Bắt buộc tham gia bảo hiểm tai nạn đối với lao động thời vụ tại Hàn Quốc từ 15/02/2026

Thông tin nêu tại Công văn 2735/BNV-QLLĐNN của Bộ Nội vụ về việc tham gia bảo hiểm tai nạn bắt buộc cho người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc ban hành ngày 26/3/2026.

Công văn 2735/BNV-QLLĐNN của Bộ Nội vụ ban hành ngày 26/3/2026 đã thông tin về việc bắt buộc tham gia bảo hiểm tai nạn đối với người lao động Việt Nam đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo quy định mới của phía Hàn Quốc.

Bắt buộc tham gia bảo hiểm tai nạn đối với lao động thời vụ tại Hàn Quốc từ 15/02/2026
Bắt buộc tham gia bảo hiểm tai nạn đối với lao động thời vụ tại Hàn Quốc từ 15/02/2026 (Ảnh minh họa)

Theo đó, căn cứ Luật Đặc biệt Hỗ trợ lao động trong ngành nông, ngư nghiệp (sửa đổi), người lao động đi làm việc thời vụ theo thị thực E-8 phải tham gia bảo hiểm tai nạn nhằm đảm bảo được chi trả chi phí y tế khi phát sinh thương tật hoặc bệnh tật trong thời gian lưu trú tại Hàn Quốc.

Người lao động có thể lựa chọn mua bảo hiểm du lịch tại Việt Nam như hiện nay hoặc đăng ký tham gia bảo hiểm tai nạn do các công ty bảo hiểm tại Hàn Quốc cung cấp trước hoặc sau khi nhập cảnh, tuy nhiên loại bảo hiểm này phải đáp ứng các điều kiện theo quy định của phía Hàn Quốc.

Mức trách nhiệm bảo hiểm tối thiểu được quy định gồm: tử vong do tai nạn và thương tật do tai nạn đều tối thiểu 30 triệu KRW; tử vong hoặc thương tật do bệnh tật tối thiểu 15 triệu KRW; chi phí y tế thực tế tối thiểu 10 triệu KRW.

Thời hạn bắt buộc hoàn tất việc tham gia bảo hiểm là trong vòng 15 ngày kể từ ngày nhập cảnh vào Hàn Quốc, nếu không thực hiện, người lao động có thể bị phạt tiền tối đa đến 5 triệu KRW.

Đối với trường hợp đăng ký sau khi nhập cảnh, người lao động có thể liên hệ chính quyền địa phương nơi lưu trú hoặc các nhà cung cấp bảo hiểm để thực hiện thủ tục. Theo thông tin từ phía Hàn Quốc, mức phí bảo hiểm khoảng 20.000 KRW/tháng (tương đương khoảng 360.000 đồng/tháng) và có thể thay đổi tùy theo nhà cung cấp, độ tuổi và điều khoản cụ thể.

Bộ Nội vụ đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo các đơn vị chức năng triển khai thực hiện trong quá trình hợp tác đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc. Như vậy, từ quy định mới này, việc tham gia bảo hiểm tai nạn đã trở thành nghĩa vụ bắt buộc, góp phần bảo đảm quyền lợi và an sinh cho người lao động Việt Nam khi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Không nộp hoặc nộp thiếu báo cáo thống kê phải nộp bổ sung đầy đủ từ ngày 02/11/2026

Không nộp hoặc nộp thiếu báo cáo thống kê phải nộp bổ sung đầy đủ từ ngày 02/11/2026

Không nộp hoặc nộp thiếu báo cáo thống kê phải nộp bổ sung đầy đủ từ ngày 02/11/2026

Từ ngày 02/11/2026, theo Nghị định 362/2026/NĐ-CP cá nhân, tổ chức vi phạm quy định về thời hạn hoặc tính đầy đủ của báo cáo thống kê không chỉ bị cảnh cáo, phạt tiền mà còn phải nộp bổ sung đầy đủ báo cáo theo yêu cầu.

