English
RSS
Một trong những nhiệm vụ trọng tâm tại Quyết định 2358/QĐ-BGDĐT là phát triển đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và đào tạo.
Theo đó, yêu cầu Sở Giáo dục Đào tạo các tỉnh:
(1) Nhiệm vụ trọng tâm về phát triển đội ngũ nhà giáo
Hoàn thiện chế độ, chính sách đối với giáo viên và cán bộ quản lý để khắc phục bất cập, bảo đảm số lượng, cơ cấu hợp lý, chất lượng đồng bộ.
Triển khai thực hiện Luật Nhà giáo 2025 và các văn bản hướng dẫn; chuẩn bị điều kiện cần thiết để thực hiện đồng bộ các chính sách khi Luật có hiệu lực.
(2) Rà soát, bổ sung biên chế giáo viên 2026 - 2030
- Thực hiện tuyển dụng, sử dụng biên chế giáo viên được giao tại Quyết định 72-QĐ/TW ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị.
- Rà soát số lượng giáo viên hiện có, đề xuất bổ sung biên chế giai đoạn 2026 – 2030 nhằm khắc phục tình trạng thiếu giáo viên, đáp ứng yêu cầu:
- Dạy học 2 buổi/ngày ở giáo dục phổ thông.
- Thực hiện phổ cập mẫu giáo cho trẻ từ 3 đến 5 tuổi.
Tăng cường các phương án: Điều chuyển, biệt phái giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Bố trí giáo viên dạy học liên trường tại các địa phương.
Bên cạnh đó, nghiên cứu cơ chế huy động nghệ nhân, nghệ sĩ, vận động viên chuyên nghiệp, tình nguyện viên quốc tế tham gia tổ chức hoạt động giáo dục (văn hóa, nghệ thuật, thể thao, kỹ năng sống...).
Huy động đội ngũ có kỹ năng nghề cao tham gia giảng dạy chương trình giáo dục nghề nghiệp.
(3) Về nâng cao chuẩn và năng lực giáo viên
- Tiếp tục triển khai lộ trình nâng trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên mầm non, tiểu học, THCS.
- Chú trọng bồi dưỡng thường xuyên để nâng cao năng lực quản lý, giảng dạy đáp ứng chuẩn nghề nghiệp nhà giáo.
Đặc biệt chú trọng năng lực ứng dụng công nghệ số (AI, Big Data), cùng với năng lực ngoại ngữ phục vụ hội nhập.
