Bắt buộc tham gia bảo hiểm tai nạn đối với lao động thời vụ tại Hàn Quốc từ 15/02/2026

Thông tin nêu tại Công văn 2735/BNV-QLLĐNN của Bộ Nội vụ về việc tham gia bảo hiểm tai nạn bắt buộc cho người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc ban hành ngày 26/3/2026.

Công văn 2735/BNV-QLLĐNN của Bộ Nội vụ ban hành ngày 26/3/2026 đã thông tin về việc bắt buộc tham gia bảo hiểm tai nạn đối với người lao động Việt Nam đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo quy định mới của phía Hàn Quốc.

Bắt buộc tham gia bảo hiểm tai nạn đối với lao động thời vụ tại Hàn Quốc từ 15/02/2026
Bắt buộc tham gia bảo hiểm tai nạn đối với lao động thời vụ tại Hàn Quốc từ 15/02/2026 (Ảnh minh họa)

Theo đó, căn cứ Luật Đặc biệt Hỗ trợ lao động trong ngành nông, ngư nghiệp (sửa đổi), người lao động đi làm việc thời vụ theo thị thực E-8 phải tham gia bảo hiểm tai nạn nhằm đảm bảo được chi trả chi phí y tế khi phát sinh thương tật hoặc bệnh tật trong thời gian lưu trú tại Hàn Quốc.

Người lao động có thể lựa chọn mua bảo hiểm du lịch tại Việt Nam như hiện nay hoặc đăng ký tham gia bảo hiểm tai nạn do các công ty bảo hiểm tại Hàn Quốc cung cấp trước hoặc sau khi nhập cảnh, tuy nhiên loại bảo hiểm này phải đáp ứng các điều kiện theo quy định của phía Hàn Quốc.

Mức trách nhiệm bảo hiểm tối thiểu được quy định gồm: tử vong do tai nạn và thương tật do tai nạn đều tối thiểu 30 triệu KRW; tử vong hoặc thương tật do bệnh tật tối thiểu 15 triệu KRW; chi phí y tế thực tế tối thiểu 10 triệu KRW.

Thời hạn bắt buộc hoàn tất việc tham gia bảo hiểm là trong vòng 15 ngày kể từ ngày nhập cảnh vào Hàn Quốc, nếu không thực hiện, người lao động có thể bị phạt tiền tối đa đến 5 triệu KRW.

Đối với trường hợp đăng ký sau khi nhập cảnh, người lao động có thể liên hệ chính quyền địa phương nơi lưu trú hoặc các nhà cung cấp bảo hiểm để thực hiện thủ tục. Theo thông tin từ phía Hàn Quốc, mức phí bảo hiểm khoảng 20.000 KRW/tháng (tương đương khoảng 360.000 đồng/tháng) và có thể thay đổi tùy theo nhà cung cấp, độ tuổi và điều khoản cụ thể.

Bộ Nội vụ đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo các đơn vị chức năng triển khai thực hiện trong quá trình hợp tác đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc. Như vậy, từ quy định mới này, việc tham gia bảo hiểm tai nạn đã trở thành nghĩa vụ bắt buộc, góp phần bảo đảm quyền lợi và an sinh cho người lao động Việt Nam khi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Đề xuất về trường hợp được trả lương, thưởng cho người lao động bằng tiền mặt

Đề xuất về trường hợp được trả lương, thưởng cho người lao động bằng tiền mặt

Đề xuất về trường hợp được trả lương, thưởng cho người lao động bằng tiền mặt

Bộ Tài chính đang dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định 320/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 141/2026/NĐ-CP.

Thu hồi tiền, tài sản trong các vụ án tham nhũng, kinh tế phải đạt trên 60%

Thu hồi tiền, tài sản trong các vụ án tham nhũng, kinh tế phải đạt trên 60%

Thu hồi tiền, tài sản trong các vụ án tham nhũng, kinh tế phải đạt trên 60%

Đây là chỉ tiêu được nêu tại Nghị quyết 34/2026/QH16 về công tác phòng, chống tội phạm và vi phạm pháp luật, công tác của Viện kiểm sát nhân dân, của Tòa án nhân dân và công tác thi hành án vừa được Quốc hội thông qua ngày 24/8/2026, chính thức áp dụng từ ngày 01/01/2027.

Nghiêm cấm sử dụng AI để tạo, phát tán thông tin làm sai lệch chính sách pháp luật

Nghiêm cấm sử dụng AI để tạo, phát tán thông tin làm sai lệch chính sách pháp luật

Nghiêm cấm sử dụng AI để tạo, phát tán thông tin làm sai lệch chính sách pháp luật

Ngày 23/8/2026, Quốc hội đã thông qua Luật Phổ biến, giáo dục pháp luật số 12/2026/QH16, trong đó có nhiều quy định mới về chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công tác phổ biến, giáo dục pháp luật. Luật có hiệu lực từ ngày 01/3/2027.