Nguồn thực hiện cải cách tiền lương năm 2023

Ngày 26/12/2022, Bộ Tài chính ban hành Thông tư 78/2022/TT-BTC quy định về tổ chức thực hiện dự án ngân sách Nhà nước năm 2023.

Theo đó, các bộ, cơ quan Trung ương và Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố sẽ thực hiện tiết kiệm 10% chi thường xuyên tăng thêm năm 2023 dành cho cải cách tiền lương.

Về nguồn thực hiện cải cách tiền lương năm 2023 của các địa phương:

- 70% tăng thu ngân sách địa phương năm 2022 thực hiện so với dự toán được Thủ tướng Chính phủ giao;

- Nguồn thực hiện cải cách tiền lương 2022 còn dư chuyển sang;

- 10% tiết kiệm chi thường xuyên (trừ các khoản lương, phụ cấp, đóng góp theo lương, các khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ) dự toán năm 2023 đã được cấp có thẩm quyền giao;

- Sử dụng tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ năm 2023. Riêng đối với số thu từ việc cung cấp các dịch vụ khám, chữa bệnh, y tế dự phòng và dịch vụ y tế khác của cơ sở y tế công lập sử dụng tối thiểu là 35%. 

- Các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi đầu tư và chi thường xuyên, đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên; các cơ quan tự chủ tài chính; các đơn vị được cấp có thẩm quyền giao khoán kinh phí và tự bảo đảm tiền lương: Được quyết định tỷ lệ nguồn thu phải trích lập để tạo nguồn thực hiện cải cách tiền lương và tự bảo đảm nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương.

- Ngân sách Trung ương hỗ trợ nhu cầu điều chỉnh tiền lương tăng thêm cho các bộ, cơ quan Trung ương và các địa phương ngân sách khó khăn sau khi cân đối nguồn điều chỉnh tiền lương mà chưa đáp ứng đủ nhu cầu cải cách tiền lương theo chế độ quy định.