm định chủ trương đầu tư dự án PPP, giúp rút ngắn quy trình và nâng cao hiệu quả xử lý các dự án đầu tư theo hình thức PPP.

Rút ngắn thời gian thẩm định chủ trương đầu tư dự án PPP từ 28/3/2025
Rút ngắn thời gian thẩm định chủ trương đầu tư dự án PPP từ 28/3/2025 (Ảnh minh họa)

Theo Nghị định 71/2025/NĐ-CP cụ thể tại khoản 5 Điều 1 đã sửa đổi, bổ sung khoản 1 Điều 18 Nghị định 35/2021/NĐ-CP, thời gian thẩm định báo cáo nghiên cứu tiền khả thi dự án PPP sẽ được tính kể từ ngày có quyết định thành lập Hội đồng thẩm định hoặc kể từ ngày đơn vị được giao nhiệm vụ thẩm định nhận đủ hồ sơ hợp lệ. Các thời gian thẩm định dự án cụ thể như sau:

  • Dự án thuộc thẩm quyền quyết định chủ trương đầu tư của Thủ tướng Chính phủ: Không quá 30 ngày.
  • Dự án thuộc thẩm quyền quyết định chủ trương đầu tư của Bộ trưởng, người đứng đầu cơ quan trung ương, cơ quan khác, Hội đồng nhân dân cấp tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh: Không quá 14 ngày.
  • Dự án chỉ cần lập báo cáo kinh tế - kỹ thuật đầu tư xây dựng: Không quá 10 ngày.

Nếu dự án có yêu cầu đẩy nhanh tiến độ, Chủ tịch Hội đồng thẩm định có quyền quyết định thời gian thẩm định phù hợp.

Tại Nghị định 35/2021/NĐ-CP, thời gian thẩm định báo cáo nghiên cứu tiền khả thi dự án PPP như sau:

  • Dự án thuộc thẩm quyền quyết định chủ trương đầu tư của Thủ tướng Chính phủ: Không quá 45 ngày.
  • Dự án thuộc thẩm quyền quyết định chủ trương đầu tư của Bộ trưởng, người đứng đầu cơ quan trung ương, cơ quan khác, Hội đồng nhân dân cấp tỉnh: Không quá 30 ngày.

Như vậy, theo Nghị định 71/2025/NĐ-CP (hiệu lực từ ngày 28/3/2025), thời gian thẩm định đối với các dự án thuộc thẩm quyền của Thủ tướng Chính phủ đã rút ngắn từ 45 ngày xuống còn 30 ngày, và thời gian thẩm định các dự án thuộc thẩm quyền của các Bộ trưởng và cơ quan cấp tỉnh cũng đã giảm đáng kể.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công chức ngành Kiểm sát có thể bị tạm đình chỉ công tác trong 7 trường hợp

Công chức ngành Kiểm sát có thể bị tạm đình chỉ công tác trong 7 trường hợp

Công chức ngành Kiểm sát có thể bị tạm đình chỉ công tác trong 7 trường hợp

Từ 30/7/2026, Quyết định 15/QĐ-VKSTC của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành Quy chế về cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, tạm đình chỉ công tác đối với công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân.

Người đứng đầu Viện kiểm sát có thể phải thôi giữ chức vụ nếu đơn vị hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu

Người đứng đầu Viện kiểm sát có thể phải thôi giữ chức vụ nếu đơn vị hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu

Người đứng đầu Viện kiểm sát có thể phải thôi giữ chức vụ nếu đơn vị hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu

Nội dung nêu tại Quy chế ban hành Quyết định 15/QĐ-VKSTC ngày 30/7/2026 về cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, tạm đình chỉ công tác đối với công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân.

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Việc dịch Quốc hiệu, tên các cơ quan, đơn vị và chức danh lãnh đạo, cán bộ, công chức trong hệ thống chính trị sang tiếng Anh sẽ được thực hiện thống nhất theo Thông tư 05/2026/TT-BNG ngày 30/6/2026.

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Đây là quy định mới tại Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, hiệu lực từ 01/8/2026.