Nâng 1 bậc lương đối với người tốt nghiệp cao đẳng nghề

(LuatVietnam) Ngày 27/08/2012, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 20/2012/TT-BLĐTBXH sửa đổi một số điều của Thông tư số 25/2011/TT-BLĐTBXH ngày 26/09/2011 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn xếp lương đối với người tốt nghiệp cao đẳng nghề, trung cấp nghề, sơ cấp nghề làm việc trong các doanh nghiệp.
Trong đó, đáng chú ý là quy định nâng 01 bậc lương đối với người tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp nghề hiện đang làm một số công việc với chức danh văn thư, nhân viên phục vụ… Cụ thể, người làm công việc của chức danh nhân viên văn thư, tốt nghiệp cao đẳng nghề và trung cấp nghề lần lượt được xếp vào bậc 03 và 02 của chức danh nhân viên văn thư (theo quy định cũ là bậc 02 và 01). Tương tự, bậc lương đối với người đang làm việc với chức danh nhân viên phục vụ, tốt nghiệp cao đẳng nghề và trung cấp nghề lần lượt là 04 và 03 của chức danh nhân viên phục vụ theo bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ…
Bên cạnh đó, bậc lương đối với người tốt nghiệp cao đẳng nghề làm công việc của chức danh cán sự, kỹ thuật viên và công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất, kinh doanh có 02 bậc vẫn được giữ nguyên ở bậc 02 của chức danh cán sự, kỹ thuật viên theo bảng lương viên chức chuyên môn, nghiệp vụ và bậc 01 của chức danh thuộc bảng lương tương ứng.
Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/10/2012.
  • LuậtViệtnam 

Đánh giá bài viết:

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

Tin cùng chuyên mục

Hướng dẫn mới về khoản hỗ trợ lao động bị mất việc, giảm giờ làm

Hướng dẫn mới về khoản hỗ trợ lao động bị mất việc, giảm giờ làm

Hướng dẫn mới về khoản hỗ trợ lao động bị mất việc, giảm giờ làm

Ngày 16/01/2023, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ra Quyết định 6696/QĐ-TLĐ ban hành Quy định thực hiện chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.