Quyết định 1685 TTg: Yêu cầu hoàn thiện chính sách tiền lương, thu nhập theo kết quả và năng suất lao động

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm tại Kế hoạch ban hành kèm theo Quyết định 1685 TTg là hoàn thiện chính sách tiền lương, thu nhập và đãi ngộ theo hướng gắn trực tiếp với năng suất lao động.

Cụ thể, tại điểm đ mục 2 Phần II Kế hoạch, Thủ tướng giao Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan và địa phương hoàn thiện cơ chế tiền lương, thu nhập và đãi ngộ gắn với vị trí việc làm, trình độ, kỹ năng nghề, kết quả và năng suất lao động.

Bên cạnh chính sách tiền lương, Bộ Nội vụ còn có trách nhiệm chủ động rà soát, nghiên cứu sửa đổi, bổ sung các quy định của pháp luật về lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội, an toàn, vệ sinh lao động, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và các quy định liên quan.

Việc sửa đổi phải bảo đảm phù hợp với các hình thức việc làm mới, việc làm trên nền tảng số cũng như yêu cầu chuyển đổi nghề nghiệp, đào tạo lại và nâng cao kỹ năng cho người lao động.

Đồng thời, cơ quan này phải nghiên cứu, xây dựng chính sách phù hợp để thu hút, sử dụng và trọng dụng chuyên gia, nhà khoa học, lao động có trình độ và kỹ năng cao. Báo cáo rà soát các nội dung trên phải được hoàn thành trong năm 2026; các văn bản được sửa đổi, bổ sung trong giai đoạn 2026–2030.

Ngoài ra, tại điểm a mục 7 Phần II, Bộ Nội vụ tiếp tục được giao hoàn thiện chính sách việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và an sinh xã hội theo hướng gắn với nâng cao năng suất lao động, chất lượng việc làm, thu nhập, điều kiện làm việc và khả năng thích ứng của người lao động. Thời hạn hoàn thiện các quy định này là trong năm 2027.