Rà soát số liệu nghỉ việc theo Nghị định 178 và 67 phải nêu rõ lý do điều chỉnh

Công văn 3484/BNV-TCBC ngày 13/4/2026 của Bộ Nội vụ yêu cầu UBND tỉnh Lâm Đồng rà soát lại số liệu nghỉ việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, Nghị định 67/2025/NĐ-CP, đồng thời nêu rõ lý do nếu có điều chỉnh so với số liệu đã báo cáo.

Theo nội dung Công văn 3484/BNV-TCBC, trước đó Bộ Nội vụ đã có Văn bản số 450/BNV-TCBC ngày 18/01/2026 đề nghị các Bộ, ngành, địa phương báo cáo kết quả thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức do sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và chính sách tinh giản biên chế năm 2025. Đồng thời yêu cầu nếu có thay đổi số liệu nghỉ việc so với báo cáo trước thì phải nêu rõ lý do.

Rà soát số liệu nghỉ việc theo Nghị định 178 và 67 phải nêu rõ lý do điều chỉnh
Rà soát số liệu nghỉ việc theo Nghị định 178 và 67 phải nêu rõ lý do điều chỉnh (Ảnh minh họa)

Qua rà soát báo cáo của Ủy ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng tại Văn bản số 27/BC-UBND ngày 25/01/2026 và Văn bản số 3743/STC-NS ngày 16/10/2025, Bộ Nội vụ xác định số liệu nghỉ việc theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP) có sự thay đổi, giảm 51 người nhưng chưa nêu rõ lý do.

Để có cơ sở tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền về kết quả thực hiện chính sách, chế độ nêu trên, Bộ Nội vụ đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng rà soát lại số liệu nghỉ việc; trường hợp có điều chỉnh tăng hoặc giảm phải nêu rõ lý do, kèm theo tài liệu chứng minh và chịu trách nhiệm về kết quả báo cáo.

Văn bản báo cáo của địa phương được yêu cầu gửi về Bộ Nội vụ trước ngày 18/4/2026 để tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Nghị định 368/2026: Thời gian nghỉ thai sản được tính để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng

Nghị định 368/2026: Thời gian nghỉ thai sản được tính để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng

Nghị định 368/2026: Thời gian nghỉ thai sản được tính để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng

Quy định nêu tại Nghị định 368/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, khen thưởng, hiệu lực từ 01/10/2026.

Năm học 2026-2027, địa phương phải chấm dứt tình trạng thiếu giáo viên đứng lớp do nguyên nhân chủ quan

Năm học 2026-2027, địa phương phải chấm dứt tình trạng thiếu giáo viên đứng lớp do nguyên nhân chủ quan

Năm học 2026-2027, địa phương phải chấm dứt tình trạng thiếu giáo viên đứng lớp do nguyên nhân chủ quan

Nội dung được đề cập tại Thông báo 500/TB-VPCP kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ tại cuộc họp về các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm để giải quyết căn bản tình trạng thừa, thiếu giáo viên, gắn với nâng cao chất lượng đào tạo sư phạm.

Trong tháng 10/2026, phải báo cáo phương án biên chế giáo dục giai đoạn 2027-2031

Trong tháng 10/2026, phải báo cáo phương án biên chế giáo dục giai đoạn 2027-2031

Trong tháng 10/2026, phải báo cáo phương án biên chế giáo dục giai đoạn 2027-2031

Nội dung được yêu cầu tại Thông báo 500/TB-VPCP về kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ tại cuộc họp các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm để giải quyết căn bản tình trạng thừa, thiếu giáo viên, gắn với nâng cao chất lượng đào tạo sư phạm.