​Từ 17/9/2026, vốn đầu tư để thành lập trường đại học tư thục giảm còn tối thiểu 300 tỷ đồng

​Từ 17/9/2026, vốn đầu tư để thành lập trường đại học tư thục giảm còn tối thiểu 300 tỷ đồng

​Từ 17/9/2026, vốn đầu tư để thành lập trường đại học tư thục giảm còn tối thiểu 300 tỷ đồng

Đây là quy định mới tại Nghị định 361/2026/NĐ-CP của Chính phủ về điều kiện đầu tư và hoạt động trong giáo dục nghề nghiệp, giáo dục đại học và kiểm định chất lượng giáo dục, ban hành và hiệu lực ngày 17/9/2026.

Nghị định 360 2026 CP: Trường có tên “quốc tế”, “quốc gia”, “Việt Nam” gây hiểu nhầm phải đổi tên trong 12 tháng

Nghị định 360 2026 CP: Trường có tên “quốc tế”, “quốc gia”, “Việt Nam” gây hiểu nhầm phải đổi tên trong 12 tháng

Nghị định 360 2026 CP: Trường có tên “quốc tế”, “quốc gia”, “Việt Nam” gây hiểu nhầm phải đổi tên trong 12 tháng

Quy định nêu tại Nghị định 360/2026/NĐ-CP về điều kiện đầu tư và hoạt động của cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông, cơ sở giáo dục thường xuyên và cơ sở giáo dục khác thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.

​Phụ cấp chức vụ mới thấp hơn mức đang hưởng, cán bộ quản lý giáo dục được bảo lưu mức cũ (dự kiến)

​Phụ cấp chức vụ mới thấp hơn mức đang hưởng, cán bộ quản lý giáo dục được bảo lưu mức cũ (dự kiến)

​Phụ cấp chức vụ mới thấp hơn mức đang hưởng, cán bộ quản lý giáo dục được bảo lưu mức cũ (dự kiến)

Một trong những nội dung đặc biệt được quan tâm tại Dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp chức vụ đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục là cách xử lý khi hệ số phụ cấp mới thấp hơn mức cán bộ quản lý đang hưởng.

Đề xuất: Hệ số phụ cấp chức vụ của Hiệu trưởng trường mầm non, tiểu học là 0,5

Đề xuất: Hệ số phụ cấp chức vụ của Hiệu trưởng trường mầm non, tiểu học là 0,5

Đề xuất: Hệ số phụ cấp chức vụ của Hiệu trưởng trường mầm non, tiểu học là 0,5

Dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp chức vụ đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục đã đề xuất mức phụ cấp cụ thể đối với hiệu trưởng, phó hiệu trưởng và cán bộ quản lý tổ chuyên môn tại trường mầm non, tiểu học. 

3 chức danh không chuyên trách dôi dư do sắp xếp thôn, tổ dân phố được giải quyết chính sách theo Nghị định 154

3 chức danh không chuyên trách dôi dư do sắp xếp thôn, tổ dân phố được giải quyết chính sách theo Nghị định 154

3 chức danh không chuyên trách dôi dư do sắp xếp thôn, tổ dân phố được giải quyết chính sách theo Nghị định 154

Ngày 26/8/2026, Bộ Nội vụ ban hành Công văn 9458/BNV-TCBC hướng dẫn Sở Nội vụ TP HCM thực hiện chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

Cán bộ giải quyết khiếu nại, tố cáo không được tiết lộ danh tính hoặc trù dập người tố cáo

Cán bộ giải quyết khiếu nại, tố cáo không được tiết lộ danh tính hoặc trù dập người tố cáo

Cán bộ giải quyết khiếu nại, tố cáo không được tiết lộ danh tính hoặc trù dập người tố cáo

Từ ngày 15/10/2026, theo Thông tư 06/2026/TT-TTCP, cán bộ thực hiện nhiệm vụ giải quyết khiếu nại, tố cáo không được tiết lộ trái pháp luật danh tính người tố cáo; không được đe dọa, trả thù hoặc trù dập người khiếu nại, tố cáo.